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苹果估计也会走微软老路
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苹果估计也会走微软老路# PDA - 掌中宝
H*e
1
默认是3840x2160的,不知道是不是错觉,感觉字太小了
HiDPI模式有感觉太浪费屏幕空间
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B*D
2
这段话如果说的在理
“大规模组织管理几乎一定遇到官僚主义问题。
这是人类至今未决的难题。
苹果公司就是个很好的例子。实践证明苹果公司
客观上是有能力达到今天的高度的,但是乔布斯被开除那段时间
苹果表现跟现在根本就是两个公司。
乔布斯怎么管理的呢,他冲到电路设计工程师的桌边
操工程师的娘,去设计工作室抢设计师的创意,
跟郭台铭臭味相投的计算流水线每个工人的动作时间。
他就是一个人监督着几千上万人的工作,用的是抽样的方式。
数学告诉我们抽样是个很有效的获取信息的方式。我们要知道
一个筐里几千个苹果质量如何,抽查100个就差不多了。乔布斯
要知道苹果公司几千人的工作质量如何,抽查100个就差不多了。
当然这样是很累的,所以乔布斯胰腺癌累死了。
对比起来,乔布斯之前的糖水男用一层层的间接管理方式,苹果就表现很一般。”
Cook如果没有Jobs的独裁草娘能力的话。基本又是一个大公司效率低内耗高的路子。
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d*0
3
39寸显示器?

【在 H**********e 的大作中提到】
: 默认是3840x2160的,不知道是不是错觉,感觉字太小了
: HiDPI模式有感觉太浪费屏幕空间

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c*e
4
apple是steve jobs的。

【在 B*D 的大作中提到】
: 这段话如果说的在理
: “大规模组织管理几乎一定遇到官僚主义问题。
: 这是人类至今未决的难题。
: 苹果公司就是个很好的例子。实践证明苹果公司
: 客观上是有能力达到今天的高度的,但是乔布斯被开除那段时间
: 苹果表现跟现在根本就是两个公司。
: 乔布斯怎么管理的呢,他冲到电路设计工程师的桌边
: 操工程师的娘,去设计工作室抢设计师的创意,
: 跟郭台铭臭味相投的计算流水线每个工人的动作时间。
: 他就是一个人监督着几千上万人的工作,用的是抽样的方式。

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H*e
5
对,
seiki那个电视

【在 d*****0 的大作中提到】
: 39寸显示器?
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s*r
6
你该问问在苹果公司的员工他们是这么工作的,据我了解,他们工作非常独立,公司只
要求员工把任务完成,至于怎么完成是100%员工自己决定,我觉得听起来好像没那么
官僚啊
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d*3
7
靠惯性还能撑个几年,等到攒下来的创意用完也就是苹果衰落之时
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B*D
8
我没有说苹果官僚,恰恰相反,我说的就是Jobs的独裁
防止了大组织官僚的弊病,才让苹果如此高效率和杰出
洗地之前,先看清楚那段话说的是什么意思
https://www.dropbox.com/s/m4ippce2nqmjm24/20110912202935173494.jpg

【在 s*********r 的大作中提到】
: 你该问问在苹果公司的员工他们是这么工作的,据我了解,他们工作非常独立,公司只
: 要求员工把任务完成,至于怎么完成是100%员工自己决定,我觉得听起来好像没那么
: 官僚啊

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F*p
9
别担心,瘦死的骆驼比马大。基本也没私企钱多的干得过苹果。 三星是国企,比较又
实力,但是被人弄得个抄袭的臭名,只能和HTC混混了。
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w*n
10
IBM,微软,苹果一路下来都一样。
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c*n
11
不好说, 企业要败的时候可以很快, 参考最近的例子yahoo, nokia, rim, palm和以
前的apple.

【在 F*****p 的大作中提到】
: 别担心,瘦死的骆驼比马大。基本也没私企钱多的干得过苹果。 三星是国企,比较又
: 实力,但是被人弄得个抄袭的臭名,只能和HTC混混了。

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s*i
12
企业需要的技术创新和垄断,与是否官僚无关。
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A*e
13
说得很对,其实这就是start up和corporate的区别,Jobs参与的部门效率极高,Apple
里面Jobs不参与的部门和MS,Intel,IBM一样官僚。。。
但是单单独裁并不解决问题,Steve Ballmer有独裁气质吧?

【在 B*D 的大作中提到】
: 这段话如果说的在理
: “大规模组织管理几乎一定遇到官僚主义问题。
: 这是人类至今未决的难题。
: 苹果公司就是个很好的例子。实践证明苹果公司
: 客观上是有能力达到今天的高度的,但是乔布斯被开除那段时间
: 苹果表现跟现在根本就是两个公司。
: 乔布斯怎么管理的呢,他冲到电路设计工程师的桌边
: 操工程师的娘,去设计工作室抢设计师的创意,
: 跟郭台铭臭味相投的计算流水线每个工人的动作时间。
: 他就是一个人监督着几千上万人的工作,用的是抽样的方式。

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h*b
14
说的好像微软混的很差是的。
现在微软无论revenue还是profit都处于巅峰, 移动这块,android 要付license fee,
windows 8一
样很有希望。 无论谷歌还是苹果在影响力来说, 对微软都没有绝对优势。

【在 B*D 的大作中提到】
: 这段话如果说的在理
: “大规模组织管理几乎一定遇到官僚主义问题。
: 这是人类至今未决的难题。
: 苹果公司就是个很好的例子。实践证明苹果公司
: 客观上是有能力达到今天的高度的,但是乔布斯被开除那段时间
: 苹果表现跟现在根本就是两个公司。
: 乔布斯怎么管理的呢,他冲到电路设计工程师的桌边
: 操工程师的娘,去设计工作室抢设计师的创意,
: 跟郭台铭臭味相投的计算流水线每个工人的动作时间。
: 他就是一个人监督着几千上万人的工作,用的是抽样的方式。

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h*b
15
这些公司市场价值和手头现金从来都没有达到过苹果今日的高度,根本不是一个级别的
。盖茨当年走的是现金流,现在微软依然强大。苹果现在是第一市值,1100亿的现金,
底子太厚了。
乔帮主留下的基业,苹果移动业70%的利润占有, 能维持很久。 厨子在苹果打天下的
作用仅次于帮主, 又是管理库存压榨成本的高手, 最快也得等他退休苹果才会有败相。

【在 c********n 的大作中提到】
: 不好说, 企业要败的时候可以很快, 参考最近的例子yahoo, nokia, rim, palm和以
: 前的apple.

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W*i
16
CEO重要的是决策 而不是管理。 乔布斯管理不是强项, 但是他的决策总是很英明。
没有他苹果估计要走下坡路, 现在还是靠他的余威

【在 B*D 的大作中提到】
: 这段话如果说的在理
: “大规模组织管理几乎一定遇到官僚主义问题。
: 这是人类至今未决的难题。
: 苹果公司就是个很好的例子。实践证明苹果公司
: 客观上是有能力达到今天的高度的,但是乔布斯被开除那段时间
: 苹果表现跟现在根本就是两个公司。
: 乔布斯怎么管理的呢,他冲到电路设计工程师的桌边
: 操工程师的娘,去设计工作室抢设计师的创意,
: 跟郭台铭臭味相投的计算流水线每个工人的动作时间。
: 他就是一个人监督着几千上万人的工作,用的是抽样的方式。

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f*r
17
amazon官僚问题也不大吧?

【在 B*D 的大作中提到】
: 我没有说苹果官僚,恰恰相反,我说的就是Jobs的独裁
: 防止了大组织官僚的弊病,才让苹果如此高效率和杰出
: 洗地之前,先看清楚那段话说的是什么意思
: https://www.dropbox.com/s/m4ippce2nqmjm24/20110912202935173494.jpg

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