为什么我的G－tablet装不上搜狗拼音？# PDA - 掌中宝
p*m
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
piyang (piyang) 于 (Sun Sep 16 12:16:17 2012, 美东) 提到:
最近正在找 research scientist 位置，7月中旬有一个本校教授对我各方面情况都比
较满意，给了一个口头ｏｆｆｅｒ。由于当时还在联系别的教授，就要求能否在两个星
期内答覆。教授说可以，但是＂I can not wait forever". 十天后给教授发信说是接
受offer, 教授回信说现在还不能给正式offer, 因为NIH的funding 还没有到位，但是
应该没什么问题。此后一个星期无消息。给教授发了封信问大致的timeline, 没回。小
秘说教授渡假去了。又等了一个星期在发信，还是无音讯。但是通过学校查询，NIH的
钱已经到账。上周一又发了一封信询问。这次有了回音，说 for some unforeseen
reason, he can't cover my salary, 还说之前已经给我发过信了，可能由于信箱的原
因，我没收到。
感觉被人耍了，但是实在想不出问题出在哪里。很明显教授在过去的两个星期内（假期
中）改了主意。可能嫌research scientist 工资太高，不如postdoc合算？还是有了新
的人选？还是对整个research 的人事安排有调整？
恳请过来人指点，多谢。
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leocarpri (leo) 于 (Sun Sep 16 22:47:04 2012, 美东) 提到:
Move on, don't waste your time on these kind of things.
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fengbaichi (fengbaichi) 于 (Sun Sep 16 23:33:21 2012, 美东) 提到:
pat
move on
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hunger (hunger) 于 (Mon Sep 17 00:20:07 2012, 美东) 提到:
我觉得多多少少跟你没有爽快接受他的offer有关。他可能觉得你没有把他实验室当第
一选择。可以肯定的是他后来又找到人啦。
现在有钱的当老板的都是大爷，不用太计较。
move on吧。bless
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hardoreasy (hardoreasy) 于 (Mon Sep 17 00:29:19 2012, 美东) 提到:
大多数教授的人品都不好，你想开点吧
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piyang (piyang) 于 (Mon Sep 17 00:31:09 2012, 美东) 提到:
很有可能。多谢分析。看来以后做决定还是要果断一些。
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piyang (piyang) 于 (Mon Sep 17 00:35:56 2012, 美东) 提到:
来美10年，经历了不少教授，绝大多数人品还不错。不过这个有点unprofessional 了。
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Samansa (Samansa) 于 (Mon Sep 17 05:24:38 2012, 美东) 提到:
这个应该说是你的问题。有人可能会认为我RP不好，但我如果处于你的位置，在还没有
其他确定的offer
，但我会很快地答应任何口头offer然后继续联系正在进行的其他interview。在美国没
有书面签字的东西都不算数，收到书面offer后可以等几天其它地方有消息后再做相应
回复。这样的做法完全符合这里的职业道德，我们公司招人都是这样的，Hiring Mana&
#8198;ge r都是等收到书面签字以后才正式作将来的工作计划
。
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abadan (abadan) 于 (Mon Sep 17 07:16:04 2012, 美东) 提到:
我没觉额这个教授有啥不professional，又不是签了合同反悔了。
明显是你还没有接受offer，然后教授又找到更好的，这有什么问题吗？
了。
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anytalk (anytalk) 于 (Mon Sep 17 08:54:16 2012, 美东) 提到:
这个教授虽然有点不地道，但也说得过去。毕竟没有签正式offer。
我这几年招几个postdoc，遇到的让人哭笑不得的情况，比你这个有过之而无不及，无
一例外都是同胞 (至少我招的其它国家的postdoc，还没遇到这些情况），下面举几个
例子：
1。给他发了offer，信里明确说了给了2个礼拜时间考虑。结果2礼拜deadline过了，人
家也没啥反应，我只好写信去问，人家说他还需要1个月时间考虑。我只好把offer给了
别人。结果，过了几个月，人家又写信来说他愿意接受我的offer。可这时我招的人都
已经到位了。这位虽然有点unprofessional，但比起下面这位还是好很多的：
2。给人家发了offer，经过讨价还价，最后人家接受了offer，正式合同也签了，开始
时间定在3个月以后。我想这个位子就算fill了。结果等了3个月，眼看就快到他来上班
的日子了，也没和我联系接机和住房的事，我就写信问人家需不需要帮助。结果人家告
诉我，他不来了，因为他后来又接受了别人的offer。
3。这位是合同签了，人也来了，也安顿下来了。我的心也算是定下来了。结果过了2个
月，人家提出来他不干了，因为他又收到一个其它地方的offer。出于职业发展的更好
考虑，他已经答应对方了。
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plmnpl (plmnpl) 于 (Mon Sep 17 08:56:49 2012, 美东) 提到:
Watch Shark Thank and see what Mark Cuban said: when there is an offer on
table, take it. Do NOT take it for granted.
Remember you have no leverage whatsoever to ask them to wait.
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laneliu (bearcookie) 于 (Mon Sep 17 09:01:11 2012, 美东) 提到:
又没答应下来人家怎么就耍你了。出来混还是要明事理的。
你不觉得这个是最好的offer人家也不觉得就非你不可啊。你想拖时间的话，教授可能
就要给下一个候选人拖时间了，反正最后肯定有人不爽。教授出钱的当然没道理让自己
不爽。
既然是自己申请的职位，应该会想去吧，那就应该答应下来。
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goldmember (蚂蚁搬蔬菜) 于 (Mon Sep 17 09:36:36 2012, 美东) 提到:
“但是通过学校查询，NIH的钱已经到账。”
你不能确定他是不是被减budget。可能真的钱不够了呢。
piyang (piyang) 于 (Sun Sep 16 12:16:17 2012, 美东) 提到:
最近正在找 research scientist 位置，7月中旬有一个本校教授对我各方面情况都比
较满意，给了一个口头ｏｆｆｅｒ。由于当时还在联系别的教授，就要求能否在两个星
期内答覆。教授说可以，但是＂I can not wait forever". 十天后给教授发信说是接
受offer, 教授回信说现在还不能给正式offer, 因为NIH的funding 还没有到位，但是
应该没什么问题。此后一个星期无消息。给教授发了封信问大致的timeline, 没回。小
秘说教授渡假去了。又等了一个星期在发信，还是无音讯。但是通过学校查询，NIH的
钱已经到账。上周一又发了一封信询问。这次有了回音，说 for some unforeseen
reason, he can't cover my salary, 还说之前已经给我发过信了，可能由于信箱的原
因，我没收到。
感觉被人耍了，但是实在想不出问题出在哪里。很明显教授在过去的两个星期内（假期
中）改了主意。可能嫌research scientist 工资太高，不如postdoc合算？还是有了新
的人选？还是对整个research 的人事安排有调整？
恳请过来人指点，多谢。
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leocarpri (leo) 于 (Sun Sep 16 22:47:04 2012, 美东) 提到:
Move on, don't waste your time on these kind of things.
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fengbaichi (fengbaichi) 于 (Sun Sep 16 23:33:21 2012, 美东) 提到:
pat
move on
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hunger (hunger) 于 (Mon Sep 17 00:20:07 2012, 美东) 提到:
我觉得多多少少跟你没有爽快接受他的offer有关。他可能觉得你没有把他实验室当第
一选择。可以肯定的是他后来又找到人啦。
现在有钱的当老板的都是大爷，不用太计较。
move on吧。bless
☆─────────────────────────────────────☆
hardoreasy (hardoreasy) 于 (Mon Sep 17 00:29:19 2012, 美东) 提到:
大多数教授的人品都不好，你想开点吧
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piyang (piyang) 于 (Mon Sep 17 00:31:09 2012, 美东) 提到:
很有可能。多谢分析。看来以后做决定还是要果断一些。
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piyang (piyang) 于 (Mon Sep 17 00:35:56 2012, 美东) 提到:
来美10年，经历了不少教授，绝大多数人品还不错。不过这个有点unprofessional 了。
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Samansa (Samansa) 于 (Mon Sep 17 05:24:38 2012, 美东) 提到:
这个应该说是你的问题。有人可能会认为我RP不好，但我如果处于你的位置，在还没有
其他确定的offer
，但我会很快地答应任何口头offer然后继续联系正在进行的其他interview。在美国没
有书面签字的东西都不算数，收到书面offer后可以等几天其它地方有消息后再做相应
回复。这样的做法完全符合这里的职业道德，我们公司招人都是这样的，Hiring Mana&
#8198;ge r都是等收到书面签字以后才正式作将来的工作计划
。
☆─────────────────────────────────────☆
abadan (abadan) 于 (Mon Sep 17 07:16:04 2012, 美东) 提到:
我没觉额这个教授有啥不professional，又不是签了合同反悔了。
明显是你还没有接受offer，然后教授又找到更好的，这有什么问题吗？
了。
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anytalk (anytalk) 于 (Mon Sep 17 08:54:16 2012, 美东) 提到:
这个教授虽然有点不地道，但也说得过去。毕竟没有签正式offer。
我这几年招几个postdoc，遇到的让人哭笑不得的情况，比你这个有过之而无不及，无
一例外都是同胞 (至少我招的其它国家的postdoc，还没遇到这些情况），下面举几个
例子：
1。给他发了offer，信里明确说了给了2个礼拜时间考虑。结果2礼拜deadline过了，人
家也没啥反应，我只好写信去问，人家说他还需要1个月时间考虑。我只好把offer给了
别人。结果，过了几个月，人家又写信来说他愿意接受我的offer。可这时我招的人都
已经到位了。这位虽然有点unprofessional，但比起下面这位还是好很多的：
2。给人家发了offer，经过讨价还价，最后人家接受了offer，正式合同也签了，开始
时间定在3个月以后。我想这个位子就算fill了。结果等了3个月，眼看就快到他来上班
的日子了，也没和我联系接机和住房的事，我就写信问人家需不需要帮助。结果人家告
诉我，他不来了，因为他后来又接受了别人的offer。
3。这位是合同签了，人也来了，也安顿下来了。我的心也算是定下来了。结果过了2个
月，人家提出来他不干了，因为他又收到一个其它地方的offer。出于职业发展的更好
考虑，他已经答应对方了。
☆─────────────────────────────────────☆
plmnpl (plmnpl) 于 (Mon Sep 17 08:56:49 2012, 美东) 提到:
Watch Shark Thank and see what Mark Cuban said: when there is an offer on
table, take it. Do NOT take it for granted.
Remember you have no leverage whatsoever to ask them to wait.
☆─────────────────────────────────────☆
laneliu (bearcookie) 于 (Mon Sep 17 09:01:11 2012, 美东) 提到:
又没答应下来人家怎么就耍你了。出来混还是要明事理的。
你不觉得这个是最好的offer人家也不觉得就非你不可啊。你想拖时间的话，教授可能
就要给下一个候选人拖时间了，反正最后肯定有人不爽。教授出钱的当然没道理让自己
不爽。
既然是自己申请的职位，应该会想去吧，那就应该答应下来。
☆─────────────────────────────────────☆
goldmember (蚂蚁搬蔬菜) 于 (Mon Sep 17 09:36:36 2012, 美东) 提到:
“但是通过学校查询，NIH的钱已经到账。”
你不能确定他是不是被减budget。可能真的钱不够了呢。
