三篇RTSS,一篇PACT,2篇RTAS/ECRTS,都是一座还是很不容易的。人还有rtss best student paper award (这个比best paper award稍差些)。在CS的fresh Ph.D.毕业生 中间应该是top 10%了。而且看起来这些papers可能大部分都是他自己主要搞出来的, 又比有些主要靠老板想idea,逐字逐句帮写paper的学生要强些。靠老板的学生可能 paper也不少,简历看着也挺好。但无论老板如何在推荐信里帮着吹,到了phone/ onsite interview这一步要靠自己了就可能要露馅。因为有些东西平时没有兴趣去积累 ,临时抱佛脚帮助不大。
research university 平均来说,9个月9-10万左右,也有超过或低于这数目的学校 9个月9万是6,7年前价格,最近几年逐渐升了点,不过很慢 一般来说,候选人不是那么attractive,系主任会开个一般价格 如果候选人是白人或者minority,chair/dean会担心lose candidate, 经常会开高薪水,我们这前几年有过直接开11万给一个水平很好的白人