zip的mitbbs阅览器怎么突然有广告了？# PDA - 掌中宝
s*s
1 楼
公司的律师太慢了，大家给点建议怎么催吧。有时发个东西过去，回个收到了都要3，4
天。
不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
天。
不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
l*d
2 楼
adfree 版本的，也没见app升级
e*r
3 楼
没法子，耐心点，多沟通，最好可以面谈
，4
【在 s******s 的大作中提到】
: 公司的律师太慢了，大家给点建议怎么催吧。有时发个东西过去，回个收到了都要3，4
: 天。
: 不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
，4
【在 s******s 的大作中提到】
: 公司的律师太慢了，大家给点建议怎么催吧。有时发个东西过去，回个收到了都要3，4
: 天。
: 不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
r*e
4 楼
卸载重装。我的没问题。
【在 l******d 的大作中提到】
: adfree 版本的，也没见app升级
【在 l******d 的大作中提到】
: adfree 版本的，也没见app升级
b*m
5 楼
很多都是这样，收到东西给你回信算不错了，大部分只有找你要东西的时候才发信，否
则直接玩消失。
则直接玩消失。
l*d
6 楼
卸载重装不管用
【在 r*********e 的大作中提到】
: 卸载重装。我的没问题。
【在 r*********e 的大作中提到】
: 卸载重装。我的没问题。
T*u
7 楼
他们办过1类么？很多律师事务所专门办h1b和perm。
s*s
8 楼
去了他们律师楼一次，就告诉什么是140， 485。。。，最后不忘告诉我，这次面谈我
们也是要收费的，不过你不用担心，我直接Bill给你们HR.
看这样也就只有等了。。。。
【在 e******r 的大作中提到】
: 没法子，耐心点，多沟通，最好可以面谈
:
: ，4
们也是要收费的，不过你不用担心，我直接Bill给你们HR.
看这样也就只有等了。。。。
【在 e******r 的大作中提到】
: 没法子，耐心点，多沟通，最好可以面谈
:
: ，4
s*s
9 楼
他们管公司所有的法事。公司有个哥们去年从提交到卡到手就一个月时间，很神速。谁
知我遇到他们楼里一个慢的。
【在 T*****u 的大作中提到】
: 他们办过1类么？很多律师事务所专门办h1b和perm。
知我遇到他们楼里一个慢的。
【在 T*****u 的大作中提到】
: 他们办过1类么？很多律师事务所专门办h1b和perm。
j*t
10 楼
normal
T*u
11 楼
自求多福吧
【在 s******s 的大作中提到】
: 他们管公司所有的法事。公司有个哥们去年从提交到卡到手就一个月时间，很神速。谁
: 知我遇到他们楼里一个慢的。
【在 s******s 的大作中提到】
: 他们管公司所有的法事。公司有个哥们去年从提交到卡到手就一个月时间，很神速。谁
: 知我遇到他们楼里一个慢的。
K*g
12 楼
建议搜集好证据，总结好罪状，然后非常serious的跟HR以及该律师事务所和你们公司
接头的负责人，狠狠抱怨。
大公司的HR为了维护公司的声誉，以及个人工作的业绩，其实是非常害怕员工抱怨的，
特别是要提到他的上级那里去，只要你有道理。
另外公司律师也有来自他们manager的压力，只要你有道理，可以非常严肃的跟他们
argue。
，4
【在 s******s 的大作中提到】
: 公司的律师太慢了，大家给点建议怎么催吧。有时发个东西过去，回个收到了都要3，4
: 天。
: 不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
接头的负责人，狠狠抱怨。
大公司的HR为了维护公司的声誉，以及个人工作的业绩，其实是非常害怕员工抱怨的，
特别是要提到他的上级那里去，只要你有道理。
另外公司律师也有来自他们manager的压力，只要你有道理，可以非常严肃的跟他们
argue。
，4
【在 s******s 的大作中提到】
: 公司的律师太慢了，大家给点建议怎么催吧。有时发个东西过去，回个收到了都要3，4
: 天。
: 不过他家律师楼的老板办H1B的倒是很快。
T*u
13 楼
公司里这块水挺深的。
【在 K******g 的大作中提到】
: 建议搜集好证据，总结好罪状，然后非常serious的跟HR以及该律师事务所和你们公司
: 接头的负责人，狠狠抱怨。
: 大公司的HR为了维护公司的声誉，以及个人工作的业绩，其实是非常害怕员工抱怨的，
: 特别是要提到他的上级那里去，只要你有道理。
: 另外公司律师也有来自他们manager的压力，只要你有道理，可以非常严肃的跟他们
: argue。
:
: ，4
【在 K******g 的大作中提到】
: 建议搜集好证据，总结好罪状，然后非常serious的跟HR以及该律师事务所和你们公司
: 接头的负责人，狠狠抱怨。
: 大公司的HR为了维护公司的声誉，以及个人工作的业绩，其实是非常害怕员工抱怨的，
: 特别是要提到他的上级那里去，只要你有道理。
: 另外公司律师也有来自他们manager的压力，只要你有道理，可以非常严肃的跟他们
: argue。
:
: ，4
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