R*i
2 楼
I worked until the day before the babies were born.
m*j
3 楼
加州，官方说法是前4后6。所以我工作到36周满
n*8
4 楼
如果overdue了怎么办？
【在 m***j 的大作中提到】
: 加州，官方说法是前4后6。所以我工作到36周满
【在 m***j 的大作中提到】
: 加州，官方说法是前4后6。所以我工作到36周满
y*2
5 楼
我是“工作”到35周，不过实际上是答辩完论文毕业了，然后又稍微多工作了几周，最
后一个月就彻底休息了。原来准备工作到38周的，但偶老公不放心，就又提前了些。
【在 y*******r 的大作中提到】
: 日子快近了。最近上司和同事老问我会工作到什么时候。 一半都是等到孕几周开始产
: 假的啊？
后一个月就彻底休息了。原来准备工作到38周的，但偶老公不放心，就又提前了些。
【在 y*******r 的大作中提到】
: 日子快近了。最近上司和同事老问我会工作到什么时候。 一半都是等到孕几周开始产
: 假的啊？
f*k
6 楼
多数都是到去医院那天才开始产假吧。产假不管前几周后几周，反正一共就那么多，当
然留到生之后用比较划算
然留到生之后用比较划算
t*d
7 楼
老大是工作到生之前那天
老二晚上7点26生，工作到那天中午12点
这个得看自己单位的情况和规定吧
【在 y*******r 的大作中提到】
: 日子快近了。最近上司和同事老问我会工作到什么时候。 一半都是等到孕几周开始产
: 假的啊？
老二晚上7点26生，工作到那天中午12点
这个得看自己单位的情况和规定吧
【在 y*******r 的大作中提到】
: 日子快近了。最近上司和同事老问我会工作到什么时候。 一半都是等到孕几周开始产
: 假的啊？
B*t
8 楼
20 days before due date.
m*j
9 楼
不知道，我37周就生了
【在 n****8 的大作中提到】
: 如果overdue了怎么办？
【在 n****8 的大作中提到】
: 如果overdue了怎么办？
m*j
10 楼
别的地方不知道，至少在加州不是这样的。
我36周开始休息，37周生，所以生之前的4周，我实际只用了一周。
但是按照规定，我是顺产，生之后还是只能休息6周。
所以我的产假就比别人少了3周。
这个是不用不补的
【在 f******k 的大作中提到】
: 多数都是到去医院那天才开始产假吧。产假不管前几周后几周，反正一共就那么多，当
: 然留到生之后用比较划算
我36周开始休息，37周生，所以生之前的4周，我实际只用了一周。
但是按照规定，我是顺产，生之后还是只能休息6周。
所以我的产假就比别人少了3周。
这个是不用不补的
【在 f******k 的大作中提到】
: 多数都是到去医院那天才开始产假吧。产假不管前几周后几周，反正一共就那么多，当
: 然留到生之后用比较划算
f*k
11 楼
那如果晚产了，是不是不管产前休多少，都保证产后有6周假？
【在 m***j 的大作中提到】
: 别的地方不知道，至少在加州不是这样的。
: 我36周开始休息，37周生，所以生之前的4周，我实际只用了一周。
: 但是按照规定，我是顺产，生之后还是只能休息6周。
: 所以我的产假就比别人少了3周。
: 这个是不用不补的
【在 m***j 的大作中提到】
: 别的地方不知道，至少在加州不是这样的。
: 我36周开始休息，37周生，所以生之前的4周，我实际只用了一周。
: 但是按照规定，我是顺产，生之后还是只能休息6周。
: 所以我的产假就比别人少了3周。
: 这个是不用不补的
l*n
12 楼
我也是上到要生的前一天
n*8
13 楼
产后6周是固定的，产前4周没用够也不能攒到产后用，我只是不知道如果超过4周会怎
样，再说这四周还有一周的waiting period， 如果拿晚了又早生了就挺亏的。
【在 f******k 的大作中提到】
: 那如果晚产了，是不是不管产前休多少，都保证产后有6周假？
样，再说这四周还有一周的waiting period， 如果拿晚了又早生了就挺亏的。
【在 f******k 的大作中提到】
: 那如果晚产了，是不是不管产前休多少，都保证产后有6周假？
m*j
14 楼
顺产之后6周，C之后8周，是保证的（在加州）
至于如果OVERDUE了，产前多出来的怎么PAY我就不清楚了，
但是应该也是INSURANCE COVER的范围
【在 f******k 的大作中提到】
: 那如果晚产了，是不是不管产前休多少，都保证产后有6周假？
至于如果OVERDUE了，产前多出来的怎么PAY我就不清楚了，
但是应该也是INSURANCE COVER的范围
【在 f******k 的大作中提到】
: 那如果晚产了，是不是不管产前休多少，都保证产后有6周假？
s*y
15 楼
每个公司还是不一样？还是你们这个是另外的专门的产假？我们小破公司只能用Short
Term Disability，HR说是一般12周，有complication 16周，包括生前生后，甚至早孕
反应。
【在 m***j 的大作中提到】
: 加州，官方说法是前4后6。所以我工作到36周满
Term Disability，HR说是一般12周，有complication 16周，包括生前生后，甚至早孕
反应。
【在 m***j 的大作中提到】
: 加州，官方说法是前4后6。所以我工作到36周满
y*r
16 楼
顺产之后的6周是paid还是unpaid啊？ 我不是听说unpaid的话，your job is secured
for 6 months after the delivery?
【在 m***j 的大作中提到】
: 顺产之后6周，C之后8周，是保证的（在加州）
: 至于如果OVERDUE了，产前多出来的怎么PAY我就不清楚了，
: 但是应该也是INSURANCE COVER的范围
for 6 months after the delivery?
【在 m***j 的大作中提到】
: 顺产之后6周，C之后8周，是保证的（在加州）
: 至于如果OVERDUE了，产前多出来的怎么PAY我就不清楚了，
: 但是应该也是INSURANCE COVER的范围
y*r
17 楼
可能是工作性质不同吧。 我的工作需要我提早2周transition给我的back up。 所以我
在计划到底是什么时候需要开始transition我的工作。 due date之前2周来得及吗？
【在 t*********d 的大作中提到】
: 老大是工作到生之前那天
: 老二晚上7点26生，工作到那天中午12点
: 这个得看自己单位的情况和规定吧
在计划到底是什么时候需要开始transition我的工作。 due date之前2周来得及吗？
【在 t*********d 的大作中提到】
: 老大是工作到生之前那天
: 老二晚上7点26生，工作到那天中午12点
: 这个得看自己单位的情况和规定吧
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