怎么还不cancel我的！！# PDA - 掌中宝
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1 楼
一边倒反对延迟退休的民意调查，其实是民意跟制定者以及某些专家的一次公开博弈，
人社部多次提出延迟退休大局已定这样的消息，某些专家也在积极推波助澜。依然改变
不了民众一边倒反对这一事实。
中国目前很多企业招工明文规定说只要男的45岁以下，女的35岁以下，它是明目张胆的
在年龄歧视。因此，很多年纪大一点的， 50多岁的人，他只要丢了工作，他找工作就
特别特别难。他不得不去做一些收入很低的工作。他原来计划熬到50岁就可以退休了。
现在突然又不行了，退休年龄还得再往后推。那么这对他生活就有个巨大的打击。这种
情况，真的很难为全力支持延迟退休。
最大的分歧还是制定者并没有为工薪阶层考虑，他们为工作发愁，甚至为了晚年生活发
愁，养老金必须自己交，他们在工作期间长期处在温饱线上，根本没有享受到企业发展
的成果，巴望着早一天退休安享晚年，到头来却迎来了延长退休。
想要工薪阶层接受延迟退休，这是一个重大的民生问题，只有知道他们的担忧，解决他
们的鼓励，把他们的想法作为首要标准，才能稳步推行。
人社部多次提出延迟退休大局已定这样的消息，某些专家也在积极推波助澜。依然改变
不了民众一边倒反对这一事实。
中国目前很多企业招工明文规定说只要男的45岁以下，女的35岁以下，它是明目张胆的
在年龄歧视。因此，很多年纪大一点的， 50多岁的人，他只要丢了工作，他找工作就
特别特别难。他不得不去做一些收入很低的工作。他原来计划熬到50岁就可以退休了。
现在突然又不行了，退休年龄还得再往后推。那么这对他生活就有个巨大的打击。这种
情况，真的很难为全力支持延迟退休。
最大的分歧还是制定者并没有为工薪阶层考虑，他们为工作发愁，甚至为了晚年生活发
愁，养老金必须自己交，他们在工作期间长期处在温饱线上，根本没有享受到企业发展
的成果，巴望着早一天退休安享晚年，到头来却迎来了延长退休。
想要工薪阶层接受延迟退休，这是一个重大的民生问题，只有知道他们的担忧，解决他
们的鼓励，把他们的想法作为首要标准，才能稳步推行。
