转载：导师的评价为什么这么重要# Overseas - 瞟杨过，孩触过六穴
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1 楼
最近发生了Duke mm事件，大家对此众说纷纭。这个帖子包含的信息或许有点参考作用
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。。。一时兴起，也来说说个人体会。美国学术圈的人际关系也不简单，但是抛开个人
爱憎不谈，学者之间的学术评价由于客观公正会很快被同行采信。结合几个亲身经历的
例子加以说明。
例子一。在一次年会上，我的老板在圈内放话，"我的博士生都very smart, very good
"。当时我不在场也并不知情，却发现圈内同行但凡见到我就要主动提我的老板如何如
何欣赏我(们)了。
我认识一个教授，还专门把我叫住，对我说“你的老板的评价对你有好处”。我当时不
以为然，回答说“也许吧“。(我之所以这样回答也有原因，刚第一年，自己还没有什
么成就，导师的夸奖恐怕难以消受，何况以后还是未知数)。那位美国教授听后一愣，
用非常坚决的口气说“对你绝对有好处！"（it is absolutely good for you！) 我当
时暗笑，美国人真是喜欢小题大做阿。现在回想起来，心里反而有点发毛。顺便提一下
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。。。一时兴起，也来说说个人体会。美国学术圈的人际关系也不简单，但是抛开个人
爱憎不谈，学者之间的学术评价由于客观公正会很快被同行采信。结合几个亲身经历的
例子加以说明。
例子一。在一次年会上，我的老板在圈内放话，"我的博士生都very smart, very good
"。当时我不在场也并不知情，却发现圈内同行但凡见到我就要主动提我的老板如何如
何欣赏我(们)了。
我认识一个教授，还专门把我叫住，对我说“你的老板的评价对你有好处”。我当时不
以为然，回答说“也许吧“。(我之所以这样回答也有原因，刚第一年，自己还没有什
么成就，导师的夸奖恐怕难以消受，何况以后还是未知数)。那位美国教授听后一愣，
用非常坚决的口气说“对你绝对有好处！"（it is absolutely good for you！) 我当
时暗笑，美国人真是喜欢小题大做阿。现在回想起来，心里反而有点发毛。顺便提一下