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mango自带中文支持不？# PDA - 掌中宝

d*m2012-03-23 07:03

1 楼

都不知道自己为什么要招postdoc，以为postdoc就是技术员，每天苦力实验就对了。
postdoc这个位置本来就是为了博士生之后找工作的一个过度，有人想做PI，有人想做
但是做不了只能去公司或者转行。这个过程是一个培训，不是卖苦力。postdoc在PI的
指引下明确自己的研究方向，学习研究思路和方法。很多实验其实要有专门的技术员才
好，技术员的优点是实验重复性好，价格略便宜。如果只是为了招人干活，不如直接找
技术员算了。
很多PI以为postdoc就是要每天卖力干活，我来帮你想实验怎么做，其他的你不用管。
更重要的是，很多PI并没有为postdoc以后的职业生涯考虑，认为只要出文章就好，然
后抱怨自己招来的人都不干活。。。

l*o2012-03-23 07:03

2 楼

两个都是Amazon的，但是不同的组，都不是Amazon总部，全是分支。个人我也是喜欢分
支部门，比较有独立性，也能学到挺多东西～
1. Cupertino,CA
Kindle group, 做UI,实话实说我自己在UI方面也是刚入门，组比较稳定，现在Kindle
销量不错，书卖的也不错，本身还在扩张。据说只有这个部门有自己独立的recruiter
和HR。E-ink技术还有Kindle本身的平台其实都比较有吸引力，但是用JavaSE感觉有点
陈旧，黑白的肯定不如彩色的有趣啦。。。不知道以后还能不能用在其他地方。
2. Orange County, CA
A2Z group, 做网络游戏平台的，我自己也是做web service有些小经验，公司以前是
start-up,被Amazon买了然后合并到A2Z.面试的时候跟组里的人聊天，每个都是挺厉害
的那种，有时候都感觉有点压力。似乎上层有些信任危机，新调来的头儿扭转了局势，
但是以后不知道如何。。。人都不错，但是20个都是男的。。。以后岂不是一个女性伙
伴都没有了。。。有点害怕～
我有几个考虑就是：
要是搬家，老公也要一起搬，当然希望他能顺利找到工作（个人无法接受两地，没他活
不了...）他做sales, 是不是硅谷那边机会多些，方便找工作？
目前绿卡没有着落，希望别折腾，但是另一方面也做点自己高兴的事儿。
钱差不多，暂时不用考虑，反正我希望开心就好，乐乐呵呵过日子
希望大家给我支个招！
面经：
deep copy linked list: 倆pointer, next, random
Linked list merge sort
write iterator for a list of arraylist
最自豪的事儿
找到一张图片里面所有的word 的bounding box
比较两个directory是不是完全一样
OO design for chess game,design render loop
number of 1 in binary representation for integer
find kth to last item in linked list
好多behavior 问题
怎样实现traceroute
tcp vs udp
caching, indexing in db, load balancing, etc.
怎样优化web service,找bottle neck
谢谢！

D*y2012-03-23 07:03

3 楼

问问

s*e2012-03-23 07:03

4 楼

过渡也不能不做事啊。敢情你觉得PI是花钱去培训人啊。薄厚对科研不上心，你倒指责
PI不替薄厚考虑，这是啥强盗逻辑？

【在 d**m 的大作中提到】

: 都不知道自己为什么要招postdoc，以为postdoc就是技术员，每天苦力实验就对了。
: postdoc这个位置本来就是为了博士生之后找工作的一个过度，有人想做PI，有人想做
: 但是做不了只能去公司或者转行。这个过程是一个培训，不是卖苦力。postdoc在PI的
: 指引下明确自己的研究方向，学习研究思路和方法。很多实验其实要有专门的技术员才
: 好，技术员的优点是实验重复性好，价格略便宜。如果只是为了招人干活，不如直接找
: 技术员算了。
: 很多PI以为postdoc就是要每天卖力干活，我来帮你想实验怎么做，其他的你不用管。
: 更重要的是，很多PI并没有为postdoc以后的职业生涯考虑，认为只要出文章就好，然
: 后抱怨自己招来的人都不干活。。。

p*n2012-03-23 07:03

5 楼

去cupertino...

b*22012-03-23 07:03

6 楼

yes
◆ Sent from OneTap MITBBS Reader for Windows Phone
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

j*s2012-03-23 07:03

7 楼

真会偷换概念啊！没做事还是没做奴隶？
整个美国，多的是压榨中国学生的老中faculty
至今为止，还没有一个完全不做事的学生
别人按工资付出劳动量，错在哪里？

【在 s**********e 的大作中提到】

: 过渡也不能不做事啊。敢情你觉得PI是花钱去培训人啊。薄厚对科研不上心，你倒指责
: PI不替薄厚考虑，这是啥强盗逻辑？

l*o2012-03-23 07:03

8 楼

能说说理由吗？

【在 p*******n 的大作中提到】

: 去cupertino...

d*y2012-03-23 07:03

9 楼

how?

【在 b*****2 的大作中提到】

: yes
: ◆ Sent from OneTap MITBBS Reader for Windows Phone
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

s*e2012-03-23 07:03

10 楼

每天做6个小时，一篇文章都不出，这叫按工资付出劳动量？
有压榨中国学生的中国faculty，所以中国postdoc都是勤奋努力的？

【在 j**s 的大作中提到】

: 真会偷换概念啊！没做事还是没做奴隶？
: 整个美国，多的是压榨中国学生的老中faculty
: 至今为止，还没有一个完全不做事的学生
: 别人按工资付出劳动量，错在哪里？

m*i2012-03-23 07:03

11 楼

求稳去1，求已后发财机会去2。

j*l2012-03-23 07:03

12 楼

那个帖子里描述的postdoc都是10点多到实验室，中午一个多小时的lunch break，下午
5点半前准时离开，你觉得是按工资付出劳动量了？觉得工资低可以不干啊，反正我是
老板早就劝退了，身在曹营心在汉的，早走早省心

【在 j**s 的大作中提到】

: 真会偷换概念啊！没做事还是没做奴隶？
: 整个美国，多的是压榨中国学生的老中faculty
: 至今为止，还没有一个完全不做事的学生
: 别人按工资付出劳动量，错在哪里？

l*o2012-03-23 07:03

13 楼

总觉得2以后有发财机会，也有被人裁的机会～

【在 m*******i 的大作中提到】

: 求稳去1，求已后发财机会去2。

l*n2012-03-23 07:03

14 楼

吓死我了，沃尔玛收银员差不多的工资，要996才能算付出相应的劳动量，你们做生物
的都这么猥琐么？就那一年三四万的postdoc工资，每天四个小时就差不多了

【在 j******l 的大作中提到】

: 那个帖子里描述的postdoc都是10点多到实验室，中午一个多小时的lunch break，下午
: 5点半前准时离开，你觉得是按工资付出劳动量了？觉得工资低可以不干啊，反正我是
: 老板早就劝退了，身在曹营心在汉的，早走早省心

d*e2012-03-23 07:03

15 楼

很牛！
我没经验，但总觉得做游戏的很赚钱。

Kindle
recruiter

【在 l*****o 的大作中提到】

: 两个都是Amazon的，但是不同的组，都不是Amazon总部，全是分支。个人我也是喜欢分
: 支部门，比较有独立性，也能学到挺多东西～
: 1. Cupertino,CA
: Kindle group, 做UI,实话实说我自己在UI方面也是刚入门，组比较稳定，现在Kindle
: 销量不错，书卖的也不错，本身还在扩张。据说只有这个部门有自己独立的recruiter
: 和HR。E-ink技术还有Kindle本身的平台其实都比较有吸引力，但是用JavaSE感觉有点
: 陈旧，黑白的肯定不如彩色的有趣啦。。。不知道以后还能不能用在其他地方。
: 2. Orange County, CA
: A2Z group, 做网络游戏平台的，我自己也是做web service有些小经验，公司以前是
: start-up,被Amazon买了然后合并到A2Z.面试的时候跟组里的人聊天，每个都是挺厉害

s*e2012-03-23 07:03

16 楼

那最后结果就是没人敢招postdoc了。呵呵。

【在 l*******n 的大作中提到】

: 吓死我了，沃尔玛收银员差不多的工资，要996才能算付出相应的劳动量，你们做生物
: 的都这么猥琐么？就那一年三四万的postdoc工资，每天四个小时就差不多了

c*22012-03-23 07:03

17 楼

you'll get way better life from Orange County, CA

l*n2012-03-23 07:03

18 楼

找不到自愿当奴隶的就不找，也说得过去

【在 s**********e 的大作中提到】

: 那最后结果就是没人敢招postdoc了。呵呵。

w*s2012-03-23 07:03

19 楼

con~~

Kindle
recruiter

【在 l*****o 的大作中提到】

: 两个都是Amazon的，但是不同的组，都不是Amazon总部，全是分支。个人我也是喜欢分
: 支部门，比较有独立性，也能学到挺多东西～
: 1. Cupertino,CA
: Kindle group, 做UI,实话实说我自己在UI方面也是刚入门，组比较稳定，现在Kindle
: 销量不错，书卖的也不错，本身还在扩张。据说只有这个部门有自己独立的recruiter
: 和HR。E-ink技术还有Kindle本身的平台其实都比较有吸引力，但是用JavaSE感觉有点
: 陈旧，黑白的肯定不如彩色的有趣啦。。。不知道以后还能不能用在其他地方。
: 2. Orange County, CA
: A2Z group, 做网络游戏平台的，我自己也是做web service有些小经验，公司以前是
: start-up,被Amazon买了然后合并到A2Z.面试的时候跟组里的人聊天，每个都是挺厉害

s*e2012-03-23 07:03

20 楼

做postdoc就是奴隶？那PHD是不是奴隶？

【在 l*******n 的大作中提到】

: 找不到自愿当奴隶的就不找，也说得过去

l*o2012-03-23 07:03

21 楼

你是指生活质量吗？

【在 c***2 的大作中提到】

: you'll get way better life from Orange County, CA

j*l2012-03-23 07:03

22 楼

这和猥琐有什么逻辑关系？实验学科的做RA的PhD们有的一年2万不到呢，有抱怨的吗
每天来学校6个小时也可以，前提是出力啊。每天6个小时，出工不出力，这还不够丢人
的吗

【在 l*******n 的大作中提到】

: 吓死我了，沃尔玛收银员差不多的工资，要996才能算付出相应的劳动量，你们做生物
: 的都这么猥琐么？就那一年三四万的postdoc工资，每天四个小时就差不多了

c*m2012-03-23 07:03

23 楼

cong～
选1吧，lab126挺不错的，而且kindle的UI也要加彩色了
个人觉得中国人在北加会比OC过得更舒服些

l*n2012-03-23 07:03

24 楼

在美国一年给个三四万然后说没有一天工作十二个小时就是“对不起给的工资”，这不
是奴隶是啥？PhD好歹给个学位，postdoc只是一份工作而已

【在 s**********e 的大作中提到】

: 做postdoc就是奴隶？那PHD是不是奴隶？

B*12012-03-23 07:03

25 楼

自从iPad出现以后，kindle就注定只有死路一条阿，就跟Windows Mobile下场一样。

j*s2012-03-23 07:03

26 楼

有本事就不招呗，好像有多少老美申请你们似的
中国学生、中国PI本身就势同水火
你认为任何一个有多个选择的优秀学生会选择中国PI?
大家都是没更好选择，或者短期过渡而已

【在 s**********e 的大作中提到】

: 那最后结果就是没人敢招postdoc了。呵呵。

s*e2012-03-23 07:03

27 楼

完全不是一类的东西, kindle是不能被iPad取代的。

【在 B*******1 的大作中提到】

: 自从iPad出现以后，kindle就注定只有死路一条阿，就跟Windows Mobile下场一样。

d*m2012-03-23 07:03

28 楼

对科研不上心的博后为啥不开掉？
这种人很快就能看的出来了

【在 s**********e 的大作中提到】

: 过渡也不能不做事啊。敢情你觉得PI是花钱去培训人啊。薄厚对科研不上心，你倒指责
: PI不替薄厚考虑，这是啥强盗逻辑？

l*o2012-03-23 07:03

29 楼

我倒是很喜欢kindle的，个人感觉是kindle重量卖点都是sweet spot。同意sturtle，
本身东西不是一类的，况且amazon是买书的，到也不是为了在kindle上赚消费者的钱～

l*n2012-03-23 07:03

30 楼

要真的不出力，苦主早就开了，无非是活干到一半还没出paper而已，RA一年二万不到
，人家是学生，商科博士生很多还自费读书交学费给老师写文章做课题呢，这没问题，
问题是postdoc是工作，麦当劳翻汉堡的一个小时现在也要十五块，你算算一年比你的
奴隶博士后少挣钱么？

【在 j******l 的大作中提到】

: 这和猥琐有什么逻辑关系？实验学科的做RA的PhD们有的一年2万不到呢，有抱怨的吗
: 每天来学校6个小时也可以，前提是出力啊。每天6个小时，出工不出力，这还不够丢人
: 的吗

M*g2012-03-23 07:03

31 楼

cong

Kindle
recruiter

【在 l*****o 的大作中提到】

: 两个都是Amazon的，但是不同的组，都不是Amazon总部，全是分支。个人我也是喜欢分
: 支部门，比较有独立性，也能学到挺多东西～
: 1. Cupertino,CA
: Kindle group, 做UI,实话实说我自己在UI方面也是刚入门，组比较稳定，现在Kindle
: 销量不错，书卖的也不错，本身还在扩张。据说只有这个部门有自己独立的recruiter
: 和HR。E-ink技术还有Kindle本身的平台其实都比较有吸引力，但是用JavaSE感觉有点
: 陈旧，黑白的肯定不如彩色的有趣啦。。。不知道以后还能不能用在其他地方。
: 2. Orange County, CA
: A2Z group, 做网络游戏平台的，我自己也是做web service有些小经验，公司以前是
: start-up,被Amazon买了然后合并到A2Z.面试的时候跟组里的人聊天，每个都是挺厉害

d*m2012-03-23 07:03

32 楼

我要是老板，这种博后早就开了
有啥好抱怨的

【在 j******l 的大作中提到】

: 那个帖子里描述的postdoc都是10点多到实验室，中午一个多小时的lunch break，下午
: 5点半前准时离开，你觉得是按工资付出劳动量了？觉得工资低可以不干啊，反正我是
: 老板早就劝退了，身在曹营心在汉的，早走早省心

a*y2012-03-23 07:03

33 楼

CONG.。。。
女生去编程的是比较少。

s*e2012-03-23 07:03

34 楼

谁说要每天工作12个小时了？那贴帖子楼主是抱怨他们每天每天只做五六个小时而且根
本不出文章。

【在 l*******n 的大作中提到】

: 在美国一年给个三四万然后说没有一天工作十二个小时就是“对不起给的工资”，这不
: 是奴隶是啥？PhD好歹给个学位，postdoc只是一份工作而已

l*o2012-03-23 07:03

35 楼

能详细说以下
deep copy linked list: 倆pointer, next, random
这个题目的要求么？
谢谢

d*m2012-03-23 07:03

36 楼

拿正式工作和学生相比。。。。亏你想的出来

【在 j******l 的大作中提到】

: 这和猥琐有什么逻辑关系？实验学科的做RA的PhD们有的一年2万不到呢，有抱怨的吗
: 每天来学校6个小时也可以，前提是出力啊。每天6个小时，出工不出力，这还不够丢人
: 的吗

l*o2012-03-23 07:03

37 楼

Question:
You are given a Double Link List with one pointer of each node pointing to
the next node just like in a single
link list. The second pointer however CAN point to any node in the list and
not just the previous node. Now
write a program in O(n) time to duplicate this list. That is, write a
program which will create a copy of this list.
这题目似乎很经典的～ http://geeksforgeeks.org/?p=1155

【在 l*******o 的大作中提到】

: 能详细说以下
: deep copy linked list: 倆pointer, next, random
: 这个题目的要求么？
: 谢谢

s*e2012-03-23 07:03

38 楼

呵呵，是你跟你中国PI是如水火吧？别推广到所有中国学生和中国PI头上。

【在 j**s 的大作中提到】

: 有本事就不招呗，好像有多少老美申请你们似的
: 中国学生、中国PI本身就势同水火
: 你认为任何一个有多个选择的优秀学生会选择中国PI?
: 大家都是没更好选择，或者短期过渡而已

e*k2012-03-23 07:03

39 楼

恭喜！：）
面试准备很充分啊！赞一个！
好奇地问：LZ在Motorola干的好好的，为什么要去西海岸？Amazon虽然现在股票不错，
但是听说工作很累，而且要on-call（道听途说。。。）。

d*m2012-03-23 07:03

40 楼

我觉得其实每天五六个小时对得起那点工资了

【在 s**********e 的大作中提到】

: 谁说要每天工作12个小时了？那贴帖子楼主是抱怨他们每天每天只做五六个小时而且根
: 本不出文章。

M*u2012-03-23 07:03

41 楼

kindle 也是被收购的吧，呵呵

Kindle
recruiter

【在 l*****o 的大作中提到】

: 两个都是Amazon的，但是不同的组，都不是Amazon总部，全是分支。个人我也是喜欢分
: 支部门，比较有独立性，也能学到挺多东西～
: 1. Cupertino,CA
: Kindle group, 做UI,实话实说我自己在UI方面也是刚入门，组比较稳定，现在Kindle
: 销量不错，书卖的也不错，本身还在扩张。据说只有这个部门有自己独立的recruiter
: 和HR。E-ink技术还有Kindle本身的平台其实都比较有吸引力，但是用JavaSE感觉有点
: 陈旧，黑白的肯定不如彩色的有趣啦。。。不知道以后还能不能用在其他地方。
: 2. Orange County, CA
: A2Z group, 做网络游戏平台的，我自己也是做web service有些小经验，公司以前是
: start-up,被Amazon买了然后合并到A2Z.面试的时候跟组里的人聊天，每个都是挺厉害

s*e2012-03-23 07:03

42 楼

每天只工作五六个小时，你好意思说是出了力？

【在 l*******n 的大作中提到】

: 要真的不出力，苦主早就开了，无非是活干到一半还没出paper而已，RA一年二万不到
: ，人家是学生，商科博士生很多还自费读书交学费给老师写文章做课题呢，这没问题，
: 问题是postdoc是工作，麦当劳翻汉堡的一个小时现在也要十五块，你算算一年比你的
: 奴隶博士后少挣钱么？

l*o2012-03-23 07:03

43 楼

a? I think not... It's Amazon's idea to create it I think...

【在 M**u 的大作中提到】

: kindle 也是被收购的吧，呵呵
:
: Kindle
: recruiter

V*32012-03-23 07:03

44 楼

哎呦，这是得“多傻逼才相信王立军跑进了美国领馆” 的名ID乐凯陈吧
幸会幸会！没想到在这个本教主不怎么来的版面遇到您老人家
更正你一下，现在翻汉堡的大多数没有一小时15块钱，不过按照这架势也快了

【在 l*******n 的大作中提到】

: 要真的不出力，苦主早就开了，无非是活干到一半还没出paper而已，RA一年二万不到
: ，人家是学生，商科博士生很多还自费读书交学费给老师写文章做课题呢，这没问题，
: 问题是postdoc是工作，麦当劳翻汉堡的一个小时现在也要十五块，你算算一年比你的
: 奴隶博士后少挣钱么？

l*n2012-03-23 07:03

45 楼

这点钱让一个有博士学位的人给你工作六个小时已经是超值服务了好不，苦主也说了活
做到一半了不想换人，说明人家那六个小时还是干了活的，有问题？

【在 s**********e 的大作中提到】

: 谁说要每天工作12个小时了？那贴帖子楼主是抱怨他们每天每天只做五六个小时而且根
: 本不出文章。

l*n2012-03-23 07:03

46 楼

对于三四万的工资，每天六个小时算加倍出力了

【在 s**********e 的大作中提到】

: 每天只工作五六个小时，你好意思说是出了力？

s*y2012-03-23 07:03

47 楼

少见多怪，不做事的多了去，几年不出一篇文章，几点来几点走看心情，甚至好几个月
都不去实验室，坐在电脑跟前灌水，每年工资还不是按照学校default的涨。也没见天塌
下来，至少我知道好几个这样的博士后。跟着年纪大的美国老板，基本上都这德行

【在 s**********e 的大作中提到】

: 过渡也不能不做事啊。敢情你觉得PI是花钱去培训人啊。薄厚对科研不上心，你倒指责
: PI不替薄厚考虑，这是啥强盗逻辑？

s*e2012-03-23 07:03

48 楼

呵呵，你不能说有的postdoc不做事，所以别的postdoc就应该一样。

天塌

【在 s******y 的大作中提到】

: 少见多怪，不做事的多了去，几年不出一篇文章，几点来几点走看心情，甚至好几个月
: 都不去实验室，坐在电脑跟前灌水，每年工资还不是按照学校default的涨。也没见天塌
: 下来，至少我知道好几个这样的博士后。跟着年纪大的美国老板，基本上都这德行

d*m2012-03-23 07:03

49 楼

postdoc应该怎样？
每周70小时？还是每半年一篇CNS？
PI没有尽到自己该做的，凭什么要求postdoc？

【在 s**********e 的大作中提到】

: 呵呵，你不能说有的postdoc不做事，所以别的postdoc就应该一样。
:
: 天塌

s*e2012-03-23 07:03

50 楼

应该怎么样，论具体研究方向而定，但是起码做到行内平均的发文章的水平吧？一篇文
章都没有，那无论如何也没法说成是完成工作。

【在 d**m 的大作中提到】

: postdoc应该怎样？
: 每周70小时？还是每半年一篇CNS？
: PI没有尽到自己该做的，凭什么要求postdoc？

T*u2012-03-23 07:03

51 楼

窃以为发不发文章,发什么水平的文章，跟pi的水平关系更大，而不是和破事刀的工作
时间更相关。

【在 s**********e 的大作中提到】

: 应该怎么样，论具体研究方向而定，但是起码做到行内平均的发文章的水平吧？一篇文
: 章都没有，那无论如何也没法说成是完成工作。

s*e2012-03-23 07:03

52 楼

呵呵，工作时间不够的话，任你PI是啥水平，都别想发像样的文章。

【在 T*****u 的大作中提到】

: 窃以为发不发文章,发什么水平的文章，跟pi的水平关系更大，而不是和破事刀的工作
: 时间更相关。

T*u2012-03-23 07:03

53 楼

PI水平低的话，工作24/7都别想发像样的文章

【在 s**********e 的大作中提到】

: 呵呵，工作时间不够的话，任你PI是啥水平，都别想发像样的文章。

d*m2012-03-23 07:03

54 楼

我觉得一篇文章都没有是老板的责任，而不是postdoc的责任

【在 s**********e 的大作中提到】

: 应该怎么样，论具体研究方向而定，但是起码做到行内平均的发文章的水平吧？一篇文
: 章都没有，那无论如何也没法说成是完成工作。

s*y2012-03-23 07:03

55 楼

你自己也在大农村，你抬眼看看周围这种大农村烂校的绝大多数白人老头，养的postdo
c有几个是干活的，放眼望去你这种档次的学校基本上都在磨洋工，除了几个老中奴隶主
在那里傻干

【在 s**********e 的大作中提到】

: 呵呵，你不能说有的postdoc不做事，所以别的postdoc就应该一样。
:
: 天塌

s*e2012-03-23 07:03

56 楼

这真够不要脸的，自己不做事还骂老板。

【在 d**m 的大作中提到】

: 我觉得一篇文章都没有是老板的责任，而不是postdoc的责任

d*m2012-03-23 07:03

57 楼

我认识几个博后每周五天，每天8小时文章很不错的，怎么解释？
当然，我必须承认这种人所在实验室都有共同特点，就是大量技术员

【在 s**********e 的大作中提到】

: 呵呵，工作时间不够的话，任你PI是啥水平，都别想发像样的文章。

s*y2012-03-23 07:03

58 楼

骂老板是不对的，但是老板也别骂博士后，老板在糟蹋纳税人的大钱，剥尸猴只不过糟
蹋点小钱，都在制造垃圾磨洋工

【在 s**********e 的大作中提到】

: 这真够不要脸的，自己不做事还骂老板。

d*m2012-03-23 07:03

59 楼

老板对博后来说也算是supervisor，博后不作为和不出文章老板的责任是逃不掉的
只有奴隶主才会以为错都在奴隶

【在 s**********e 的大作中提到】

: 这真够不要脸的，自己不做事还骂老板。

T*u2012-03-23 07:03

60 楼

发现还真有不少pi觉得自己失败都是博后的过错，叹为观止

【在 d**m 的大作中提到】

: 老板对博后来说也算是supervisor，博后不作为和不出文章老板的责任是逃不掉的
: 只有奴隶主才会以为错都在奴隶

d*m2012-03-23 07:03

61 楼

是啊，素质堪忧啊。。。

【在 T*****u 的大作中提到】

: 发现还真有不少pi觉得自己失败都是博后的过错，叹为观止

s*y2012-03-23 07:03

62 楼

一将无能累死千军，来抱怨剥尸猴的屁唉本来就是要idea没idea要人品没人品的主儿

【在 T*****u 的大作中提到】

: 发现还真有不少pi觉得自己失败都是博后的过错，叹为观止

s*e2012-03-23 07:03

63 楼

好吧，这一点我倒是同意，薄厚不做任何事情，老板的确也有督导不严之责。
不过这是从第三方来看的。薄厚如果自己不做任何事情的话，他是没有资格指责老板的。

【在 d**m 的大作中提到】

: 老板对博后来说也算是supervisor，博后不作为和不出文章老板的责任是逃不掉的
: 只有奴隶主才会以为错都在奴隶

s*e2012-03-23 07:03

64 楼

发现还真有不少薄厚觉得自己失败都是PI的过错，叹为观止

【在 T*****u 的大作中提到】

: 发现还真有不少pi觉得自己失败都是博后的过错，叹为观止

T*u2012-03-23 07:03

65 楼

薄厚如果自己不做任何事情的话，他是没有资格指责老板的
这话没错。

的。

【在 s**********e 的大作中提到】

: 好吧，这一点我倒是同意，薄厚不做任何事情，老板的确也有督导不严之责。
: 不过这是从第三方来看的。薄厚如果自己不做任何事情的话，他是没有资格指责老板的。

s*e2012-03-23 07:03

66 楼

那你解释一下为啥那位PI的美国postdoc成果很多而中国postdoc根本不出东西？

【在 s******y 的大作中提到】

: 一将无能累死千军，来抱怨剥尸猴的屁唉本来就是要idea没idea要人品没人品的主儿

T*u2012-03-23 07:03

67 楼

对于混日子的博后来说，他们本来也没想“成功”，因为看不到“成功”的希望

【在 s**********e 的大作中提到】

: 发现还真有不少薄厚觉得自己失败都是PI的过错，叹为观止

x*62012-03-23 07:03

68 楼

一般我看招聘广告上写明一周40小时。

【在 s**********e 的大作中提到】

: 每天只工作五六个小时，你好意思说是出了力？

v*m2012-03-23 07:03

69 楼

博后原本就是trainee，NIH把这部分钱放在RO1里，不负责任的交给老板，而不对此培
训过程进行任何跟踪评估。这就失去基金培养下一代科学家的原来本意。按照原先的培
养标准，如果一个实验室太多的千老不能找到独立的位置或正式的工作，该RO1的获得
者老板就没有完成该基金规定的任务。
学界有识之士，包括NIH前老板都呼吁NIH把博后培养基金从RO1剥离，让博后申请，博
后和老板都独立拿NIH的钱互相match。
好处是NIH可以控制trainee总数，使行业生态从根本上好转。
坏处是会动一些人的利益，如一些差老板不愿认真的用NIH的钱培养trainee，他们估计
更难拿到NIH资助。

【在 d**m 的大作中提到】

: 我认识几个博后每周五天，每天8小时文章很不错的，怎么解释？
: 当然，我必须承认这种人所在实验室都有共同特点，就是大量技术员

s*e2012-03-23 07:03

70 楼

那就怨自己入错行了嘛，抱怨PI干嘛？

【在 T*****u 的大作中提到】

: 对于混日子的博后来说，他们本来也没想“成功”，因为看不到“成功”的希望

d*m2012-03-23 07:03

71 楼

PI为啥不抱怨入错行？抱怨博后干啥？

【在 s**********e 的大作中提到】

: 那就怨自己入错行了嘛，抱怨PI干嘛？

T*u2012-03-23 07:03

72 楼

扑哧，pi和博后就是一对苦命鸳鸯，别掐了。

【在 d**m 的大作中提到】

: PI为啥不抱怨入错行？抱怨博后干啥？

j*n2012-03-23 07:03

73 楼

那为啥不去沃尔玛？脑子被门夹过了？

【在 l*******n 的大作中提到】

: 吓死我了，沃尔玛收银员差不多的工资，要996才能算付出相应的劳动量，你们做生物
: 的都这么猥琐么？就那一年三四万的postdoc工资，每天四个小时就差不多了

V*32012-03-23 07:03

74 楼

大多数外国博后不去沃尔玛的原因是，身份签证
lol

【在 j******n 的大作中提到】

: 那为啥不去沃尔玛？脑子被门夹过了？

j*n2012-03-23 07:03

75 楼

在中国工作不行吗？非要来美国受剥削？

【在 V**3 的大作中提到】

: 大多数外国博后不去沃尔玛的原因是，身份签证
: lol

l*y2012-03-23 07:03

76 楼

因为待在中国只能成为更加廉价的劳动力。中国毎年招这么多PhD，他们毕业了很多都
没有好的出路。

【在 j******n 的大作中提到】

: 在中国工作不行吗？非要来美国受剥削？

s*y2012-03-23 07:03

77 楼

混日子的剥尸猴表示，从来没正眼看过一眼这些老中ap，也不屑去他们的作坊，大不了
去沃尔玛手淫

【在 T*****u 的大作中提到】

: 对于混日子的博后来说，他们本来也没想“成功”，因为看不到“成功”的希望

g*u2012-03-23 07:03

78 楼

本质问题难道不是
ｐｏｓｔｄｏｃ的钱　应该让　第三方出
ｐｉ　起监督合作作用，
这样会比较好吧
省的弄得ｐｉ心疼得要死，　ｐｏｓｄｏｃ　觉得自己是奴隶这样的对立结果。

l*y2012-03-23 07:03

79 楼

如果是这样，这儿就清静了。
因为如果是这样的话，应该是出资的第三方（比如NIH）来选拔博后，这样绝大多数中
国毕业的博士是不会被选上的，即使有极少数被选上，他们也不会选中国老板，对双方
是双输。

【在 g*******u 的大作中提到】

: 本质问题难道不是
: ｐｏｓｔｄｏｃ的钱　应该让　第三方出
: ｐｉ　起监督合作作用，
: 这样会比较好吧
: 省的弄得ｐｉ心疼得要死，　ｐｏｓｄｏｃ　觉得自己是奴隶这样的对立结果。

l*y2012-03-23 07:03

80 楼

这么说吧，中国PI和中国毕业的博士就好比农村里男女找对象，都想找城市里的，但多
数都找不到，只能农村和农村的结婚。虽然互相嫌弃对方，时常争吵，但好歹还能过过
日子。
如果这个政策实行，除了少数的高帅富和白富美，多数的农村屌丝连结婚过日子的机会
都没了。不过这样本版就清静了。

【在 g*******u 的大作中提到】

: 本质问题难道不是
: ｐｏｓｔｄｏｃ的钱　应该让　第三方出
: ｐｉ　起监督合作作用，
: 这样会比较好吧
: 省的弄得ｐｉ心疼得要死，　ｐｏｓｄｏｃ　觉得自己是奴隶这样的对立结果。

l*h2012-03-23 07:03

81 楼

老中博后要是没有身份问题，都跑路了吧

【在 l*******n 的大作中提到】

: 吓死我了，沃尔玛收银员差不多的工资，要996才能算付出相应的劳动量，你们做生物
: 的都这么猥琐么？就那一年三四万的postdoc工资，每天四个小时就差不多了

d*m2012-03-23 07:03

82 楼

其实还是有一些热爱科研的人在的，可惜很难得到合适的培训，最后落得没有好文章只
能放弃科研

【在 l*****h 的大作中提到】

: 老中博后要是没有身份问题，都跑路了吧

J*e2012-03-23 07:03

83 楼

这让一周工作70个小时以上的phd情何以堪？！认识周围不少人都这样。。。

L*B2012-03-23 07:03

84 楼

你这是一语中的啊，“大家都是没更好选择，或者短期过渡而已”
[在 jgss (111) 的大作中提到：]
：有本事就不招呗，好像有多少老美申请你们似的
：
：...........

L*B2012-03-23 07:03

85 楼

哈哈哈，恰当
[在 lumphy (lumphy) 的大作中提到：]
：这么说吧，中国PI和中国毕业的博士就好比农村里男女找对象，都想找城市里的，但
多数都找不到，只能农村和农村的结婚。虽然互相嫌弃对方，时常争吵，但好歹还能过
过日子。
：
：...........

i*t2012-03-23 07:03

86 楼

明明是PI招民工和苦力活。这个以前俺就说过了，不是啥搞对象的关系，是一些薄厚自
以为是啦。临时工而已，还说啥对象呢？

【在 l****y 的大作中提到】

: 这么说吧，中国PI和中国毕业的博士就好比农村里男女找对象，都想找城市里的，但多
: 数都找不到，只能农村和农村的结婚。虽然互相嫌弃对方，时常争吵，但好歹还能过过
: 日子。
: 如果这个政策实行，除了少数的高帅富和白富美，多数的农村屌丝连结婚过日子的机会
: 都没了。不过这样本版就清静了。

d*m2012-03-23 07:03

87 楼

嗯，确实是自作多情了，搞对象怎么的也算关系平等，博后和PI根本就是奴隶与奴隶主

【在 i*****t 的大作中提到】

: 明明是PI招民工和苦力活。这个以前俺就说过了，不是啥搞对象的关系，是一些薄厚自
: 以为是啦。临时工而已，还说啥对象呢？

d*y2012-03-23 07:03

88 楼

工作5-6小时可以了
要是觉得不够，就去招老美好了，省得JJWW

s*e2012-03-23 07:03

89 楼

工作时间其实不用监控，出结果就好了。如果不出文章的话，可以考虑赶人。

【在 d********y 的大作中提到】

: 工作5-6小时可以了
: 要是觉得不够，就去招老美好了，省得JJWW

V*32012-03-23 07:03

90 楼

这个完全可以，奴隶主说开奴隶那还不是一句话的事情
但是结果如何，却往往不好预料，说不定会招到更好的，说不定招不到
那个抱怨自己三个“不干活”中国博后的老板的纠结其实也在于此
显然他的博后不是完全不干活，否则他早开了。只是不能让他满意而已，他面临的
开人之后的后果就是，并不知道能不能招到更好的。
如果是大牛老板，压根不用担心这个：自带干粮背景杠杠硬的候选者排着队等着。可
惜他不是啊

【在 s**********e 的大作中提到】

: 工作时间其实不用监控，出结果就好了。如果不出文章的话，可以考虑赶人。

s*02012-03-23 07:03

91 楼

互相看对方不顺眼还非要凑一起，这是一种什么精神？

s*e2012-03-23 07:03

92 楼

贴主已经说得恨清楚了：
发信人: carcarsafe (car), 信区: Faculty
标题: Re: 感叹一下现在的中国postdoc
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 16:56:26 2015, 美东)
一个是从来没有fire过人，觉得不忍心，然后被骂中国老板都怎样怎样。另一个是什么
课题都做一半，再找个人重新来做？trust me, 我每天见了这几个postdoc，我脑子里
都想我为什么还要keep这几个人。

【在 V**3 的大作中提到】

: 这个完全可以，奴隶主说开奴隶那还不是一句话的事情
: 但是结果如何，却往往不好预料，说不定会招到更好的，说不定招不到
: 那个抱怨自己三个“不干活”中国博后的老板的纠结其实也在于此
: 显然他的博后不是完全不干活，否则他早开了。只是不能让他满意而已，他面临的
: 开人之后的后果就是，并不知道能不能招到更好的。
: 如果是大牛老板，压根不用担心这个：自带干粮背景杠杠硬的候选者排着队等着。可
: 惜他不是啊

s*02012-03-23 07:03

93 楼

这说明能力弱，大家都差就学会一起成长，互相抱怨说明更差。

k*n2012-03-23 07:03

94 楼

不是所有的博士后都适合做PI的.不得不说,招人多了,时间久了,就看得出来,有的人的
确以后只能干技术员.有的人就是PI的苗子. 苗子培养的方式,最主要的就是支持他们自
己写项目,而能够写项目,首先就要博士后自己能够写文章.
和马工一样,没有小时数,哪来的文章?哪来的项目?没有自己对自己领域的思考,靠抢别
人的CREDIT, 出去吹,大部分的中国博士后自己又不擅长. 不擅长也不要全都怪老板,是
不是?所以,还是要小时数,要自己思考,要提高自己写作和做报告的能力, 尤其是在博士
后的时候,真正的好老板,怎样帮助你提高写作,提高报告能力,这种地方才看得出来. 老
板不逼你,自己也要逼自己哈...........
现在所有的法考题日子都不那么简单,看商学院工资高?不用写项目?咱亚洲人自己已经
把门槛提高了,亚裔要拿终身,文章就需要比白人多,行内关系一定要铁.行行都一样,没
有小时数,就灌水,遗憾的说,职业不是这么来的..................

【在 d**m 的大作中提到】

: 都不知道自己为什么要招postdoc，以为postdoc就是技术员，每天苦力实验就对了。
: postdoc这个位置本来就是为了博士生之后找工作的一个过度，有人想做PI，有人想做
: 但是做不了只能去公司或者转行。这个过程是一个培训，不是卖苦力。postdoc在PI的
: 指引下明确自己的研究方向，学习研究思路和方法。很多实验其实要有专门的技术员才
: 好，技术员的优点是实验重复性好，价格略便宜。如果只是为了招人干活，不如直接找
: 技术员算了。
: 很多PI以为postdoc就是要每天卖力干活，我来帮你想实验怎么做，其他的你不用管。
: 更重要的是，很多PI并没有为postdoc以后的职业生涯考虑，认为只要出文章就好，然
: 后抱怨自己招来的人都不干活。。。

t*t2012-03-23 07:03

95 楼

那“够”是个什么水准嘛。不能发不了文章，就来一句时间不够，这个免责到令人无语

【在 s**********e 的大作中提到】

: 呵呵，工作时间不够的话，任你PI是啥水平，都别想发像样的文章。

k*12012-03-23 07:03

96 楼

stoppingtime 真他妈恶心，敢问你是faculty？学术界什么人都有

J*e2012-03-23 07:03

97 楼

似乎不是pi的苗子也许只能去工业界了。。。

【在 k**n 的大作中提到】

: 不是所有的博士后都适合做PI的.不得不说,招人多了,时间久了,就看得出来,有的人的
: 确以后只能干技术员.有的人就是PI的苗子. 苗子培养的方式,最主要的就是支持他们自
: 己写项目,而能够写项目,首先就要博士后自己能够写文章.
: 和马工一样,没有小时数,哪来的文章?哪来的项目?没有自己对自己领域的思考,靠抢别
: 人的CREDIT, 出去吹,大部分的中国博士后自己又不擅长. 不擅长也不要全都怪老板,是
: 不是?所以,还是要小时数,要自己思考,要提高自己写作和做报告的能力, 尤其是在博士
: 后的时候,真正的好老板,怎样帮助你提高写作,提高报告能力,这种地方才看得出来. 老
: 板不逼你,自己也要逼自己哈...........
: 现在所有的法考题日子都不那么简单,看商学院工资高?不用写项目?咱亚洲人自己已经
: 把门槛提高了,亚裔要拿终身,文章就需要比白人多,行内关系一定要铁.行行都一样,没

h*g2012-03-23 07:03

98 楼

美国科研系统体制问题，所以说操蛋的体制，产生操蛋的人和事。

【在 d**m 的大作中提到】

: 都不知道自己为什么要招postdoc，以为postdoc就是技术员，每天苦力实验就对了。
: postdoc这个位置本来就是为了博士生之后找工作的一个过度，有人想做PI，有人想做
: 但是做不了只能去公司或者转行。这个过程是一个培训，不是卖苦力。postdoc在PI的
: 指引下明确自己的研究方向，学习研究思路和方法。很多实验其实要有专门的技术员才
: 好，技术员的优点是实验重复性好，价格略便宜。如果只是为了招人干活，不如直接找
: 技术员算了。
: 很多PI以为postdoc就是要每天卖力干活，我来帮你想实验怎么做，其他的你不用管。
: 更重要的是，很多PI并没有为postdoc以后的职业生涯考虑，认为只要出文章就好，然
: 后抱怨自己招来的人都不干活。。。

k*12012-03-23 07:03

99 楼

http://www.eecs.utk.edu/people/faculty/hli31
头像和真人不像啊