说个真事# PDA - 掌中宝
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1 楼
是生活大爆炸，还是纸牌屋？
在很多人的脑海中，科学家的形象就是这样：不擅社交，不修边幅。他们更关心自然规
律，而不在意诸如社会地位之类的世俗问题。可事实远非如此，甚至有瑞士学者提出，
科学和科学家们，正日渐沦为自恋危机的牺牲品。
自恋的影响瑞士洛桑联邦理工学院的免疫学家Bruno Lemaitre表示，现在做科研已经不
像从前了：仅仅做到正确，甚至是拿到个第一，都已经是不够的了。要想爬到科研金字
塔的顶端，必须要依靠光辉的媒体形象，需要在“顶级期刊”上发表文章，需要在学术
圈经营那亦敌亦友的关系网。他们今天可能还是你亲密的盟友，但明天也许就会转变成
你学术之路上的障碍。
Lemaitre在最近一次讲话上这样描述：世界顶级实验室和国际会议上的残酷气氛，与其
说更贴近《生活大爆炸》，不如说更像是《纸牌屋》。
“很多伟大的科学家都是自恋狂。这说来有点难过，不过这是事实。”他讲道，“这可
能会让旁人感到惊讶，因为科学家通常被认为是谦逊的真理探索者，会共同协作来实现
科学的进步。”在个人主义方面，科学家的表现并不是特别的。实际上政治、影视或者
时尚界可能更为严重，而且这是全球性的趋势。但不可否认，这一问题对科学来说确实
存在令人担心的影响。“自恋对于科学很多方面的影响都会涉及到非常现实的问题。”
比如在心理学和生命科学中的可重复性危机，漂亮的论文无法经受放大镜的检验。这可
能部分归因于科学家的动机：他们对得到关注与权威认可的渴望，就如同他们对大自然
的好奇心那样强烈。
比如，“采取强势的姿态会让你感觉更加自信”这一研究结论曾备受批判，但这也是在
一次基于该研究的TED演讲达到史上第二高浏览量后才引发的讨论。整体上讲，顶级期
刊中大约64%的心理学研究无法被重复。
这一问题已经越来越严重，Lemaitre表示。这是因为基金资助单位先入为主，着迷于排
名、因子、和影响力，以及由此给科学家们带来的地位和光环。而那些谨小慎微，认真
更正微小错误的科学家们，则得不到回报。
学术界的游戏规则是通过同行评议来出版论文，给予资助，这使那些擅用权谋的自恋狂
能够去操纵他人，通过关系来走向成功。
甚至女性学者的缺乏，也和这一问题存在一定关系。因为女性在自恋性格特征上没有男
性那样明显。
自恋的功用在主观层面之外，也有证据表明学术界的自恋问题正在呈上升趋势，而这从
职业角度讲也可以是一个优点。
美国一份报告显示[2]，在过去二十年中，学生们在自恋调查问卷中的分数有着稳定增
长。今年的学生大约有三分之二的人分数高于1979-1985年的平均分数，也就是自恋度
有30%的上涨。
还有研究发现[3]，平均来讲那些自恋程度高的人并非更富有创造力，但是他们很善于
鼓吹富于创新性的想法。
英国萨里大学心理学家Erica Hepper说：“有证据表明，自恋者确实比那些更谦逊的人
成绩更为显著。他们很可能会把团队的功劳收入自己囊中，不管自己实际付出了多少。
这在学术界中绝对是真实存在的。”用Hepper的话说，自恋就是浮夸的自信，追求权力
，渴望关注，并深信他们凭借自己的力量获取了这一切。
这些特质可能会激怒其他同事，但有时自恋也可以是有用的。
“他们愿意承担风险，而且常常是富于创新思维的。”她说，“也许他们在工作中不太
好相处，在人际关系上也是有毒的，但他们却可以给大家带来灵感。”Lemaitre承认，
这种夸张的性格能够帮助把科学的价值呈现给政治家和公众，但这样也会变成麻烦事。
“最终，所有大学都会雇佣很多公共关系方面的人，很多经费也会烧在对系统未必有积
极作用的事情上。”自恋者在哪？
在科学领域中，自恋的人也并不是均匀地分布着。根据Lemaitre的研究，他们多出现在
时尚的热门领域、以及富有历史的经费充裕的实验室中，比如巴斯德研究院、洛克菲勒
大学和伦敦的克里克学院。
“他们喜欢使用行业术语和一些特别的语言。我猜免疫学在过去最吸引自恋者，今天神
经科学则是他们的去处。”作为科学家，有些明显的迹象能让你明白身边就有这样的人
。“当你和一个自恋狂合作完成一个项目时，他最后会觉得是他完成了每件事。”其他
的特征则包括：在邮件署名中疯狂列上学术头衔，不停地查看自己的H-index，检查自
己发表了多少高引用文章，用“乏味”来描述竞争对手的工作等等。
“有时候，为了提升自己在院系中的地位或者彰显其实力，这些人连搞对象的路数都变
得颇有讲究。”
如何应对自恋狂？
首先，不要沦为自恋者社交能力的牺牲品。比如，你们在一次会面上相谈甚欢，气氛良
好，你给别人介绍了你正在从事的工作。结果他们回到实验室后大言不惭地讲：“昨晚
我想出了一个好主意。”其次，要意识到他们不太可能会改变，同时避免任何的情感投
入。
最后，可能最有效的办法就是避免和他们谈话，或者不谈及他们。不去满足他们所期望
得到的关注。“当没有人再去关注一个名人的时候，他自然就销声匿迹了。”当然，并
非每个科研人都相信这种危机的存在。有人认为：科学家们的性格多种多样，但总体上
讲，相比其他行业，学术圈中见利忘义的人还是要少些的。至于自恋狂，文科当中恐怕
要更多。 美国著名干细胞学家Bob Lanza教授就表示，高度的自信在科学界中很常见，
有时候这甚至是前进的必要因素。
自恋可以带来激情和动力，但也可以带来毁灭和事与愿违。它会带来怎样的影响，还是
要看这把双刃剑如何挥舞。
您的同事有自恋狂么？ 不妨留言分享一下您的经历。
文献链接：
[1] https://www.theguardian.com/science/2017/jan/20/science-victim-crisis-
narcissism-academia
[2] http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-6494.2008.00507.x/full
[3] http://www.sciencemag.org/news/2010/09/narcissism-good-business
在很多人的脑海中，科学家的形象就是这样：不擅社交，不修边幅。他们更关心自然规
律，而不在意诸如社会地位之类的世俗问题。可事实远非如此，甚至有瑞士学者提出，
科学和科学家们，正日渐沦为自恋危机的牺牲品。
自恋的影响瑞士洛桑联邦理工学院的免疫学家Bruno Lemaitre表示，现在做科研已经不
像从前了：仅仅做到正确，甚至是拿到个第一，都已经是不够的了。要想爬到科研金字
塔的顶端，必须要依靠光辉的媒体形象，需要在“顶级期刊”上发表文章，需要在学术
圈经营那亦敌亦友的关系网。他们今天可能还是你亲密的盟友，但明天也许就会转变成
你学术之路上的障碍。
Lemaitre在最近一次讲话上这样描述：世界顶级实验室和国际会议上的残酷气氛，与其
说更贴近《生活大爆炸》，不如说更像是《纸牌屋》。
“很多伟大的科学家都是自恋狂。这说来有点难过，不过这是事实。”他讲道，“这可
能会让旁人感到惊讶，因为科学家通常被认为是谦逊的真理探索者，会共同协作来实现
科学的进步。”在个人主义方面，科学家的表现并不是特别的。实际上政治、影视或者
时尚界可能更为严重，而且这是全球性的趋势。但不可否认，这一问题对科学来说确实
存在令人担心的影响。“自恋对于科学很多方面的影响都会涉及到非常现实的问题。”
比如在心理学和生命科学中的可重复性危机，漂亮的论文无法经受放大镜的检验。这可
能部分归因于科学家的动机：他们对得到关注与权威认可的渴望，就如同他们对大自然
的好奇心那样强烈。
比如，“采取强势的姿态会让你感觉更加自信”这一研究结论曾备受批判，但这也是在
一次基于该研究的TED演讲达到史上第二高浏览量后才引发的讨论。整体上讲，顶级期
刊中大约64%的心理学研究无法被重复。
这一问题已经越来越严重，Lemaitre表示。这是因为基金资助单位先入为主，着迷于排
名、因子、和影响力，以及由此给科学家们带来的地位和光环。而那些谨小慎微，认真
更正微小错误的科学家们，则得不到回报。
学术界的游戏规则是通过同行评议来出版论文，给予资助，这使那些擅用权谋的自恋狂
能够去操纵他人，通过关系来走向成功。
甚至女性学者的缺乏，也和这一问题存在一定关系。因为女性在自恋性格特征上没有男
性那样明显。
自恋的功用在主观层面之外，也有证据表明学术界的自恋问题正在呈上升趋势，而这从
职业角度讲也可以是一个优点。
美国一份报告显示[2]，在过去二十年中，学生们在自恋调查问卷中的分数有着稳定增
长。今年的学生大约有三分之二的人分数高于1979-1985年的平均分数，也就是自恋度
有30%的上涨。
还有研究发现[3]，平均来讲那些自恋程度高的人并非更富有创造力，但是他们很善于
鼓吹富于创新性的想法。
英国萨里大学心理学家Erica Hepper说：“有证据表明，自恋者确实比那些更谦逊的人
成绩更为显著。他们很可能会把团队的功劳收入自己囊中，不管自己实际付出了多少。
这在学术界中绝对是真实存在的。”用Hepper的话说，自恋就是浮夸的自信，追求权力
，渴望关注，并深信他们凭借自己的力量获取了这一切。
这些特质可能会激怒其他同事，但有时自恋也可以是有用的。
“他们愿意承担风险，而且常常是富于创新思维的。”她说，“也许他们在工作中不太
好相处，在人际关系上也是有毒的，但他们却可以给大家带来灵感。”Lemaitre承认，
这种夸张的性格能够帮助把科学的价值呈现给政治家和公众，但这样也会变成麻烦事。
“最终，所有大学都会雇佣很多公共关系方面的人，很多经费也会烧在对系统未必有积
极作用的事情上。”自恋者在哪？
在科学领域中，自恋的人也并不是均匀地分布着。根据Lemaitre的研究，他们多出现在
时尚的热门领域、以及富有历史的经费充裕的实验室中，比如巴斯德研究院、洛克菲勒
大学和伦敦的克里克学院。
“他们喜欢使用行业术语和一些特别的语言。我猜免疫学在过去最吸引自恋者，今天神
经科学则是他们的去处。”作为科学家，有些明显的迹象能让你明白身边就有这样的人
。“当你和一个自恋狂合作完成一个项目时，他最后会觉得是他完成了每件事。”其他
的特征则包括：在邮件署名中疯狂列上学术头衔，不停地查看自己的H-index，检查自
己发表了多少高引用文章，用“乏味”来描述竞争对手的工作等等。
“有时候，为了提升自己在院系中的地位或者彰显其实力，这些人连搞对象的路数都变
得颇有讲究。”
如何应对自恋狂？
首先，不要沦为自恋者社交能力的牺牲品。比如，你们在一次会面上相谈甚欢，气氛良
好，你给别人介绍了你正在从事的工作。结果他们回到实验室后大言不惭地讲：“昨晚
我想出了一个好主意。”其次，要意识到他们不太可能会改变，同时避免任何的情感投
入。
最后，可能最有效的办法就是避免和他们谈话，或者不谈及他们。不去满足他们所期望
得到的关注。“当没有人再去关注一个名人的时候，他自然就销声匿迹了。”当然，并
非每个科研人都相信这种危机的存在。有人认为：科学家们的性格多种多样，但总体上
讲，相比其他行业，学术圈中见利忘义的人还是要少些的。至于自恋狂，文科当中恐怕
要更多。 美国著名干细胞学家Bob Lanza教授就表示，高度的自信在科学界中很常见，
有时候这甚至是前进的必要因素。
自恋可以带来激情和动力，但也可以带来毁灭和事与愿违。它会带来怎样的影响，还是
要看这把双刃剑如何挥舞。
您的同事有自恋狂么？ 不妨留言分享一下您的经历。
文献链接：
[1] https://www.theguardian.com/science/2017/jan/20/science-victim-crisis-
narcissism-academia
[2] http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-6494.2008.00507.x/full
[3] http://www.sciencemag.org/news/2010/09/narcissism-good-business
