哪里有TOMTOM 地图下载 - 未名空间MITBBS历史存档

哪里有TOMTOM 地图下载# PDA - 掌中宝

c*n2009-11-25 08:11

1 楼

我在一公司干了4年半了, 部门就只有2个SENIOR和几个合同工　（其他都是印度人）. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平. 所以我在这家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
现在我想要求从SENIOR 升到PRINCIPAL (不要求涨薪, 就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职. 大家说
说这个理由充分吗?
我总共有8年经验, 进这家公司才是SENIOR.
谢谢.

d*e2009-11-25 08:11

2 楼

我的perm很不幸的被audit了，现在有几个问题想问一问大家：
1. 我的h1b还有一年多到期，按照现在的处理速度，基本上要两年后才能知道audit的
结果。中间公司会每年帮我延h1b，因为我的perm pending。如果audit后被reject,我
的每年新延期的h1b是否立即失效呢？还是可以到那一年所延期的失效日？很担心的是
，如果h1b是立即失效的话，即使重新file新的perm也来不及的。
2. 我看到很多人audit后要求公司重新file新的perm。如果file新的perm，原来的
priority date还能保留吗？
3. file新的perm有没有什么风险呢？不知道是不是值得去要求公司重新file，因为毕
竟要动用很多人员关系什么的。
先谢谢大家的回答。祝大家新春愉快，早日拿到绿卡。

z*a2009-11-25 08:11

3 楼

http://v.youku.com/v_show/id_XMjUzNDY3NjMy.html
Just happened to see this while watching another video.
Really moving~ Be sure to read the 视频信息 on the right

c*w2009-11-25 08:11

4 楼

新买了一个TOMTOM XL 330S的导航仪，refurbished的，地图版本是v725.1914。我不太
懂，哪里可以下载新版的地图？呵呵，我是说免费的破解版。

g*g2009-11-25 08:11

5 楼

You work 12-13 hours a day? Oh man, just ask for promotion,
that's all, you don't need to mention anything else and your
boss more than likely will agree. Get a life though.

. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我
的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平
时经常自学提高技术水平.
就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年
年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职.
大家说

【在 c*****n 的大作中提到】

: 我在一公司干了4年半了, 部门就只有2个SENIOR和几个合同工　（其他都是印度人）. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平. 所以我在这家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
: 现在我想要求从SENIOR 升到PRINCIPAL (不要求涨薪, 就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职. 大家说
: 说这个理由充分吗?
: 我总共有8年经验, 进这家公司才是SENIOR.
: 谢谢.

i*t2009-11-25 08:11

6 楼

现在perm多快啊
让他们给你再弄一个

【在 d********e 的大作中提到】

: 我的perm很不幸的被audit了，现在有几个问题想问一问大家：
: 1. 我的h1b还有一年多到期，按照现在的处理速度，基本上要两年后才能知道audit的
: 结果。中间公司会每年帮我延h1b，因为我的perm pending。如果audit后被reject,我
: 的每年新延期的h1b是否立即失效呢？还是可以到那一年所延期的失效日？很担心的是
: ，如果h1b是立即失效的话，即使重新file新的perm也来不及的。
: 2. 我看到很多人audit后要求公司重新file新的perm。如果file新的perm，原来的
: priority date还能保留吗？
: 3. file新的perm有没有什么风险呢？不知道是不是值得去要求公司重新file，因为毕
: 竟要动用很多人员关系什么的。
: 先谢谢大家的回答。祝大家新春愉快，早日拿到绿卡。

q*m2009-11-25 08:11

7 楼

3ks 4 posting this!
eyes wetting...

【在 z*****a 的大作中提到】

: http://v.youku.com/v_show/id_XMjUzNDY3NjMy.html
: Just happened to see this while watching another video.
: Really moving~ Be sure to read the 视频信息 on the right

S*n2009-11-25 08:11

8 楼

just talk to your boss.

c*j2009-11-25 08:11

9 楼

请问可以透露被audit的原因吗？

【在 d********e 的大作中提到】

: 我的perm很不幸的被audit了，现在有几个问题想问一问大家：
: 1. 我的h1b还有一年多到期，按照现在的处理速度，基本上要两年后才能知道audit的
: 结果。中间公司会每年帮我延h1b，因为我的perm pending。如果audit后被reject,我
: 的每年新延期的h1b是否立即失效呢？还是可以到那一年所延期的失效日？很担心的是
: ，如果h1b是立即失效的话，即使重新file新的perm也来不及的。
: 2. 我看到很多人audit后要求公司重新file新的perm。如果file新的perm，原来的
: priority date还能保留吗？
: 3. file新的perm有没有什么风险呢？不知道是不是值得去要求公司重新file，因为毕
: 竟要动用很多人员关系什么的。
: 先谢谢大家的回答。祝大家新春愉快，早日拿到绿卡。

l*g2009-11-25 08:11

10 楼

zz di, you are so good!!

【在 z*****a 的大作中提到】

: http://v.youku.com/v_show/id_XMjUzNDY3NjMy.html
: Just happened to see this while watching another video.
: Really moving~ Be sure to read the 视频信息 on the right

l*i2009-11-25 08:11

11 楼

把你的经验给楼主讲讲

涨薪,
职.

【在 g*****g 的大作中提到】

: You work 12-13 hours a day? Oh man, just ask for promotion,
: that's all, you don't need to mention anything else and your
: boss more than likely will agree. Get a life though.
:
: . 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我
: 的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平
: 时经常自学提高技术水平.
: 就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年
: 年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职.
: 大家说

p*s2009-11-25 08:11

12 楼

大赞！！这个mm很pp阿~
第一首歌，是用电吉他唱民歌吗？很好玩阿：）

g*g2009-11-25 08:11

13 楼

这个我总结过，就是softway, or hardway, or highway.

【在 l*****i 的大作中提到】

: 把你的经验给楼主讲讲
:
: 涨薪,
: 职.

U*e2009-11-25 08:11

14 楼

歌声纯朴，但是对比强烈，震撼人心．
而且很有创意．．．把效果器别在吉他上．
ｚｚ帝功力不凡

【在 z*****a 的大作中提到】

: http://v.youku.com/v_show/id_XMjUzNDY3NjMy.html
: Just happened to see this while watching another video.
: Really moving~ Be sure to read the 视频信息 on the right

a*x2009-11-25 08:11

15 楼

till noway

【在 g*****g 的大作中提到】

: 这个我总结过，就是softway, or hardway, or highway.

z*a2009-11-25 08:11

16 楼

干脆z帝好了。。反正我id是z开头，哈哈

【在 U*****e 的大作中提到】

: 歌声纯朴，但是对比强烈，震撼人心．
: 而且很有创意．．．把效果器别在吉他上．
: ｚｚ帝功力不凡

h*y2009-11-25 08:11

17 楼

hehe

【在 a***x 的大作中提到】

: till noway

B*g2009-11-25 08:11

18 楼

扯，不涨工资提啥职，起码30% raise

. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我
的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平
时经常自学提高技术水平. 所以我:
职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位
的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职. 大家说

【在 c*****n 的大作中提到】

: 我在一公司干了4年半了, 部门就只有2个SENIOR和几个合同工　（其他都是印度人）. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平. 所以我在这家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
: 现在我想要求从SENIOR 升到PRINCIPAL (不要求涨薪, 就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职. 大家说
: 说这个理由充分吗?
: 我总共有8年经验, 进这家公司才是SENIOR.
: 谢谢.

c*n2009-11-25 08:11

19 楼

今年公司全面冻薪, 所以只想提升职. 一方面可以名正言顺的带几个人, 另一方面可一
用新职称骑驴找马.
谢谢楼上的几个建议.

t*t2009-11-25 08:11

20 楼

just ask for promotion. and ask your boss what you need to do/improve in
order to get one

I*T2009-11-25 08:11

21 楼

你的团队精神怎么这么差，
别人都8小时，你凭什么干12-13小时？

. 我是唯一
平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大.
但我写code
”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平
. 所以我在这
家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
职位没什么
硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证
明可以胜任更高
要求＂为理由想经理提出升职. 大家说

【在 c*****n 的大作中提到】

: 我在一公司干了4年半了, 部门就只有2个SENIOR和几个合同工　（其他都是印度人）. 我是唯一平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大. 但我写code　”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平. 所以我在这家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
: 现在我想要求从SENIOR 升到PRINCIPAL (不要求涨薪, 就要名分)，公司好象对各级职位没什么硬性要求（比如说工作年限等）．我想用＂年年评比都是超出对SENIOR职位的要求,证明可以胜任更高要求＂为理由想经理提出升职. 大家说
: 说这个理由充分吗?
: 我总共有8年经验, 进这家公司才是SENIOR.
: 谢谢.

c*n2009-11-25 08:11

22 楼

工作时间长一方面是工作量的划分不是很平衡. 另一方面是工作质量不同. 比如说fix
a null reference exception. 印度同事的标准fix是在发生null reference的地方加
一个null reference check. 这种fix就1, 2 分钟的事. 如果要追根究底,1, 2 天都
可能.
老板们都是硬件背景, 对软件不懂, 只要加一个null reference check 当时不再有
exception, 他们就OK了. 但是这通常都不是真正的fix, 所以过上个一两星期, 同一个
bug又来了, 老板就会给我说是换个人换个方法.
很多问题, 从设计到bug fix, 部门里的印度同事(特别是从ICC来的)的做法有很多是不
对的. 我在meeting上提过很多次. 但由于老板们不懂软件, 我提了, 只要印度同事不
同意, 老板就不会采纳, 说会hurt their feelings. null reference check就是典型
的例子.
所以我觉得, 很多时候, 最好的团队精神就是随大流, 不能随大流就keep my mouth s

【在 I******T 的大作中提到】

: 你的团队精神怎么这么差，
: 别人都8小时，你凭什么干12-13小时？
:
: . 我是唯一
: 平时干活时间长(平均每天12~13小时), 其他人都是8小时. 主要原因是我的任务大.
: 但我写code
: ”质量很高，maintaince cost 低．”（老板原话）．　平时经常自学提高技术水平
: . 所以我在这
: 家公司年年评比都是　＂超出要求＂　或者更高，
: 职位没什么

l*y2009-11-25 08:11

23 楼

This is a good idea.
For asking for raising, I think you can list what you did in the last year,
or two years, list the improvement you made, and list the comments your boss
made.
Good luck!

【在 c*****n 的大作中提到】

: 今年公司全面冻薪, 所以只想提升职. 一方面可以名正言顺的带几个人, 另一方面可一
: 用新职称骑驴找马.
: 谢谢楼上的几个建议.