t-mobile prepaid GOLD还能加10块钱续一年吗？# PDA - 掌中宝
M*P
1 楼
一个nsf的人说你们在做的就不要想跟mit的人的竞争了。真是直接啊。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
c*a
2 楼
ME,master, 南加, 3年经验
找了近一年,一些感触:
不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
翻书的事.
第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
想付entry level的薪水.对机械来说,这些技能包括了 设计,制图,受力分析,电机, FEM
, 散热, 流体, 材料, FDA, GMP, 机床操作,生产,成本,质量控制,故障分析, 等等. 十
样里面你就算会八样, 他也会追着剩下两样问.一是不甘心, 二是好回头压低你的工资.
等他再面试几个五六水平的,也会给你发offer的.
第三种就是对你不感兴趣的.拉你来面试, 或是内部推荐的不好意思不见, 或是loca
找了近一年,一些感触:
不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
翻书的事.
第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
想付entry level的薪水.对机械来说,这些技能包括了 设计,制图,受力分析,电机, FEM
, 散热, 流体, 材料, FDA, GMP, 机床操作,生产,成本,质量控制,故障分析, 等等. 十
样里面你就算会八样, 他也会追着剩下两样问.一是不甘心, 二是好回头压低你的工资.
等他再面试几个五六水平的,也会给你发offer的.
第三种就是对你不感兴趣的.拉你来面试, 或是内部推荐的不好意思不见, 或是loca
B*n
3 楼
以前好像有个trick，不知道现在还能不能work，谁知道？
a*e
4 楼
人要有自知之明，无论在那个方面。知己知彼，才能取胜么
【在 M*P 的大作中提到】
: 一个nsf的人说你们在做的就不要想跟mit的人的竞争了。真是直接啊。
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 M*P 的大作中提到】
: 一个nsf的人说你们在做的就不要想跟mit的人的竞争了。真是直接啊。
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
e*m
5 楼
lz说得很好，找工作就是要经得起打击，经得起等待，经得起别人挑三拣四。
经过了这些折磨，还要一样对自己有信心
经过了这些折磨，还要一样对自己有信心
S*r
6 楼
why not?
b*n
7 楼
cong!
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
r*y
8 楼
充10块钱，可以延一年。
w*e
9 楼
你说得太好了！心有戚戚焉！
M*g
10 楼
cong !
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
p*l
11 楼
congratulations
m*6
12 楼
congrats!
g*u
13 楼
I've definitely been there.
第三种就是对你不感兴趣的.拉你来面试, 或是内部推荐的不好意思不见, 或是local的
小公司想着反正不花钱,见见无防.结果不是嫌你跳过槽不安心工作,就是嫌你没跳过槽
经验太单一. 不是嫌你没有相关行业的工作经验, 就是说其实打算找一个其它行业的可
以带来一些新鲜的点子. 不是嫌你学历太高,就是把公司里屁大点技术吹的好象没个五
六年别想弄懂似的. 经历过这种面试的,请回一下帖子.
第三种就是对你不感兴趣的.拉你来面试, 或是内部推荐的不好意思不见, 或是local的
小公司想着反正不花钱,见见无防.结果不是嫌你跳过槽不安心工作,就是嫌你没跳过槽
经验太单一. 不是嫌你没有相关行业的工作经验, 就是说其实打算找一个其它行业的可
以带来一些新鲜的点子. 不是嫌你学历太高,就是把公司里屁大点技术吹的好象没个五
六年别想弄懂似的. 经历过这种面试的,请回一下帖子.
m*g
14 楼
我好像都遇到过
t*1
15 楼
cong!
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
t*1
16 楼
cong!
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
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: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
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: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
i*r
17 楼
由衷佩服！赞一个！
x*6
18 楼
怎么关于offer的事情一点都没说？
不过还是恭喜一下先
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
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: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
不过还是恭喜一下先
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
d*t
19 楼
转下机械版吧，看的蛮有感触的
【在 c********a 的大作中提到】
: ME,master, 南加, 3年经验
: 找了近一年,一些感触:
: 不要怕别人挑毛病.挑毛病的有三种:
: 第一种是对你感兴趣,想看看你对做过的项目理解的深度.
: 你说你做过A, 他就问B也跟A有关,或C属于A的高级应用,然后问你B和C的内容.
: 譬如我说我做过一个电器的散热方案,就问我用什么材料做的散热片(铜),为什么用铜(
: 散热性好),铜的散热系数(不知道),散热系数的单位(不知道)...我是做生产相关的,考
: 虑怎么管用就行了.没有那么多的分析.这时候表示愿意去学就行了.谁都知道就是翻一
: 翻书的事.
: 第二种也是对你感兴趣.但老板对招的人期望都很高,恨不得来面试的都样样精通,又只
C*5
20 楼
恭喜：）
S*e
21 楼
nice nice
d*2
22 楼
cong
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