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c*n
1 楼
一个短期职位,证申请h1b,原来说是合同5月结束。现在系主任说可以在夏天教课。他有这个意愿但是又不想把春夏任课写进同一个合同(没有明说,也许不明白)。
问题是春天结束后,到夏天开始,之间有一个月的gap。请问除了延长合同,
有什么办法保持合法地位呢?如何说服系主任在一个合同上cover春夏呢(他有这个权力)?
如果真的在5月前可以延长,paperwork是不是和申请h1b时一样复杂(等于重新申请),还是另外的程序(请讲讲这个过程) ?谢谢了
问题是春天结束后,到夏天开始,之间有一个月的gap。请问除了延长合同,
有什么办法保持合法地位呢?如何说服系主任在一个合同上cover春夏呢(他有这个权力)?
如果真的在5月前可以延长,paperwork是不是和申请h1b时一样复杂(等于重新申请),还是另外的程序(请讲讲这个过程) ?谢谢了