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first google ebook device this week at target# PDA - 掌中宝
m*h
1
最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
不适应。
我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要
你安心当肉。
而我们这些无脑肉,还真跟着唱了起来。
比如裁撤50岁老员工,竟然有年轻员工叫好的。
算起来这些老员工当年呕心沥血加班的时候,也就是叫好年轻员工的年龄。这些叫好的
,还真不一定有人家当年那么努力。你说努力的都爬上去了,这就是扯淡。你算算有几
个爬到小伙伴的?你就一定爬得到小伙伴?
就是杀猪,拖走一只猪,别的还知道害怕流泪。
竟然贵为人类,看到弱肉强食,肉居然叫好。不知道这是什么karma?
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l*o
2
价钱139.99
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T*r
3
小伙伴什么意思

。是
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 m*h 的大作中提到】
: 最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
: 可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
: 包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
: karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
: 看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
: 可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
: 不适应。
: 我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
: 可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
: 其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要

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g*k
4
partner

【在 T******r 的大作中提到】
: 小伙伴什么意思
:
: 。是
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

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a*y
5
看过狮子 狼 豹子 分肉的故事么

。是
肉。
你们
论,
则要

【在 m*h 的大作中提到】
: 最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
: 可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
: 包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
: karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
: 看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
: 可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
: 不适应。
: 我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
: 可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
: 其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要

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n*r
6
这这个世界就是这样,才知道啊

。是
肉。
你们
论,
则要

【在 m*h 的大作中提到】
: 最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
: 可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
: 包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
: karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
: 看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
: 可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
: 不适应。
: 我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
: 可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
: 其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要

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k*a
7
本网上就有不少刚工作的傻逼为裁员叫好的,不知道过几年就轮到自己了
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o*o
8
说白了,你心理还没成熟。人家告诉你弱肉强食,只是告诉你这个社会的现实。在事先
知道的情况下,可以选择消极逃避,积极奋争,或任其宰割。你现在光抱怨有何用?这
个社会,人性太坏了。特别是美国人,涉及到自己利益时,坏到骨子里。小到个人,大
到国家,这个社会是烂透了

。是
肉。
你们
论,
则要

【在 m*h 的大作中提到】
: 最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
: 可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
: 包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
: karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
: 看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
: 可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
: 不适应。
: 我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
: 可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
: 其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要

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a*r
9
老兄你太幼稚太多情了。
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L*w
10
烙印是恶心,但别把其他事情混一起。
就算现在不裁老人,等这些年轻人老了,照样被裁。其实那些中老年同事为了自己的职
位,
什么手段不用?
大伙儿还是趁年轻的时候,多捞点多存点,码工要做好五十岁退休的准备。
我们这一老中五十几岁被裁员改行卖保险,成了远近闻名的死缠烂打户。

。是
肉。
你们
论,
则要

【在 m*h 的大作中提到】
: 最近我软裁员,花街振奋。看看内部各组其实都在招人,可是招的都是初级员工,裁的
: 可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包,都以为包到印度去了。看一看,居然不是。是
: 包到爱尔兰。可是,再用心看看,爱尔兰原来那个项目,却是转到印度了。这都是
: karma. 一边流失年轻员工到对手,一边直接从印度搬人过来,这也是karma.
: 看了半天,奥,反正似乎咱这karma差着行市,怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
: 可是这时候有聪明人教育咱来了,说是,这个世界本来就是弱肉强食,你们悲愤是你们
: 不适应。
: 我老噎了好些日子回不过神来,嗓子眼似乎塞了一块煮熟的肉。
: 可是我老想了半天,忽然发现,原来远到天朝我党,近至米国花街,这个弱肉强食论,
: 其实都是讲给肉听的。他说弱肉强食乃自然规律,物竞天择。看似鼓励你自强,实则要

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s*o
11
大伙儿还是趁年轻的时候,多捞点多存点
avatar
M*s
12
兔有三窟,孝忠到死的岁月以成昨日,不必哼叽
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h*i
13
丧钟为谁鸣?
avatar
o*e
14
------------------------------------------
这强帖要转. mph不是幼稚,而是不够麻木。
烙印种族歧视和年龄歧视其实是手拉手一起上的。
我附加以前写得“霸凌algorithm和反霸凌:职场必读"
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34273895.html
老鐘不可麻木。 必須團結起來與karma跳神霸陵的撒剔牙
寸project必争
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e*p
15
钱会贬值的啊。多捞有啥用

【在 s***o 的大作中提到】
: 大伙儿还是趁年轻的时候,多捞点多存点
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a*l
16
我觉得,应付裁员,自己能控制的方式就是多点技能,多点证书;
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s*e
17
是啊,这个世界本来就是这样,看你现在有多少利用价值。你以为哪里都像天朝一样排
老资格的吗?年轻时候努力了一阵,就可以享用一辈子让其他人一直养到你退休?
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S*9
18
感觉老的少的都裁了不少啊。我周围的朋友大都有更好的去处。有的工资涨了,有的工
资和title都涨了。大家还是平常心吧,资本主义就是这样的。又不是吃大锅饭。
再说些老的。我周围的Architect没有一个被动的,更不用说Fellow和DE了。软软裁人
又不是想关门歇菜。到最后还是得靠那些老人。
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l*u
19
re
还要争取做manager。
很多老中喜欢搞技术,技术再牛,裁员时,也是鱼肉,manager是刀俎。

【在 s***o 的大作中提到】
: 大伙儿还是趁年轻的时候,多捞点多存点
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b*8
20
没讲到重点。
重点是类似“全世界无产者团结起来”---全美国老中团结起来。
什么时候公司里大部分都是老中,recruiter的last name上linkedin查都是中国名字,
公司里SVP,GM都是老中,公司招聘会为没有绿卡的老中举办, 面试水过,多拉两个烙
印来面试陪衬,即使再好也不录取。。。。。
当这些发生时,我们才会松口气。而现实是,IT公司大部分是烙印,recruiter 95%都
是烙印。公司里高层都是烙印,甚至不光是IT公司,连一些医疗器械公司的上层都被烙
印把持着。面试稍微沾些技术的都是狂招烙印,别的都是陪衬。 老中们该有些危机感
了。不是弱肉强食,而是一股绳面对一盘散沙。
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o*e
21
赞LS的。
有网友在别的回帖说:
趁年轻捞钱是真。
有网友回答:金钱贬值。
想想诚然!
想捞钱的,金钱贬值。
团结中美,人脉升值。
团结烙印,人脉贬值。
大家自己想想拿青春才干
做什么买卖合算吧。
团结是双向的。
老中老美管理要多给老中新人机会,
希望老中多给老中老美管理捧场,
传消息,组织, 维护忠诚。
多传递正能量给新人!

【在 b*********8 的大作中提到】
: 没讲到重点。
: 重点是类似“全世界无产者团结起来”---全美国老中团结起来。
: 什么时候公司里大部分都是老中,recruiter的last name上linkedin查都是中国名字,
: 公司里SVP,GM都是老中,公司招聘会为没有绿卡的老中举办, 面试水过,多拉两个烙
: 印来面试陪衬,即使再好也不录取。。。。。
: 当这些发生时,我们才会松口气。而现实是,IT公司大部分是烙印,recruiter 95%都
: 是烙印。公司里高层都是烙印,甚至不光是IT公司,连一些医疗器械公司的上层都被烙
: 印把持着。面试稍微沾些技术的都是狂招烙印,别的都是陪衬。 老中们该有些危机感
: 了。不是弱肉强食,而是一股绳面对一盘散沙。

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L*w
22
懂技术到哪都找得到下家,
四五十岁的经理总监被裁员,
只好去卖保险了。

【在 l*********u 的大作中提到】
: re
: 还要争取做manager。
: 很多老中喜欢搞技术,技术再牛,裁员时,也是鱼肉,manager是刀俎。

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