用了一天ipad，毫不客气的说# PDA - 掌中宝
S*r
1 楼
看了无数人问了，我觉得问这种问题的人实在是太无聊了。实在忍不住，出来答个疑。
这个问题最简单的回答就是：不管你是啥学位啥工作经验，你现在拿多少工资，换到新
工作给你加10-20%。你要不告诉大家你现在赚多少，谁也没法给你一个靠谱的回答。
我个人的经验，FG这类公司在这方面还是比较大方的，一般来说total package 15-20%
应该靠谱。然后根据你最后工资的范围，给你划title的档位。比方你要是原来110K,
加了15%，到G，应该是不会给你senior的title的，之多给你Level 4的high end. 如果
是外州transfer过来的，HR那里都有标准的划算公式，比如中部90K->bay area 110K等
等，然后再按这个价位同理类推。
唉，回答完之后，我觉得我也是够无聊的了。。。
这个问题最简单的回答就是：不管你是啥学位啥工作经验，你现在拿多少工资，换到新
工作给你加10-20%。你要不告诉大家你现在赚多少，谁也没法给你一个靠谱的回答。
我个人的经验，FG这类公司在这方面还是比较大方的，一般来说total package 15-20%
应该靠谱。然后根据你最后工资的范围，给你划title的档位。比方你要是原来110K,
加了15%，到G，应该是不会给你senior的title的，之多给你Level 4的high end. 如果
是外州transfer过来的，HR那里都有标准的划算公式，比如中部90K->bay area 110K等
等，然后再按这个价位同理类推。
唉，回答完之后，我觉得我也是够无聊的了。。。
