谁能给个WM6.5下面的GPS下载吗?比如IGO啥的# PDA - 掌中宝
h*k
1 楼
平生第一次onsite,结果发挥失常,被KO。
第一个老题就出现了bug,严重影响了心情。这个bug是算法本身的问题,从来没有看到
大家提过。
题目是
在一个没有排序的数组里找两个数,它们的和等于给定的值。
我用的hash table的方法,就是扫描一遍,记录给定的值和当前的元素的差,存入hash
table。然后扫描第二编,判断这个值是不是已经存在于hash table中,如果是,输出。
上面的算法存在一个bug,如果数组中存在一个元素,它的值正好等于给定的值的一半
,这个元素会被输出。
第二个题是判断bst是不是合法,老题,我继续出错。
第三个题是Amazon的bar raiser问的。Amazon为了保证录取的人的质量,在每个on
site 面试中会派一个bar raiser进来,这个人一般不是想雇佣你的那个组的。他们在
获得bar raiser资格前,需要进行足够的培训。而且他们的意见非常重要,和hiring
manger的重要程度差不多,基本上具有一票否决权。所以大家以后面试Amazon,如果发
现谁不是要招你的那个组的,一定要小心。
题目是
有下列规律
0 -〉a
1 ->
第一个老题就出现了bug,严重影响了心情。这个bug是算法本身的问题,从来没有看到
大家提过。
题目是
在一个没有排序的数组里找两个数,它们的和等于给定的值。
我用的hash table的方法,就是扫描一遍,记录给定的值和当前的元素的差,存入hash
table。然后扫描第二编,判断这个值是不是已经存在于hash table中,如果是,输出。
上面的算法存在一个bug,如果数组中存在一个元素,它的值正好等于给定的值的一半
,这个元素会被输出。
第二个题是判断bst是不是合法,老题,我继续出错。
第三个题是Amazon的bar raiser问的。Amazon为了保证录取的人的质量,在每个on
site 面试中会派一个bar raiser进来,这个人一般不是想雇佣你的那个组的。他们在
获得bar raiser资格前,需要进行足够的培训。而且他们的意见非常重要,和hiring
manger的重要程度差不多,基本上具有一票否决权。所以大家以后面试Amazon,如果发
现谁不是要招你的那个组的,一定要小心。
题目是
有下列规律
0 -〉a
1 ->