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TP有植物战僵尸吗?
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TP有植物战僵尸吗?# PDA - 掌中宝
a*y
1
我一般说,不错的思路,或者方向正确,but it's not right
要是方向也不对,我就说,not exactly...
结果居然有学生在evaluation里说,我回答了问题他却说我没说对,觉得很frustrated。
擦,你说错了,难道我还要说你是对的?这不是误导别人吗?
各位如何handle?本科生的课
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f*g
2
最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我

他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference
check的事,这样顺理成章我就会如他所愿的留下来给他干活赚钱, 但是我的担心是,
如果我留下来同时继续找工作,我找到一个工作他就会弄黄一个, 这样下去, 我在
这些公司的名声会较差, 我
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i*s
3
刘洲成是2005年快乐男生,后来参加了至上励合这个组合出道,刚开始唱了几首脍炙人
口的歌之后就没有消息了,在电视节目中很少看到他了。俗话说的好,好事不出门坏事
传千里,这不许久不见的刘洲成突然出现在大众视野,不过是因为家暴妻子,许多刘洲
成的铁杆粉丝都直呼,这还是他们之前爱家爱女的偶像吗?这件事之后不知道会不会出
现反转,但通过刘洲成这件事我们不难看出,所谓的偶像形象大多是通过人设建立起来
的。
如今,是粉丝经济的时代,一个明星的价值大部分取决于有多少粉丝基础。所以大部分
经纪公司都喜欢给明星贴一些标签,比如吃货、呆萌、顾家好丈夫或者好妻子、清纯等
等,这样一来明星的人设就出现了。但毕竟这些人设都是经纪公司通过包装展现给我们
大众,然而偶像真实的性格是不是真的如此呢?我们也不得而知,而且我们也经常看到
一些报道说,明星电视机前后差别非常大,甚至有些明星和其所谓的人设大相径庭,虽
然有些明星本身性格好、素质高但我们毕竟和明星距离很远。所以我们可以考虑一下,
我们是否要把大量的金钱和时间都投入到,其实我们也不是很了解的明星偶像身上呢?
毕竟人生苦短,我们连陪父母的时间都很少。
所以大家可以思考一下,喜欢偶像可以,但我们是否要适度呢?
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k*1
4
free,要钱的都行。
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b*h
5
我会说,anybody else? 多问几个学生总有答对的。
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L*y
6
不找老板.

最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我

他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference
check的事,这样顺理成章我就会如他所愿的留下来给他干活赚钱, 但是我的担心是,
如果我留下来同时继续找工作,我找到一个工作他就会弄黄一个, 这样下去, 我在
这些公司的名

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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p*p
7
过气游戏,不要也罢
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n*l
8
嗯,我有时候会把几个答案都写在黑板上,然后让学生投票。

【在 b******h 的大作中提到】
: 我会说,anybody else? 多问几个学生总有答对的。
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f*g
9
你是说以后reference check 不找他吗? 这个不太可能把?

【在 L*****y 的大作中提到】
: 不找老板.
:
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也

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n*0
10
找flash版的,网上很多吧。

【在 k******1 的大作中提到】
: free,要钱的都行。
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m*n
11
感觉没有太明确对错, 讨论性质的问题比较好问学生。如果是知识性的问题,难道有
好多次会学生自己不怎么知道却抢着要回答吗......我有时候说 okay....what about
other people? 但感觉确实不应该问太多学生很可能说不对的问题却让他们回答。去
听课的时候很少听到别的老师" 你说的不对/not exactly/it's not right" 之类的。
可能学科不同,但应该也可以说, “Think about this." 然后引导学生自己去再想,
不要直接说人家说得不对吧。
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L*y
12
这有什么不可能的. 我们这里有个老板非常mean 为了留下学生给他干活, 就在推荐信
里写坏话, 现在没人再找他写推荐信了

你是说以后reference check 不找他吗? 这个不太可能把?

【在 f********g 的大作中提到】
: 你是说以后reference check 不找他吗? 这个不太可能把?
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b*7
13
那东西打通过一次就再也不想玩了.
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n*l
14
照你这么说,数学系的都没必要课堂讨论了。学生能够参与讨论都是因为他们
以为自己懂了,自己的答案是正确的。

about

【在 m********n 的大作中提到】
: 感觉没有太明确对错, 讨论性质的问题比较好问学生。如果是知识性的问题,难道有
: 好多次会学生自己不怎么知道却抢着要回答吗......我有时候说 okay....what about
: other people? 但感觉确实不应该问太多学生很可能说不对的问题却让他们回答。去
: 听课的时候很少听到别的老师" 你说的不对/not exactly/it's not right" 之类的。
: 可能学科不同,但应该也可以说, “Think about this." 然后引导学生自己去再想,
: 不要直接说人家说得不对吧。

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b*t
15
如果他是导师,不找他,公司也不问吗?
如果只是个系里的普通教授,倒是不找无所谓

【在 L*****y 的大作中提到】
: 这有什么不可能的. 我们这里有个老板非常mean 为了留下学生给他干活, 就在推荐信
: 里写坏话, 现在没人再找他写推荐信了
:
: 你是说以后reference check 不找他吗? 这个不太可能把?

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s*i
16
WEBQQ 上好像看见了
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d*y
17
interesting.
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T*9
18
公司看重的是有没有negative的评语,导不导师无所谓把

荐信

【在 b*****t 的大作中提到】
: 如果他是导师,不找他,公司也不问吗?
: 如果只是个系里的普通教授,倒是不找无所谓

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z*e
19
精化在无限生存模式,通关只是让你熟悉游戏而已。
你看网上有很多分析无限生存的玩法,很刺激。

【在 b********7 的大作中提到】
: 那东西打通过一次就再也不想玩了.
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w*t
20
good try!
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b*t
21
phd找工作,没导师的推荐信,你不觉得奇怪吗?

【在 T*****9 的大作中提到】
: 公司看重的是有没有negative的评语,导不导师无所谓把
:
: 荐信

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b*7
22
一个意思. 只是无限重复同样的动作而已.

【在 z***e 的大作中提到】
: 精化在无限生存模式,通关只是让你熟悉游戏而已。
: 你看网上有很多分析无限生存的玩法,很刺激。

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d*e
23
小朋友们都被惯坏了
要先肯定,再否定
无论答的多错,总要先找点闪光点出来
否定的时候也不能直接说not right, not exactly

frustrated。

【在 a**********y 的大作中提到】
: 我一般说,不错的思路,或者方向正确,but it's not right
: 要是方向也不对,我就说,not exactly...
: 结果居然有学生在evaluation里说,我回答了问题他却说我没说对,觉得很frustrated。
: 擦,你说错了,难道我还要说你是对的?这不是误导别人吗?
: 各位如何handle?本科生的课

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b*h
24
奇怪,但是也不是完全不可理解。当年我有同样遭遇,后来没用他,也没被人问起过为
什么没有导师推荐。也做好了准备,如果被问起,就说导师病重(当时也是实情),不
方便。

【在 b*****t 的大作中提到】
: phd找工作,没导师的推荐信,你不觉得奇怪吗?
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s*g
25
同问,就喜欢这个。
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m*n
26
完全不是这个意思

【在 n*******l 的大作中提到】
: 照你这么说,数学系的都没必要课堂讨论了。学生能够参与讨论都是因为他们
: 以为自己懂了,自己的答案是正确的。
:
: about

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b*r
27
你说得也太绝对了吧?我就是PHD没用导师推荐找到工业界的。导师想害你还让他推荐
,犯傻?

【在 b*****t 的大作中提到】
: phd找工作,没导师的推荐信,你不觉得奇怪吗?
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z*e
28
也不是吧,你是八炮流那种?
八炮主要是搞动作,其他流派比较考搭配,而且每关你毕竟也要调整配置。

【在 b********7 的大作中提到】
: 一个意思. 只是无限重复同样的动作而已.
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p*l
29
i would say:
That is not your best idea, i guess.
That is not what I am looking for.
(ignore wrong answer) Anyone else? thoughts, input, comments?
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f*g
30
谢谢大家的回复! 如果我现在想毕业, 怎么和他说呢?

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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s*n
31
这个没什么好办法吧。同样的话有人觉得没啥有人没准会琢磨拿枪崩了你。我的感觉,
要是没信心课上比较活跃的学生大概能答个差不离的话,就不要问了。

frustrated。

【在 a**********y 的大作中提到】
: 我一般说,不错的思路,或者方向正确,but it's not right
: 要是方向也不对,我就说,not exactly...
: 结果居然有学生在evaluation里说,我回答了问题他却说我没说对,觉得很frustrated。
: 擦,你说错了,难道我还要说你是对的?这不是误导别人吗?
: 各位如何handle?本科生的课

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d*n
32
not at all

【在 b*****t 的大作中提到】
: phd找工作,没导师的推荐信,你不觉得奇怪吗?
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s*n
33
实话说第一个回答会让我很不爽。呵呵。

【在 p****l 的大作中提到】
: i would say:
: That is not your best idea, i guess.
: That is not what I am looking for.
: (ignore wrong answer) Anyone else? thoughts, input, comments?

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b*t
34
嗯,有合适的理由,自然挺好
别没啥准备,人家好奇,一问这个,就回答:哦,他不给我写好听的,我没用他。。。

【在 b********h 的大作中提到】
: 奇怪,但是也不是完全不可理解。当年我有同样遭遇,后来没用他,也没被人问起过为
: 什么没有导师推荐。也做好了准备,如果被问起,就说导师病重(当时也是实情),不
: 方便。

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b*8
35
我觉得你老板的评价很正面啊,你不应该误解他。如果你老板资历已经比较高了,他用
什么词其实不重要(水平越高的人越舍不得用褒义词),重要的是他说话的口气。如果
老板不喜欢一个学生,外人问起来他就会含糊其辞,那就会很要命。
干得好的学生老师都舍不得走,如果他真的不想让你现在就毕业的话他还会找你谈的。如果你确实喜欢这个工作,对方给了offer你也满意的话,可以跟老板直接说。以后大家都在一个行业里,互相搞好关系只有好处没有坏处。Mean不mean,如果只是个人性格的话不用太在意,严师出高徒嘛。

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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e*8
36
有害的推荐信比让人有点奇怪的没有推荐性危害大多了,怎么着都不明白。
如果人家公司真的问起来,你为什么不用你老板的推荐信,你就据实说算了,你老板觉
得你太牛了,不想你走,所以不给你写推荐信。
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s*i
37
请问你最近的reference check 通过了吗?
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r*o
38
给reference以前先请个美国朋友挨个check一下,自己在边上听着,确定不会说坏话以
后再给出去。
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s*i
39
请问你是导师还是学生啊?

。如果你确实喜欢这个工作,对方给了offer你也满意的话,可以跟老板直接说。以后
大家都在一个行业里,互相搞好关系只有好处没有坏处。Mean不mean,如果只是个人性
格的话不用太在意,严师出高徒嘛。

【在 b*********8 的大作中提到】
: 我觉得你老板的评价很正面啊,你不应该误解他。如果你老板资历已经比较高了,他用
: 什么词其实不重要(水平越高的人越舍不得用褒义词),重要的是他说话的口气。如果
: 老板不喜欢一个学生,外人问起来他就会含糊其辞,那就会很要命。
: 干得好的学生老师都舍不得走,如果他真的不想让你现在就毕业的话他还会找你谈的。如果你确实喜欢这个工作,对方给了offer你也满意的话,可以跟老板直接说。以后大家都在一个行业里,互相搞好关系只有好处没有坏处。Mean不mean,如果只是个人性格的话不用太在意,严师出高徒嘛。

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b*8
40
我不是楼主的导师是肯定的。不过听多了教授还有工业界的人(非华裔)在一起聊学生
,知道说话的语气比所用的词重要多了。一个肯定的语气等于给了对方一个定心丸,这
个又不是评奖,要那么多花哨的褒义词干什么。不知道楼主的语言能力怎么样,充分理
解别人所说的话意思其实不是很容易的。产生误解的情况我也见过不少。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 请问你是导师还是学生啊?
:
: 。如果你确实喜欢这个工作,对方给了offer你也满意的话,可以跟老板直接说。以后
: 大家都在一个行业里,互相搞好关系只有好处没有坏处。Mean不mean,如果只是个人性
: 格的话不用太在意,严师出高徒嘛。

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m*e
41
还是先跟你老板认真谈谈什么时候应该开始找工作,什么地步时候可以毕业,赶紧够通
吧。不要提这次REFERENCE的事情。
他希望你到哪一步毕业呢?似乎OPT什么的也要老板签字的吗?就算侥幸REFERENCE绕过
去,你答辩啊,毕业啊,搞不好哪次又要求着老板的。他到最后再拖你,你也麻烦啊。
很多时候人家都想听你导师的意见的,PHD没老板推荐信确实非常奇怪,特别是高断职
位,导师才知道你倒底做的怎么样的,对方公司可能也希望知道你的直接导师怎么想。
其他人最多只能说你上了什么课。
我一个同学也是找了个不错的工作,老板给了很好的推荐信,但是拖到最后才放毕业。
人家毕业以后关系仍然保持的非常好,绿卡什么的也是老板帮了忙。
他不放你,你不要OPT和学位了吗?总是要跟你老板赶紧先沟通,呵呵。
GOOD LUCK。
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f*g
42
他去年就同意我毕业写论文, 写的差不多了, 工作找了好几个月了,通过这件事,我
就是想早点脱离他的魔掌, 要不然找一个工作黄一个。我毕业了, 就不找他做
reference check了,问题是他就不想放我, 我的找个好的理由让他不生疑,真头疼!

【在 m*******e 的大作中提到】
: 还是先跟你老板认真谈谈什么时候应该开始找工作,什么地步时候可以毕业,赶紧够通
: 吧。不要提这次REFERENCE的事情。
: 他希望你到哪一步毕业呢?似乎OPT什么的也要老板签字的吗?就算侥幸REFERENCE绕过
: 去,你答辩啊,毕业啊,搞不好哪次又要求着老板的。他到最后再拖你,你也麻烦啊。
: 很多时候人家都想听你导师的意见的,PHD没老板推荐信确实非常奇怪,特别是高断职
: 位,导师才知道你倒底做的怎么样的,对方公司可能也希望知道你的直接导师怎么想。
: 其他人最多只能说你上了什么课。
: 我一个同学也是找了个不错的工作,老板给了很好的推荐信,但是拖到最后才放毕业。
: 人家毕业以后关系仍然保持的非常好,绿卡什么的也是老板帮了忙。
: 他不放你,你不要OPT和学位了吗?总是要跟你老板赶紧先沟通,呵呵。

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f*g
43
都好几周了, 我忍不住给HR打电话, 他告诉我他们还在做reference check,说下周
有消息给我打电话, 其实我知道公司早check过了, 因为推荐人都告诉我公司找过他
们了, 所以HR明显在找借口拖延时间, 也许是还在面试别人,或者是对我已经没兴趣
了。。。大家说呢?

【在 s*******i 的大作中提到】
: 请问你最近的reference check 通过了吗?
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s*i
44
说的有道理,请教一个问题,导师的推荐很重要吗?如果说了不好的话offer会被
cancel吗?谢谢!

【在 b*********8 的大作中提到】
: 我不是楼主的导师是肯定的。不过听多了教授还有工业界的人(非华裔)在一起聊学生
: ,知道说话的语气比所用的词重要多了。一个肯定的语气等于给了对方一个定心丸,这
: 个又不是评奖,要那么多花哨的褒义词干什么。不知道楼主的语言能力怎么样,充分理
: 解别人所说的话意思其实不是很容易的。产生误解的情况我也见过不少。

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m*e
45
美国博士很难绕过老板的,就算你侥幸这次绕过了,下次一样的。他的名字基本上是“
刻”在你的人生里程碑上了,呵荷。
他不是答应你写毕业论文了吗?按说写完就该答辩了啊。那你准备什么时候答辩啊?你
找工作跟他沟通啊?他没反映不一定是默许啊。你去问他,就说现在MARKET不好,你很
担心自己的前途,问他有什么建议?有什么可推荐的?什么时候开始找工作比较好,什
么时候能答辩,毕业等,他有什么要求?同时再谢谢他,说些诚恳的话。
看你老板倒底怎么说啊。也许你想的,跟他心理想的计划的,完全不一样啊。



【在 f********g 的大作中提到】
: 他去年就同意我毕业写论文, 写的差不多了, 工作找了好几个月了,通过这件事,我
: 就是想早点脱离他的魔掌, 要不然找一个工作黄一个。我毕业了, 就不找他做
: reference check了,问题是他就不想放我, 我的找个好的理由让他不生疑,真头疼!

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F*C
46
当初我毕业找工作,POSTDOC, 本来觉得有希望, 最后全黄了, 感觉是自己的PHD 导师出
了问题, 无奈之下在圈外找了一个POSTDOC,没把他放在自己的推荐人名单中.
人总要找一个出路吧.
祝楼主好运!
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m*e
47
感觉不相干吧,HR没那么无聊的。你应该还在WAITING LIST上,但不一定是最好的人选。看其他人表现了。
从HR的反映来看,感觉你老板的REFERENCE还可以啊。你为什么觉得他害了你呢?
大公司总是要好几个CANDIDATE,都要REFERENCE的,不是说要了REFERENCE,就一定是你的位置了。
还有啊,我觉得既然你老板都让你写毕业论文都快写完了,应该是希望你最近毕业的了,否则根本不会让你开始写的,内容都不全,怎么写啊。他总不会搬石头砸自己脚吧,否则就不会同意你写了,除非是你自己背着他开始写的。
再等等HR好了,应该不是REFERENCE的问题,BLESS,呵呵。

【在 f********g 的大作中提到】
: 都好几周了, 我忍不住给HR打电话, 他告诉我他们还在做reference check,说下周
: 有消息给我打电话, 其实我知道公司早check过了, 因为推荐人都告诉我公司找过他
: 们了, 所以HR明显在找借口拖延时间, 也许是还在面试别人,或者是对我已经没兴趣
: 了。。。大家说呢?

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f*g
48
我见过我老板以前给我写的推荐信, 和做reference check的用词简直是差n个级别,
所以心里感觉他至少是没有全力推荐我,所以我才不是最好的人选。

选。看其他人表现了。
是你的位置了。
了,否则根本不会让你开始写的,内容都不全,怎么写啊。他总不会搬石头砸自己脚吧
,否则就不会同意你写了,除非是你自己背着他开始写的。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 感觉不相干吧,HR没那么无聊的。你应该还在WAITING LIST上,但不一定是最好的人选。看其他人表现了。
: 从HR的反映来看,感觉你老板的REFERENCE还可以啊。你为什么觉得他害了你呢?
: 大公司总是要好几个CANDIDATE,都要REFERENCE的,不是说要了REFERENCE,就一定是你的位置了。
: 还有啊,我觉得既然你老板都让你写毕业论文都快写完了,应该是希望你最近毕业的了,否则根本不会让你开始写的,内容都不全,怎么写啊。他总不会搬石头砸自己脚吧,否则就不会同意你写了,除非是你自己背着他开始写的。
: 再等等HR好了,应该不是REFERENCE的问题,BLESS,呵呵。

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s*i
49
感觉被搅黄啦,赶紧毕业,换推荐人。不过再等等看吧,下周很快,毕竟他们也没有据
啊!有些大公司程序上都是很慢的。

【在 f********g 的大作中提到】
: 都好几周了, 我忍不住给HR打电话, 他告诉我他们还在做reference check,说下周
: 有消息给我打电话, 其实我知道公司早check过了, 因为推荐人都告诉我公司找过他
: 们了, 所以HR明显在找借口拖延时间, 也许是还在面试别人,或者是对我已经没兴趣
: 了。。。大家说呢?

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f*g
50
我就是这么想的。。。赶紧毕业

【在 s*******i 的大作中提到】
: 感觉被搅黄啦,赶紧毕业,换推荐人。不过再等等看吧,下周很快,毕竟他们也没有据
: 啊!有些大公司程序上都是很慢的。

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m*e
51
那你ON SITE的时候感觉如何?:)十拿九稳的话,对方当天你离开的时候就会跟你谈
大致OFFER的事了。
如果对方HR跟你说还在做CHECK,可能是指还在做所有的CANDIDATE的CHECK,不是你一
个人的,而且他们还在考虑具体招哪一个,所以还需要一周,再等等好了。
我个人觉得你老板还行啊,还告诉你情况等。一般要REFERENCE是说明在LIST上,但不
是一定要给OFFER的,因为还有好几个CANDIDATE啊。
这家公司要的晚,其实大部分公司是你去ON SITE之前,就应该要的。如果REFERENCE不
好的话,ON-SITE都不用拉去了,呵呵。
以前写的什么推荐信呢?我以前老板给我写的比如绿卡的,那简直是神人一样。但是公
司招人,他也要顾他自己面子啊,一般都是照实话说的,只说好不说坏,但也不可能吹
上天的。



【在 f********g 的大作中提到】
: 我见过我老板以前给我写的推荐信, 和做reference check的用词简直是差n个级别,
: 所以心里感觉他至少是没有全力推荐我,所以我才不是最好的人选。
:
: 选。看其他人表现了。
: 是你的位置了。
: 了,否则根本不会让你开始写的,内容都不全,怎么写啊。他总不会搬石头砸自己脚吧
: ,否则就不会同意你写了,除非是你自己背着他开始写的。

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T*9
52
nod

是生活的艺术。

【在 b*********r 的大作中提到】
: 你说得也太绝对了吧?我就是PHD没用导师推荐找到工业界的。导师想害你还让他推荐
: ,犯傻?

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m*e
53
对了,大家为什么觉得这种情况是楼主老板的问题呢?我怎么HR的反应很正常,觉得OK
啊。
我一般也不管老板写什么,但是有家单位明确跟我说,我的推荐信非常好,呵呵。可气
的是,他们最后居然拒了俺啊。
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f*g
54
我onsite 感觉很好,找工作的推荐信老板写的很好,不过那时很久以前写的了。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 那你ON SITE的时候感觉如何?:)十拿九稳的话,对方当天你离开的时候就会跟你谈
: 大致OFFER的事了。
: 如果对方HR跟你说还在做CHECK,可能是指还在做所有的CANDIDATE的CHECK,不是你一
: 个人的,而且他们还在考虑具体招哪一个,所以还需要一周,再等等好了。
: 我个人觉得你老板还行啊,还告诉你情况等。一般要REFERENCE是说明在LIST上,但不
: 是一定要给OFFER的,因为还有好几个CANDIDATE啊。
: 这家公司要的晚,其实大部分公司是你去ON SITE之前,就应该要的。如果REFERENCE不
: 好的话,ON-SITE都不用拉去了,呵呵。
: 以前写的什么推荐信呢?我以前老板给我写的比如绿卡的,那简直是神人一样。但是公
: 司招人,他也要顾他自己面子啊,一般都是照实话说的,只说好不说坏,但也不可能吹

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f*o
55
不是找faculty或者Postdoc的话, 不用老板的推荐完全没问题
公司基本上都不care的, reference check也是外包给专门公司去做的
话说我的manager一开始还以为我的老板是另外一个教授

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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s*t
56
这老板太不厚道了
干Y的

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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m*e
57
哦,这样啊,我个人觉得挺奇怪的,呵呵。:)你还是赶紧先去沟通一下,就算
REFERENCE绕过了,其他OPT呀,毕业啊,答辩啊,可能也绕不过的。
我几个推荐人一般都是COPY来COPY去,一般以前怎么写的,后来就按同样的格式顺着写
写,最多增加删减些,呵呵。因为重新写新的也很麻烦,教授也没空特意给写个不同的
。到目前为止,给我写的都挺好的,连绿卡那么肉麻的信都给签,呵呵。
你的情况说实话我个人觉得挺怪的:
1)以前工作推荐信很好,为什么这次变化了呢?先去摸摸老板对于你毕业倒底怎么想
的。
2)他都已经让你去年开始写毕业论文了啊,论文都快写完了,怎么又变化了不让毕业
了呢?一般都是内容不够,不让写,因为写完了就该答辩了啊。写的时候,可是要老板
规划大内容和章节的啊。
3)他如果给你坏REFERENCE的话,怎么还要特意跟你谈REFERENCE的事,此地无银三白
两?
4)难道他最近想法变了吗?你的毕业论文也要改了吗?还能正常毕业吗?还是把你推
出门毕业,却不给好推荐?
5)反正挺怪的,呵呵。一般毕业了,总是要给不错的推荐信,除非他现在来答辩都不
干了。

【在 f********g 的大作中提到】
: 我onsite 感觉很好,找工作的推荐信老板写的很好,不过那时很久以前写的了。
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s*i
58
我怎么感觉面试的过程很重要,如果面试好的话,基本Offer也就确定了,reference
check只是一个形式,只有在有两个人其他各方面都在一水平上,reference check才能
起到做用,但是这样的两个人也不好找啊!你觉得我说的有道理吗?

【在 m*******e 的大作中提到】
: 那你ON SITE的时候感觉如何?:)十拿九稳的话,对方当天你离开的时候就会跟你谈
: 大致OFFER的事了。
: 如果对方HR跟你说还在做CHECK,可能是指还在做所有的CANDIDATE的CHECK,不是你一
: 个人的,而且他们还在考虑具体招哪一个,所以还需要一周,再等等好了。
: 我个人觉得你老板还行啊,还告诉你情况等。一般要REFERENCE是说明在LIST上,但不
: 是一定要给OFFER的,因为还有好几个CANDIDATE啊。
: 这家公司要的晚,其实大部分公司是你去ON SITE之前,就应该要的。如果REFERENCE不
: 好的话,ON-SITE都不用拉去了,呵呵。
: 以前写的什么推荐信呢?我以前老板给我写的比如绿卡的,那简直是神人一样。但是公
: 司招人,他也要顾他自己面子啊,一般都是照实话说的,只说好不说坏,但也不可能吹

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f*g
59
1)以前工作推荐信很好,为什么这次变化了呢?先去摸摸老板对于你毕业倒底怎么想
的。
~~~~~我想因为他看我找不到工作,想再留我给他干一年。 他有这个想法是最近
的事。
2)他都已经让你去年开始写毕业论文了啊,论文都快写完了,怎么又变化了不让毕业
了呢?一般都是内容不够,不让写,因为写完了就该答辩了啊。写的时候,可是要老板
规划大内容和章节的啊。
3)他如果给你坏REFERENCE的话,怎么还要特意跟你谈REFERENCE的事,此地无银三白
两?
~~~~~我想他想表达他给我推荐了, 即使我的工作没拿到, 也会感恩戴德的给他
干活。
4)难道他最近想法变了吗?你的毕业论文也要改了吗?还能正常毕业吗?还是把你推
出门毕业,却不给好推荐?
~~~~~~我是应该春天毕业的, 但是因为没有找工作, 没有和老板商量具体的答
辩和毕业时间, 要是商量了就好了,如果答辩,毕业时间定了,我就不用想在头疼了
。。。
5)反正挺怪的,呵呵。一般毕业了,总是要给不错的推荐信,除非他现在来答辩都不
干了。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 哦,这样啊,我个人觉得挺奇怪的,呵呵。:)你还是赶紧先去沟通一下,就算
: REFERENCE绕过了,其他OPT呀,毕业啊,答辩啊,可能也绕不过的。
: 我几个推荐人一般都是COPY来COPY去,一般以前怎么写的,后来就按同样的格式顺着写
: 写,最多增加删减些,呵呵。因为重新写新的也很麻烦,教授也没空特意给写个不同的
: 。到目前为止,给我写的都挺好的,连绿卡那么肉麻的信都给签,呵呵。
: 你的情况说实话我个人觉得挺怪的:
: 1)以前工作推荐信很好,为什么这次变化了呢?先去摸摸老板对于你毕业倒底怎么想
: 的。
: 2)他都已经让你去年开始写毕业论文了啊,论文都快写完了,怎么又变化了不让毕业
: 了呢?一般都是内容不够,不让写,因为写完了就该答辩了啊。写的时候,可是要老板

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s*i
60
3)他如果给你坏REFERENCE的话,怎么还要特意跟你谈REFERENCE的事,此地无银三白
两?可能是他的老板心虚,事后打个电话,lz就压根不会想到老板讲坏话啦,因为如果
讲坏话了,怎么会主动和Lz说呢,然后就能瞒天过海啦。仅仅是猜测。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 哦,这样啊,我个人觉得挺奇怪的,呵呵。:)你还是赶紧先去沟通一下,就算
: REFERENCE绕过了,其他OPT呀,毕业啊,答辩啊,可能也绕不过的。
: 我几个推荐人一般都是COPY来COPY去,一般以前怎么写的,后来就按同样的格式顺着写
: 写,最多增加删减些,呵呵。因为重新写新的也很麻烦,教授也没空特意给写个不同的
: 。到目前为止,给我写的都挺好的,连绿卡那么肉麻的信都给签,呵呵。
: 你的情况说实话我个人觉得挺怪的:
: 1)以前工作推荐信很好,为什么这次变化了呢?先去摸摸老板对于你毕业倒底怎么想
: 的。
: 2)他都已经让你去年开始写毕业论文了啊,论文都快写完了,怎么又变化了不让毕业
: 了呢?一般都是内容不够,不让写,因为写完了就该答辩了啊。写的时候,可是要老板

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m*e
61
是啊,我也是这样理解的。
正常的话,应该是电话面世后,ONSITE前就必须要REFERENCE了。拿到REFERENCE才可能
有资格ONSITE,否则REFERENCE不好的话还浪费钱。
去了ONSITE,唯一决定的就是背景和表现了。如果他们本来就比较想要的人表现也不错
的话,对方最后的谈话应该是非常POSITIVE的,可能会直接谈到,你什么时候能过来啊
,过来到我们这里做什么事啊,我们OFFER大致怎么样啊,等等,非常热情的希望
ATTRACT你的话了。而不是简单的做记录或询问。
如果感觉好但是还要综合比较的话,上面的热情度就会减一些。
楼主公司的REFERENCE要的比别人慢了一拍,呵呵。REFERENCE只是保证没什么坏的东西
在上面。他老板的行为也是很有意思,或者对方公司还在考虑中也很正常啊。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 我怎么感觉面试的过程很重要,如果面试好的话,基本Offer也就确定了,reference
: check只是一个形式,只有在有两个人其他各方面都在一水平上,reference check才能
: 起到做用,但是这样的两个人也不好找啊!你觉得我说的有道理吗?

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s*i
62
请问你是根据你一个人的例子得出的结论还是总结过很多人的情况得出的结论!谢谢!

【在 f********o 的大作中提到】
: 不是找faculty或者Postdoc的话, 不用老板的推荐完全没问题
: 公司基本上都不care的, reference check也是外包给专门公司去做的
: 话说我的manager一开始还以为我的老板是另外一个教授

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m*e
63
除非他老板想反悔,呵呵。
这老板也是很有意思啊,毕业论文都同意写,而且都快写完了。一般正常老板都是觉得
内容不够的话,根本写不成,因为大的章节都没给你规范,怎么写啊。写好了可是要老
板看了改的啊,然后要约时间答辩了啊。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 3)他如果给你坏REFERENCE的话,怎么还要特意跟你谈REFERENCE的事,此地无银三白
: 两?可能是他的老板心虚,事后打个电话,lz就压根不会想到老板讲坏话啦,因为如果
: 讲坏话了,怎么会主动和Lz说呢,然后就能瞒天过海啦。仅仅是猜测。

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f*g
64
我老板就是这样的人, 经常在我面前说他怎么怎么帮我干什么, 想得到credit, 而
且很多事情明明是我帮他, 他都要说成这样做也是为了我好, 替我考虑,他总喜欢让
别人欠他的情, 这样以后他找你帮忙, 你才不好意思拒绝。 他还人也不手软的,我
以前也被他害过整过的,就是因为有件事没空帮他的忙。 之后还能和你嘻嘻哈哈,当
什么事情都没发生过,用你给他干活。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 3)他如果给你坏REFERENCE的话,怎么还要特意跟你谈REFERENCE的事,此地无银三白
: 两?可能是他的老板心虚,事后打个电话,lz就压根不会想到老板讲坏话啦,因为如果
: 讲坏话了,怎么会主动和Lz说呢,然后就能瞒天过海啦。仅仅是猜测。

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f*g
65
我是onsite之后check reference.不知道为什么。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 是啊,我也是这样理解的。
: 正常的话,应该是电话面世后,ONSITE前就必须要REFERENCE了。拿到REFERENCE才可能
: 有资格ONSITE,否则REFERENCE不好的话还浪费钱。
: 去了ONSITE,唯一决定的就是背景和表现了。如果他们本来就比较想要的人表现也不错
: 的话,对方最后的谈话应该是非常POSITIVE的,可能会直接谈到,你什么时候能过来啊
: ,过来到我们这里做什么事啊,我们OFFER大致怎么样啊,等等,非常热情的希望
: ATTRACT你的话了。而不是简单的做记录或询问。
: 如果感觉好但是还要综合比较的话,上面的热情度就会减一些。
: 楼主公司的REFERENCE要的比别人慢了一拍,呵呵。REFERENCE只是保证没什么坏的东西
: 在上面。他老板的行为也是很有意思,或者对方公司还在考虑中也很正常啊。

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m*e
66
正常还是应该有博士老板吧。没有也是有点怪的,因为其他教授更写不出什么东西来了
,顶多你上了什么课,课上教的什么,你拿了个A。这种REFERENCE对于博士找工作,特
别本行业的,简直是隔鞋捎痒啊。
而且搞不好COMMITTEE都串通的,我就发现我的COMMITTEE的其他教授,我都是先跟他们
说,我老板愿意给我写好推荐信,他们才高兴写的。如果哪次没老板的话,我怀疑其他
2个教授万一跟老板聊起来,就不好看了。
而且老板给我写一般都是2-4页,一上来就是我是他实验室的,做什么,表现如何,项
目如何重要,态度技能如何等等。其他2个教授就1页,内容也是空泛的很,顶多就是我
是谁,发了什么文章,态度一类的。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 请问你是根据你一个人的例子得出的结论还是总结过很多人的情况得出的结论!谢谢!
avatar
m*e
67
楼主你放宽心吧,呵呵。可能你们公司HR动作慢,REFERENCE CHECK也慢,所以现在还
没消息。再等等。
不过万事防一些总是好的,你应该诚恳的跟老板先谈谈毕业要求和答辩的事,再诉诉苦
工作不好找,让他给点建议。看他怎么说了。

【在 f********g 的大作中提到】
: 我是onsite之后check reference.不知道为什么。
avatar
s*i
68
如果是这样,你只能以后做决定的时候,要好好想想,考虑到方方面面,提防着他。

【在 f********g 的大作中提到】
: 我老板就是这样的人, 经常在我面前说他怎么怎么帮我干什么, 想得到credit, 而
: 且很多事情明明是我帮他, 他都要说成这样做也是为了我好, 替我考虑,他总喜欢让
: 别人欠他的情, 这样以后他找你帮忙, 你才不好意思拒绝。 他还人也不手软的,我
: 以前也被他害过整过的,就是因为有件事没空帮他的忙。 之后还能和你嘻嘻哈哈,当
: 什么事情都没发生过,用你给他干活。

avatar
s*i
69
恩,感觉onsite之前的reference check影响更大一些,因为会决定给不给onsite.
onsite 之后的reference check应该就是走形式了吧,只要没有恶劣的评语,应该不会
有大的影响吧!

【在 m*******e 的大作中提到】
: 是啊,我也是这样理解的。
: 正常的话,应该是电话面世后,ONSITE前就必须要REFERENCE了。拿到REFERENCE才可能
: 有资格ONSITE,否则REFERENCE不好的话还浪费钱。
: 去了ONSITE,唯一决定的就是背景和表现了。如果他们本来就比较想要的人表现也不错
: 的话,对方最后的谈话应该是非常POSITIVE的,可能会直接谈到,你什么时候能过来啊
: ,过来到我们这里做什么事啊,我们OFFER大致怎么样啊,等等,非常热情的希望
: ATTRACT你的话了。而不是简单的做记录或询问。
: 如果感觉好但是还要综合比较的话,上面的热情度就会减一些。
: 楼主公司的REFERENCE要的比别人慢了一拍,呵呵。REFERENCE只是保证没什么坏的东西
: 在上面。他老板的行为也是很有意思,或者对方公司还在考虑中也很正常啊。

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w*r
70
我找工作的经验不多,这是我头一次听说有onsite之前就check reference的。我一直
以为check reference显然是在onsite之后,当公司对被面试人很感兴趣想录用这个人
的情况下。也许不用行业不用公司习惯不同吧。
至于老板的推荐,大多数人想必是有的,但我周围就有过一个例子,一个post-doc找工
作的时候,绕过了他老板,最后也拿到了offer.所以事情都没有那么绝对。当然,我还
是觉得楼主先跟自己老板沟通一下比较好,试探一下老板的想法,再决定怎么办。
祝楼主好运。

【在 f********g 的大作中提到】
: 我是onsite之后check reference.不知道为什么。
avatar
s*i
71
从你的描述来看,你应该提防你的老板。不过这次reference并不一定就影响到你的
offer,不过大家都是推测。
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b*8
72
推荐人说了坏话把事情搞黄了的事情确实发生过。

【在 s*******i 的大作中提到】
: 说的有道理,请教一个问题,导师的推荐很重要吗?如果说了不好的话offer会被
: cancel吗?谢谢!

avatar
s*g
73
老板看重你,好事呀.有些人赶都来不及.
最好还是去沟通啊.跟他谈谈还有什么事要做,列个to do list,安排好时间.这对他
也有好处.实在不行,拖几天毕业.
博士导师还是很重要的,切不可把关系搞僵,尤其在还不知道是否他真想害你.公司作
决定有时是很慢,也很难捉摸.俺曾有次background perfect,onsite perfect,
reference perfect,HM和其中一个以前是同事,最后还是没有搞定.
当然,也要知道保护自己.老板么,他也是过来之人,他会想通的.

【在 f********g 的大作中提到】
: 我老板就是这样的人, 经常在我面前说他怎么怎么帮我干什么, 想得到credit, 而
: 且很多事情明明是我帮他, 他都要说成这样做也是为了我好, 替我考虑,他总喜欢让
: 别人欠他的情, 这样以后他找你帮忙, 你才不好意思拒绝。 他还人也不手软的,我
: 以前也被他害过整过的,就是因为有件事没空帮他的忙。 之后还能和你嘻嘻哈哈,当
: 什么事情都没发生过,用你给他干活。

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G*h
74
not at all. It happens a lot that the student and advisor don't get along.
In my old lab certain graduatE would even ask postdoc in the same lab for
the reference.

【在 b*****t 的大作中提到】
: 嗯,有合适的理由,自然挺好
: 别没啥准备,人家好奇,一问这个,就回答:哦,他不给我写好听的,我没用他。。。

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b*d
75
You feel good does not mean they will hire you, esp. for PhDs
to find a job.

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

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C*Y
76
高人!

【在 r***o 的大作中提到】
: 给reference以前先请个美国朋友挨个check一下,自己在边上听着,确定不会说坏话以
: 后再给出去。

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x*g
77
请问我on-site过了,收到了口头offer为什么没听说要check我的reference?
也没听我老板提起有人电话他。
是不是新人他们不太care这个?
on-site前填申请表的时候把reference信息填了也给了授权。
还是签了offer之后做背景调查的时候再check reference呢?
新人求指点,谢谢

【在 w******r 的大作中提到】
: 我找工作的经验不多,这是我头一次听说有onsite之前就check reference的。我一直
: 以为check reference显然是在onsite之后,当公司对被面试人很感兴趣想录用这个人
: 的情况下。也许不用行业不用公司习惯不同吧。
: 至于老板的推荐,大多数人想必是有的,但我周围就有过一个例子,一个post-doc找工
: 作的时候,绕过了他老板,最后也拿到了offer.所以事情都没有那么绝对。当然,我还
: 是觉得楼主先跟自己老板沟通一下比较好,试探一下老板的想法,再决定怎么办。
: 祝楼主好运。

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c*o
78
楼主小心眼,鉴定完毕
avatar
f*b
79
re

【在 b*********r 的大作中提到】
: 你说得也太绝对了吧?我就是PHD没用导师推荐找到工业界的。导师想害你还让他推荐
: ,犯傻?

avatar
a*n
80
顺便问一个问题,我最近看老板给我申请award的推荐信,只有三两个词有点褒义,比
如initiate a new project in my lab, motivated, resourseful。这样的推荐力度,
是不是比较弱啊?我也是挣扎在毕业边缘,不明白老板心意的人
avatar
p*m
81
我也遇到了类似的问题,不过我老板不会黑我。
他也希望我能多留一个学期把手头的这个项目做完,但是之前也答应过我今年暑假让我
毕业,还帮我联系了实习的公司。
问题是我老婆要生小孩,老婆还要读书花钱,都完全做好走人的准备了,结果这样拖着
很难受,经济上的压力也很大。
正发愁怎么和他讲希望如期毕业呢...

【在 f********g 的大作中提到】
: 最近去了一个公司面试, 是dream company特别想去,onsite interview, 自我感觉
: 不错,和大家谈的很好, 接下来就做了reference check。通过内部了解发现老板给我
: 的评价不好,和他之前的热情推荐相去甚远, 更甚者他和对方做了reference check当
: 天竟然让我给他打电话, 和我说了reference check 的过程,虽然他极尽想表现他在
: 全力推荐我, 但电话中从头到尾我没有听到一个表扬我的词, 唯一的两个好词就是
: useful,helpful,这两个词实在是鸡肋, 凭我对他的了解, 他根本没有极力推荐我
: 。
: 他一贯是个很mean的人, 我干活很好, 给他做了不少项目目, 他得了不少钱, 他也
: 很高兴, 刚开始我找工作他很热心, 过了一阵我还没找到工作,从平时的言谈, 虽
: 然没有明说,我觉得他不太想我毕业,想再留我干活,所以才会有上面reference

avatar
d*o
82
高,实在是高!

【在 r***o 的大作中提到】
: 给reference以前先请个美国朋友挨个check一下,自己在边上听着,确定不会说坏话以
: 后再给出去。

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b*v
83
与人斗,其乐无穷

话以

【在 d********o 的大作中提到】
: 高,实在是高!
avatar
b*g
84
Can't type Chinese in the lab. Sorry about that. Reference check is
different from recommendation letters. You probably need a recommendation
letter from your PhD advisor, but you don't need him for your reference
check, especially for companies. When you apply for jobs, there is usually
an application form, be careful when you fill out the information (the
contact person, phone number etc.), make sure you put people who would make
positive comments, if you're not sure or you're sure your adviso

【在 b******v 的大作中提到】
: 与人斗,其乐无穷
:
: 话以

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D*s
85


说怀孕了,成么?
神啊,原谅偶,不是存心叫人说谎的~~

【在 f********g 的大作中提到】
: 他去年就同意我毕业写论文, 写的差不多了, 工作找了好几个月了,通过这件事,我
: 就是想早点脱离他的魔掌, 要不然找一个工作黄一个。我毕业了, 就不找他做
: reference check了,问题是他就不想放我, 我的找个好的理由让他不生疑,真头疼!

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n*u
86
美国变态教授的确多
压力下人性都扭曲了
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s*i
87
这个application form相当于是背景调查吧,我怎么觉得背景调查只要信息准确,无犯
罪记录,就差不多可以了,reference check只是走形式,应该起不到很大作用吧,对
于公司来讲。

make

【在 b*******g 的大作中提到】
: Can't type Chinese in the lab. Sorry about that. Reference check is
: different from recommendation letters. You probably need a recommendation
: letter from your PhD advisor, but you don't need him for your reference
: check, especially for companies. When you apply for jobs, there is usually
: an application form, be careful when you fill out the information (the
: contact person, phone number etc.), make sure you put people who would make
: positive comments, if you're not sure or you're sure your adviso

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b*g
88
From my experience and understanding, background check may include reference
check (my references were contacted to answer a few questions, and those
questions ask whether the reference would hire this person again, etc.,
whether the person has any shortcomings.). You don't want your reference to
say too much negative stuff about you, and you decide who you want to list.
But for people who boosted their resume, they need to be careful (in terms
of the salary and job responsibilities).

【在 s*******i 的大作中提到】
: 这个application form相当于是背景调查吧,我怎么觉得背景调查只要信息准确,无犯
: 罪记录,就差不多可以了,reference check只是走形式,应该起不到很大作用吧,对
: 于公司来讲。
:
: make

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g*y
89
如果公司问就实话实说为什么不找老板。这种事多了去了。

【在 b*****t 的大作中提到】
: 嗯,有合适的理由,自然挺好
: 别没啥准备,人家好奇,一问这个,就回答:哦,他不给我写好听的,我没用他。。。

avatar
s*i
90
谢谢分享,请教一个问题,如果reference里有现任雇主,他又不想你走,所以说了负
面的话,这样会不会导致offer的取消?

reference
to
.

【在 b*******g 的大作中提到】
: From my experience and understanding, background check may include reference
: check (my references were contacted to answer a few questions, and those
: questions ask whether the reference would hire this person again, etc.,
: whether the person has any shortcomings.). You don't want your reference to
: say too much negative stuff about you, and you decide who you want to list.
: But for people who boosted their resume, they need to be careful (in terms
: of the salary and job responsibilities).

avatar
l*d
91

完全可以,我知道一位,推荐信找了老板的都被拒,后来他不用老板就找到了工作。你
可以找以前老板,认识的教授等等。

【在 f********g 的大作中提到】
: 你是说以后reference check 不找他吗? 这个不太可能把?
avatar
b*g
92
I honestly don't know. I don't know what my references said (except for one,
who black cced his response to me). I guess if you have multiple references
, only one person said something negative, it wouldn't be too detrimental.
Again, if you know the person would say something negative, don't list him,
even he is your current employer (I remember you could check a box,
indicating that you don't want them to contact that person, even you have
listed him as an employer. I checked the box for a cur

【在 s*******i 的大作中提到】
: 谢谢分享,请教一个问题,如果reference里有现任雇主,他又不想你走,所以说了负
: 面的话,这样会不会导致offer的取消?
:
: reference
: to
: .

avatar
F*r
93
Generally speaking, supervisors do not badmouth about their students as
eventually students will leave and will be working somewhere. Also, if your
boss does not like you, he would simply reject to be your reference when
the company calls. Normally, he would not make bad comments about you as it
can lead to legal actions against him or the university. There are evil
supervisors, but even that, direct badmouthing about their students is not
normal.
Of course, if, because of looking for a job,
avatar
w*r
94
指点说不上,我经验也不多,大家互相交流吧。在此先恭喜你一下。
我觉得有的公司可能不是很care reference, 既然他们已经给你offer了,就不用想那
么多了。背景调查时有没有check reference,这个我不知道。我想就算有的话,和大
家这里说的check reference应该不一样。这里说的check reference是着重你的一些
performance, personality等,对给不给你offer会有些影响。background check时如
果check reference的话应该是想确认一下你的学位,工作经历是否属实之类的。个人
感觉,说的也不见得准确,仅供参考,呵呵。

【在 x****g 的大作中提到】
: 请问我on-site过了,收到了口头offer为什么没听说要check我的reference?
: 也没听我老板提起有人电话他。
: 是不是新人他们不太care这个?
: on-site前填申请表的时候把reference信息填了也给了授权。
: 还是签了offer之后做背景调查的时候再check reference呢?
: 新人求指点,谢谢

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