我家最近的一些小事# PDA - 掌中宝
h*e
1 楼
跟风也说说老中所谓的不团结。
在公司里,title相同的老中互相不服气,也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
,本贴就不讨论了。
但是对于title高于自己的老中,大家能做到服从吗?
是不是有这样的想法:
他比我title高,就是因为他是硕士,我是博士,他比我早进公司几年而已。我学历比
他高,早晚超过他
他是个三流大学毕业的,我是211/985/top2的,早晚我超过他
他都没有美帝文凭,我可是正经美国top**/常春藤毕业的,有美国学历,早晚超过他
他反正不是我们组的,我不搭理他
有了上面的想法,大家还能服从那些title比自己高的老中吗?这些老中可能不是你的
manager,也可能都不是你们小组的,但他们是在公司里已经有了一定地位,占有了一
定资源的同胞,如果能够得到其他老中的支持,他们会有更高的地位,更多的资源,也
才有能力分好处给其他老中啊!
我想问问大家,你们都能做到服从title比你们高的那些老中吗?
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之前有很多类似的帖子,说起印度的等级制度什么的,但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候,都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中,我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处,相信很多人看到服从二字就坐不住了,马上想
“服从?!老子从来就没服过谁!”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想,就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气,看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子,每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊:
就是就是,我的A同事不团结;我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露,为什么就没有老印团结
没有说好不好,老中这样也挺好,只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看,我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了,
也许发展新的路线还有必要。
在公司里,title相同的老中互相不服气,也很好理解。对于这样的老中如何相互团结
,本贴就不讨论了。
但是对于title高于自己的老中,大家能做到服从吗?
是不是有这样的想法:
他比我title高,就是因为他是硕士,我是博士,他比我早进公司几年而已。我学历比
他高,早晚超过他
他是个三流大学毕业的,我是211/985/top2的,早晚我超过他
他都没有美帝文凭,我可是正经美国top**/常春藤毕业的,有美国学历,早晚超过他
他反正不是我们组的,我不搭理他
有了上面的想法,大家还能服从那些title比自己高的老中吗?这些老中可能不是你的
manager,也可能都不是你们小组的,但他们是在公司里已经有了一定地位,占有了一
定资源的同胞,如果能够得到其他老中的支持,他们会有更高的地位,更多的资源,也
才有能力分好处给其他老中啊!
我想问问大家,你们都能做到服从title比你们高的那些老中吗?
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之前有很多类似的帖子,说起印度的等级制度什么的,但是凡是提到老中应该从中借鉴
的时候,都只是点到为止。因为老中最大的特点就是互相不服嘛。我们都是老中,我们
都知道自己有这个特点。
这个帖子本来就是要戳一戳大家的痛处,相信很多人看到服从二字就坐不住了,马上想
“服从?!老子从来就没服过谁!”
看到“服从”马上就要从最极端的方向来想,就是因为骨子里不肯服人的那股气。如果
是一个骨子里没有对别人这不服那不服的气,看到这个题目就不会有那么大的反应。
看了好多帖子,每一个说老中不团结的帖子都有一群人在下面喊:
就是就是,我的A同事不团结;我的B朋友不团结。。。
没人说自己其实就是不团结的原因
这个帖子让大家暴露暴露,为什么就没有老印团结
没有说好不好,老中这样也挺好,只是短期内好像利益被老印侵占了许多。这个帖子只
是采访采访大家的态度。目前来看,我们走不了老印的线路。所以也不用纠结这个了,
也许发展新的路线还有必要。