代工之王遭遇囚徒困境# PDA - 掌中宝p*y2012-10-12 07:101 楼尽管已经解释了两封信不会有什么改动,是不是只能换教授了,回信继续解释还有戏么,有xdjn有过这种经历么?如果继续用他的niw的信是不是也不可行了。。。
l*a2012-10-12 07:102 楼代工之王遭遇囚徒困境http://www.sina.com.cn 2012年10月12日 23:41 中国经营报微博王永强管理问题层出不穷、核心高管相继离场子公司富士康国际亏损成为常态通路事业陷入僵滞机器人(24.320,-0.68,-2.72%)研发及引入遇阻整合产业链对抗三星(微博)效果不明显2012年10月7日下午4时许,国庆黄金周最后一天,陪伴母亲、挈妇将雏,郭台铭一家五口及帮佣现身台北市信义区共享天伦。观看街头表演时,郭还拿出1000元新台币让小女儿送给艺人。郭是台湾“代工之王”——鸿海(2317.TW)集团董事长兼总裁,在大陆,鸿海往往被称作富士康。难得的大约一小时休闲至少表明,第二天就将迎来62岁生日的郭台铭心情尚好。10月5日凌晨,富士康郑州厂区数千工人罢工;而稍早的9月23日晚间,富士康太原工厂亦发生工人与保安激烈冲突。自1974年开始创业,目下管理大陆员工约120万人的郭台铭,当然清楚这些偶发事件背后或深或浅层次的原因,但他分身乏术——10月9日,鸿海公布的前9月营收数据显示,9月营收同比增长8.46%,是公司继2012年6月同比增长不足10%以来的第四个月。相对的利好是,随着iPhone5及iPad mini等新产品的上市,鸿海将迎来10月到年底的订单旺季。何况,即便全球经济形势不佳,但鸿海1~9月累计营收高达约22311.45万亿新台币,同比增长20.37%。这一数目亦极其接近2010年鸿海总营收约23131.29万亿新台币。在经历了“炼狱”般的2010年员工系列“坠楼”事件后,两年多来,郭台铭提出的转型举措逐一推进,富士康是否还是原来的富士康?转型喜忧参半两年多来,富士康工厂迁了,渠道大力开拓了,但它的转型成绩却堪称喜忧参半,勉强可达及格线。2010年上半年,富士康爆发“坠楼门”,十多位年轻员工殒命,郭台铭于年中共开出应对“药方”四服。其中,“治标”的两服是给员工涨薪;工厂加速自沿海内迁,西进重庆、成都、武汉、衡阳,北上太原、郑州、天津等。“治本”的亦是两服:重整富士康通路事业群,开拓“万马奔腾”、飞虎乐购(微博)等五路渠道业务;加快向新能源、新材料、云计算等转型。2011年7月底,在前述四策基础上,郭台铭再次提出3年引入100万台机器人(Foxbot)战略。看起来,正如同大力推进“调结构”的中国经济一样,代工航母富士康也将迎来自己的转型之旅。但两年多来,富士康工人薪资涨了,工厂迁了,渠道大力开拓了,科技投入增加了,机器人大力研发了,富士康的转型成绩却堪称喜忧参半,勉强可达及格线。而更让人担忧的消息包括:杜家滨(微博)、程天纵等核心高管离职;子公司富士康国际(2038.HK)营收额下滑、亏损成为常态;通路事业陷入僵滞;机器人研发及引入遇阻;入股夏普不畅,整合产业链对抗三星效果不明显等。不难发现,随着公司营收规模的不断增大,郭台铭的烦心事不少,其不久前直斥夏普董事会效率慢的言论更被爆炒。当然,考虑到当前全球恶劣的经济形势,郭台铭率富士康仍能保持年逾20%以上的增长态势,还是让人刮目相看。遵循“四个趋势”现在的年轻人不喜欢进工厂,所以应该让他们走管理、控制的职业道路,工厂管理自动化水平要得到提升。于2010年宣布“再干十年”的郭台铭,市场嗅觉依然敏锐。2012年5月,已经撂荒数年的富士康上海运营总部破土动工,并预计2015年完工。“我看其他的行业有点衰退。我最近盖上海大楼,跟中建材(中国建筑(3.07,-0.03,-0.97%)材料集团简称——编者注)合作,发现整个中国内地的建筑成本在下降。”郭台铭对去台湾参加会议的美的控股董事局主席何享健说,“所以我现在,正在加紧盖新厂,急着在那(建筑成本)上涨之前,赶快盖起来。”按照郭台铭的判断,未来有四大趋势值得关注,鸿海的转型也须遵循。趋势一:中国内地工资将继续上涨。这不仅跟政府的“十二五”居民收入倍增计划相关,而且与中国经济发展到这一阶段的必然升级相关。因此,郭台铭甚至喊出2013年底工资会再增加一倍,超过台湾的薪资水平。趋势二:随着国内中产阶层即将崛起,中国已经到了不应该再拿工资作为劳务输出要素的阶段,而且现在的年轻人不喜欢进工厂,所以应该让他们走管理、控制的职业道路,工厂管理自动化水平要得到提升。趋势三:机械手臂将代替人工,生产线更加自动化。鸿海计划未来3年导入100万个机器人。趋势四:“制造的鸿海”将走向“技术的鸿海”“商贸的鸿海”。显然,这四大判断与其2010年下半年以来大力推行的富士康转型举措一一对应。“一石两鸟”机器人不难发现,郭台铭属意的机器人研发,除了用于既有生产线重复、枯燥的替代劳作外,其对于未来的无人驾驶汽车生产代工也有所筹划。但至少目前看来,“制造的鸿海”依然强大;“制造的鸿海”要变身“技术的鸿海”“商贸的鸿海”,则相当不易。郭台铭透露,富士康自深圳将iPhone业务搬迁至郑州之前,3个月时间,郑州市政府就调派了两万多工人到深圳接受培训。与这些“大干快上”、驾轻就熟、立即出业绩和利润的制造项目不同,富士康在万马奔腾、飞虎乐购等通路项目上的折戟却也并不出人意料。而技术研发层面,富士康内部代号Foxbot的百万机器人计划也显示出更大难度。2011年底,郭台铭曾对参观富士康晋城厂区机器人研发的媒体介绍称,2010年开始,富士康研发出的首批机器人已经在晋城园区投产,2011年这一园区的机器人年产能已达到一万台。显然,这一数目距离郭台铭2011年7月所称的3年100万台差距甚大。在晋城现场,记者们还看到,这些所谓的Foxbot,仅能从事一些简单、重复的劳动,每台售价在14万元~16万元之间,体积不一,外形有的像螃蟹腿,有的像升降机,有的正在重复左转,有的无休止地外旋,准确而言,这些机器人更应被称作“工业机器人”或“机械手”。但郭台铭的野心很大,其大力投入研发机器人更兼具“一石二鸟”之谋。“过去,汽车是机械产品,将来则会是电子产品,因为它的电子成本将占到47%。Google发布了一个无人驾驶的新一代汽车,鸿海在上海的研发中心就是产出这样的汽车,将把鸿海的员工升级到能够做相关研发的工作。”郭台铭说。不难发现,郭台铭属意的Foxbot研发,除了用于既有生产线重复、枯燥的替代劳作外,其对于未来的无人驾驶汽车生产代工也有所筹划。正像郭台铭口中所称,Google此前研发出了Android系统,并请HTC(微博)代工生产出了一款样机;若Google在未来的无人驾驶汽车系统领域领先而准备推出产品,代工厂商选择方面,鸿海至少是非常值得考虑的合作伙伴。谁能保证苹果一直强大下去?而倘若不是仰赖苹果这四五年来不断飞来的订单,富士康会是什么样子,谁能想象?中国经营报微博:http://weibo.com/chinabusinessjournal
d*g2012-10-12 07:103 楼根据本版的帖子,原来用niw的也可以用来eb1a但是不要所有的推荐信都有niw字样,以至io看的时候犹豫到底是eb1a还是niw.6、7封信中有一封,应该不成问题。不过这个教授怎么那么固执呢,其实也就是把niw字样去掉,本质的东西应该跟niw信内容差不多。laoda 在一篇帖子提到,写推荐信时,尽量不要写得过死,比如niw/eb1a/eb1b,tsc ornsc等等,这样的推荐信就是万精油,什么地方都能用。公司sponsor,就eb1b,不sponsor,就niw(弱),强就eb1a,以不变应万变。么,有xdjn有过这种经历么?如果继续用他的niw的信是不是也不可行了。。。【在 p******y 的大作中提到】: 尽管已经解释了两封信不会有什么改动,是不是只能换教授了,回信继续解释还有戏么: ,有xdjn有过这种经历么?如果继续用他的niw的信是不是也不可行了。。。
p*y2012-10-12 07:104 楼办niw的时候,认为自己到不了eb1a的要求了,现在郁闷了or【在 d****g 的大作中提到】: 根据本版的帖子,原来用niw的也可以用来eb1a: 但是不要所有的推荐信都有niw字样,以至io看的时候犹豫到底是eb1a还是niw.6、7封: 信中有一封,应该不成问题。不过这个教授怎么那么固执呢,其实也就是把niw字样去: 掉,本质的东西应该跟niw信内容差不多。: laoda 在一篇帖子提到,写推荐信时,尽量不要写得过死,比如niw/eb1a/eb1b,tsc or: nsc等等,这样的推荐信就是万精油,什么地方都能用。公司sponsor,就eb1b,不: sponsor,就niw(弱),强就eb1a,以不变应万变。: : 么,有xdjn有过这种经历么?如果继续用他的niw的信是不是也不可行了。。。