看这样子， 有些人可能会颗粒无收# PDA - 掌中宝
m*l
1 楼
我现在在某国家实验室作博后，博士还算名校，第二年，恩之前的帖子就发过面经，请
大家高抬贵手，不要人肉。
做Data analysis, machine learning, computer vision 水很大的方向。但我Ph.D是
做的machine learning 都是更加针对人机交互和语音处理的，换方向花了一些功夫。
主要是自己更加喜欢cognition, brain function and computational modeling 的东
西，而且理论方面我对图论，抽象代数和随机过程很喜欢，感觉如果能够把这些整合起
来，以后更加能够有自己的想法。 我当时放弃了工业界的offer,因为还想挑战自己。
我自认是一个认准了想做一件事情就一定会去做好的人，我作博厚以来，每个礼拜工作
至少六天，至少有三天工作12小时以上 （我今天7:04am到， 7:33pm走的）。我第二年
有一篇期刊review都不错，估计会被接受，有一片SIGGRAPH 的小文。 我的工作还要跟
X-ray 联系，现在的工作可以作为一个软件帮他们分析数据了。 还有两篇working
paper. 组织了一个big data相关的workshop.
可是，我现在有一位老板不这么想,他是专门做优化的 （在我之前，他没有一片
computer vision, graphics的文章，我都是自己干完，再跟他解释，为什么需要这么
做, 为什么noise不能随便threshold掉），对建模并不是那么热衷。 我跟他解释
likelihood ratio test, 基本概念能解释三个小时。 或许我跟他的背景太不合适，一
来二去， 他认为我不够productive, 从年初开始，每次meeting都骂人，F不离口。现
在一般他不在的时候，我能干的活比他在的时候多一倍。 我其实有四个老板，但是他
算是直属，有生杀大权。我的物理背景老板们都对我态度还好，只有他很严厉。
我现在想找computational neuroscience的博厚, 因为我是真心喜欢neural dynamics
的东西，而且博士论文作语音处理就用过一些spike train的启发。 而且我的Ph.D老板
很帮忙，虽然他现在没有funding, 但到现在也在帮我想办法发paper, 我第一年博厚的
paper,还是跟她一起发的。
我从来都很开心能够有活干，只是希望能找到信任我，能够让我成长的机会。
三个想法：
1) 给我三个月适应，读书，做proof of concept的编程和计划，我希望每个星期meet
一次，能够有具体的研究计划。
2）我要两到三年的时间。我需要能够自己有积累申请faculty。
3）我现在有三个collaborator, 在自己的project有余力的时候，我希望能够至少与其
中1-2个能够继续合作 （working paper写完）。
大家觉得，我的想法靠谱吗?
我最productive的时候是在一个人机交互的大组，三个月一篇paper, 中间还找工作。
我感觉PI让我很舒服，PI是计算心理学的， 她从来没催过，每天似乎都在关心我今天
正常吃饭了没。 我很愿意呆着跟她讨论，几乎每天都讨论， 但我没感觉任何压力。可
惜PI在我毕业的时候退休了。 :(
或许我痴人说梦吧, 想求一次建议。 各位成功当上faculty的人能够指点我该怎么做。
我也不满意现在自己写paper的速度，实话说，我感觉我需要学习如何与其他postdoc合
作，让自己更快更好地累计paper. 还有,我感觉比如现在在一个我很压抑的环境中，我
的productivity受影响，我恨自己没有能够更好地处理这些。
我的H1B九月底就过期了，如果不是还真心喜欢research, 真的被折磨得心灰意冷了，
（每次meeting之前哭一次，之后哭一次，擦干眼泪，给老板发我自己的meeting
report和task list，然后熬夜把能干的干完）。看到生物版钓鱼的帖子（老板说，你
证明了你没问题，辛苦了， 周末钓鱼去吧）我眼泪真快忍不住了，我的paper投出去的
那一天，我老板说，写完了，我不需要你了。
如果你能读到这里,谢谢. 我知道Faculty时间都很宝贵。
大家高抬贵手，不要人肉。
做Data analysis, machine learning, computer vision 水很大的方向。但我Ph.D是
做的machine learning 都是更加针对人机交互和语音处理的，换方向花了一些功夫。
主要是自己更加喜欢cognition, brain function and computational modeling 的东
西，而且理论方面我对图论，抽象代数和随机过程很喜欢，感觉如果能够把这些整合起
来，以后更加能够有自己的想法。 我当时放弃了工业界的offer,因为还想挑战自己。
我自认是一个认准了想做一件事情就一定会去做好的人，我作博厚以来，每个礼拜工作
至少六天，至少有三天工作12小时以上 （我今天7:04am到， 7:33pm走的）。我第二年
有一篇期刊review都不错，估计会被接受，有一片SIGGRAPH 的小文。 我的工作还要跟
X-ray 联系，现在的工作可以作为一个软件帮他们分析数据了。 还有两篇working
paper. 组织了一个big data相关的workshop.
可是，我现在有一位老板不这么想,他是专门做优化的 （在我之前，他没有一片
computer vision, graphics的文章，我都是自己干完，再跟他解释，为什么需要这么
做, 为什么noise不能随便threshold掉），对建模并不是那么热衷。 我跟他解释
likelihood ratio test, 基本概念能解释三个小时。 或许我跟他的背景太不合适，一
来二去， 他认为我不够productive, 从年初开始，每次meeting都骂人，F不离口。现
在一般他不在的时候，我能干的活比他在的时候多一倍。 我其实有四个老板，但是他
算是直属，有生杀大权。我的物理背景老板们都对我态度还好，只有他很严厉。
我现在想找computational neuroscience的博厚, 因为我是真心喜欢neural dynamics
的东西，而且博士论文作语音处理就用过一些spike train的启发。 而且我的Ph.D老板
很帮忙，虽然他现在没有funding, 但到现在也在帮我想办法发paper, 我第一年博厚的
paper,还是跟她一起发的。
我从来都很开心能够有活干，只是希望能找到信任我，能够让我成长的机会。
三个想法：
1) 给我三个月适应，读书，做proof of concept的编程和计划，我希望每个星期meet
一次，能够有具体的研究计划。
2）我要两到三年的时间。我需要能够自己有积累申请faculty。
3）我现在有三个collaborator, 在自己的project有余力的时候，我希望能够至少与其
中1-2个能够继续合作 （working paper写完）。
大家觉得，我的想法靠谱吗?
我最productive的时候是在一个人机交互的大组，三个月一篇paper, 中间还找工作。
我感觉PI让我很舒服，PI是计算心理学的， 她从来没催过，每天似乎都在关心我今天
正常吃饭了没。 我很愿意呆着跟她讨论，几乎每天都讨论， 但我没感觉任何压力。可
惜PI在我毕业的时候退休了。 :(
或许我痴人说梦吧, 想求一次建议。 各位成功当上faculty的人能够指点我该怎么做。
我也不满意现在自己写paper的速度，实话说，我感觉我需要学习如何与其他postdoc合
作，让自己更快更好地累计paper. 还有,我感觉比如现在在一个我很压抑的环境中，我
的productivity受影响，我恨自己没有能够更好地处理这些。
我的H1B九月底就过期了，如果不是还真心喜欢research, 真的被折磨得心灰意冷了，
（每次meeting之前哭一次，之后哭一次，擦干眼泪，给老板发我自己的meeting
report和task list，然后熬夜把能干的干完）。看到生物版钓鱼的帖子（老板说，你
证明了你没问题，辛苦了， 周末钓鱼去吧）我眼泪真快忍不住了，我的paper投出去的
那一天，我老板说，写完了，我不需要你了。
如果你能读到这里,谢谢. 我知道Faculty时间都很宝贵。
