请月嫂的陷阱, 大家千万注意# NextGeneration - 我爱宝宝
t*h
1 楼
加州劳工法今年通过新规定, 保姆/月嫂晚上带孩子也属于全部时间加班,
而不止是起来抱孩子喂奶才算加班。
要按照hourly rate X 1.5或者2支付工资。
月子中心提供的标准签的合同, 会被劳工部认为只cover 40 hours/week.
所以, 最近有仲裁官司, 雇佣月嫂的人支付了月子中心定的工资和小费之后, 依旧
被劳工部判罚款1万多美元。
请记住, 美国的法庭超级liberal, 只会站在劳工一方, 而不会站在雇主一方。
这或许不只牵涉到加州, 大家在聘请月嫂之前要先搞清楚你们当地的法律,
不要心存侥幸, 别人请了没事自己也会没事。
不良月嫂的经验会被更多人学去。 辛苦挣钱当然比不上黑心钱拿得快。
在利益面前, 很多人会放弃良心的, 更何况这还是“保护自己合法权益”
的高大上的理由。
以下连接大家一定要看一看 http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34229619.html
而不止是起来抱孩子喂奶才算加班。
要按照hourly rate X 1.5或者2支付工资。
月子中心提供的标准签的合同, 会被劳工部认为只cover 40 hours/week.
所以, 最近有仲裁官司, 雇佣月嫂的人支付了月子中心定的工资和小费之后, 依旧
被劳工部判罚款1万多美元。
请记住, 美国的法庭超级liberal, 只会站在劳工一方, 而不会站在雇主一方。
这或许不只牵涉到加州, 大家在聘请月嫂之前要先搞清楚你们当地的法律,
不要心存侥幸, 别人请了没事自己也会没事。
不良月嫂的经验会被更多人学去。 辛苦挣钱当然比不上黑心钱拿得快。
在利益面前, 很多人会放弃良心的, 更何况这还是“保护自己合法权益”
的高大上的理由。
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