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我憋着等iphone 5s# PDA - 掌中宝
F*r
1
首先,如果140 EAD可以通过,我自己和所有苦等绿卡的EB23一样也会是最大的收益者
。如果可以140 EAD,我感觉比绿卡也差不了多少。
但是我看到烙印IV论坛上说的很有道理:
大公司只会支持增加H1数量和H4 EAD的这种政策。因为归根到底,公司仍有办法将你"
lock in",靠着H签证剥削你。 而140 EAD因为可以使雇员摆脱了雇主的束缚,自由跳
槽。所以这些在国会有影响的大公司都是表面支持,暗地里反对。而且,他们也完全不
支持增加绿卡数量。
一个最有力的证据就是在AILA发给USCIS的Visa Modernization的洋洋洒洒的建议信中
,在涵盖了所有可以被想到的政策变化的情况下,竟然唯独不提140 EAD。(我仔仔细
细将这封信看了2遍,就是没有建议140 EAD)。原因很简单,AILA的客户就是这些大公
司。
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j*o
2
不是s5
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w*l
3
没提 pre-registration?

【在 F********r 的大作中提到】
: 首先,如果140 EAD可以通过,我自己和所有苦等绿卡的EB23一样也会是最大的收益者
: 。如果可以140 EAD,我感觉比绿卡也差不了多少。
: 但是我看到烙印IV论坛上说的很有道理:
: 大公司只会支持增加H1数量和H4 EAD的这种政策。因为归根到底,公司仍有办法将你"
: lock in",靠着H签证剥削你。 而140 EAD因为可以使雇员摆脱了雇主的束缚,自由跳
: 槽。所以这些在国会有影响的大公司都是表面支持,暗地里反对。而且,他们也完全不
: 支持增加绿卡数量。
: 一个最有力的证据就是在AILA发给USCIS的Visa Modernization的洋洋洒洒的建议信中
: ,在涵盖了所有可以被想到的政策变化的情况下,竟然唯独不提140 EAD。(我仔仔细
: 细将这封信看了2遍,就是没有建议140 EAD)。原因很简单,AILA的客户就是这些大公

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b*e
4
哈哈
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t*n
6
不用等了。这个东东签两年合同,还要200刀。等于2000刀给运营商。那个4寸的小屏幕
,都不好意思出手。特娘。
要等prepaid得明年了,还得是vm等等。

【在 j***o 的大作中提到】
: 不是s5
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j*1
7
烙印的网站说,pre-registration草案在积极进行中。
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x*7
8
呵呵,翻译成汉语就是, 还没影的事呢

【在 j********1 的大作中提到】
: 烙印的网站说,pre-registration草案在积极进行中。
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s*n
9
很有道理,但也不一定,AILA这个意见也只是参考。里面提的有些比如Travel Permit
,其实绿卡对很多人来说就是这个作用,不用签证,这个很实用。当然EAD是用来换工
作的,雇主反对也不奇怪。
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z*d
10
说下我的看法啊。莫拍。
我觉得H1B剥削和限制140EAD完全是两个概念。要真想用H1B剥削那到最后一年再办perm
好了,既然雇主给你上了perm提交了140就已经做好了让你跑等等准备。更重要的是,
之前有一位大哥说过,要知道我们讨论的问题其实就是中印的问题,就那么几万人的事
情,还有全世界各地的人不被这个限制的。所以限制140EAD能起到剥削H1B的作用,我
觉得有点牵强,除非你说能起到剥削老中和烙印的作用,这才更准确。但是老中在整个
美国范围就那么一点点,几乎可以忽略不计,剩下就是烙印了,那么,这么理解的话是
AILA与整个烙印为敌?
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B*n
11
呵呵,曾经H4 EAD的时候多少空军也那么说

【在 x**********7 的大作中提到】
: 呵呵,翻译成汉语就是, 还没影的事呢
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m*0
12
有道理

perm

【在 z****d 的大作中提到】
: 说下我的看法啊。莫拍。
: 我觉得H1B剥削和限制140EAD完全是两个概念。要真想用H1B剥削那到最后一年再办perm
: 好了,既然雇主给你上了perm提交了140就已经做好了让你跑等等准备。更重要的是,
: 之前有一位大哥说过,要知道我们讨论的问题其实就是中印的问题,就那么几万人的事
: 情,还有全世界各地的人不被这个限制的。所以限制140EAD能起到剥削H1B的作用,我
: 觉得有点牵强,除非你说能起到剥削老中和烙印的作用,这才更准确。但是老中在整个
: 美国范围就那么一点点,几乎可以忽略不计,剩下就是烙印了,那么,这么理解的话是
: AILA与整个烙印为敌?

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b*y
13
不用ead,只需要给2个月grace period,足够解决所有问题
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f*a
14
同意,基本没戏。

【在 F********r 的大作中提到】
: 首先,如果140 EAD可以通过,我自己和所有苦等绿卡的EB23一样也会是最大的收益者
: 。如果可以140 EAD,我感觉比绿卡也差不了多少。
: 但是我看到烙印IV论坛上说的很有道理:
: 大公司只会支持增加H1数量和H4 EAD的这种政策。因为归根到底,公司仍有办法将你"
: lock in",靠着H签证剥削你。 而140 EAD因为可以使雇员摆脱了雇主的束缚,自由跳
: 槽。所以这些在国会有影响的大公司都是表面支持,暗地里反对。而且,他们也完全不
: 支持增加绿卡数量。
: 一个最有力的证据就是在AILA发给USCIS的Visa Modernization的洋洋洒洒的建议信中
: ,在涵盖了所有可以被想到的政策变化的情况下,竟然唯独不提140 EAD。(我仔仔细
: 细将这封信看了2遍,就是没有建议140 EAD)。原因很简单,AILA的客户就是这些大公

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N*E
15
那你从另外一个方面看,雇主希望你能换工作,然后他们可以开始挖人了
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b*l
16
难道140 EAD不是某些些雇主积极推动的吗?这样才能促成人才流动然后他们可以从中
得到更优质的人才。
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g*f
17
同意楼上。大公司挖墙角成本大大降低。
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b*l
18
难道 140 EAD不是某些大公司乐见的?(如果不是在使劲促成的话)。这样人才流动最
优质的人才才能为他们捕获。
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z*y
19
140 EAD 和 lock in 关系不大, 很多公司想搞你, 就推迟PERM的申请,和缓慢PERM
的申请让你一直用H1B到最后一年, 你140都已经批了,如果不是中印, 很多国家的人
都是485一起了,EAD不是照样拿? 楼主的逻辑站不住
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w*p
20
和我一样的论点。

【在 b******y 的大作中提到】
: 不用ead,只需要给2个月grace period,足够解决所有问题
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F*r
21
你想得过于简单了。。。以政府移民政策来拖住你和以公司政策来拖住你效果差老了去
了。
前者可以让公司做好人,并且让你无怨无悔的被压迫。
后者公司不但做了恶人,而且你肯定是整天想着换一个没有这种政策的公司。根本起不
到拖住你的效果。
前者比后者对公司来说好太多了。

PERM

【在 z******y 的大作中提到】
: 140 EAD 和 lock in 关系不大, 很多公司想搞你, 就推迟PERM的申请,和缓慢PERM
: 的申请让你一直用H1B到最后一年, 你140都已经批了,如果不是中印, 很多国家的人
: 都是485一起了,EAD不是照样拿? 楼主的逻辑站不住

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z*y
22
你的想法过于复杂吧。 想lock in 你,主要是公司。 政府政策是针对所有国家的,现
在只有中印有排期这个问题。 公司给你工作, 你爱来不来,当好人坏人只是你意淫.
纽约这里一堆公司都是规定死死的,三年后开始PERM。 针对所有国家。

【在 F********r 的大作中提到】
: 你想得过于简单了。。。以政府移民政策来拖住你和以公司政策来拖住你效果差老了去
: 了。
: 前者可以让公司做好人,并且让你无怨无悔的被压迫。
: 后者公司不但做了恶人,而且你肯定是整天想着换一个没有这种政策的公司。根本起不
: 到拖住你的效果。
: 前者比后者对公司来说好太多了。
:
: PERM

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