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大家来讨论一下吧: Yahoo 美女CEO不计划休完产假就去上班
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s*1
2
No
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s*r
3
支持。我自己就只修1/3的产假。
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s*r
5
已经生了。

【在 T*********k 的大作中提到】
: I think she will change her mind once the baby is born :-)
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o*m
6
这样做会不会让雇主认为, 顺产妇女的产假太长。 女性要想成功, 就应该牺牲。 。
。。
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h*e
7
有需要,其实没有啥的
人这一生总是有割有舍的,总是要牺牲一些东西
人和人的选择不同,都该尊重。如果可以两全,谁不希望工作,家庭都完美的兼顾呢?
只是不能两全的时候,大家都太不容易了
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h*e
8
我们的VP也是休了一周就来上班了
女儿4周送到day care,LG的职位比她更高,据说,在做finance
大家其实讨论的都不是啥女性该咋放假,而是觉得她挺不容易的,付出很多,努力很多
,对她还是很佩服和敬重的
我觉得工作就是工作,看你的贡献,能力还有其他的,都是看得很positive
至于其他的female吧,怀孕了,大家还是很照顾的,非常能体谅,我认识的几个跟我一
样”打酱油“的,呵呵,公司休假6周,都修了12周再来,(比如加上七七八八的假期
,roll-over假期),晚些时候就直接早早pass down work,然后就work from home,
老板都非常体谅,没有计较。
不过你牺牲的就是你的performance,你其他的东西了,对吧?所以说各有所得,大家
都不容易的。
对于这种类努力的女性,我更多的是佩服和尊重。
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M*y
10
? 她刚当yahoo CEO的时候还说她的预产期在十月份,提前催产了?
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M*y
11
很多公司的产假本来就6周的吧,除非unpaid maternity leave能休3个月。我们系的小
秘刚生了孩子,她就准备take 3 month unpaid maternity leave。
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m*o
12
干嘛替别人操那个卖白粉的心啊
关键是以后公司其他女职员多休产假的话,她没意见就行

【在 o*****m 的大作中提到】
: 作为一个公众人物, 你支持她这样做吗?
: http://www.wenxuecity.com/news/2012/10/01/2012043.html

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