IE11竟然不允许google search？ - 未名空间MITBBS历史存档

IE11竟然不允许google search？# PDA - 掌中宝

h*e2015-05-13 07:05

1 楼

为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？
老中是应该对同胞好，但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人，
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢？如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑，说好听话，你又有什么资格要求同胞照顾你呢？烙印都是互相吹捧互相给好处，
没听说过单方面给水过另一方还“不卑不亢”的。
现在见到的大多数国人都懂得好处要相互给这个道理，被面试的拍拍面试官马屁，面试
官也轻松让人水过，很和谐。偏偏有些没教养的家伙，跑到网上来营造紧张气氛，说一
些破坏国人之间信任的话，讲述自己被国人“黑”的经历却总是隐瞒关键事实（比如到
底那个职位是不是给了另一个国人？自己面试的时候是否拉长着一张马脸？）。
希望正在找工作的同胞不要被这种人骗了，他们自己没智商没情商就以为天下人都和他
们一样。在网上到处说国人同胞坏话，说老中这不好那不好。请大家记住，见到国人面
试官不要绷着脸，要笑，要说好听话，专业知识正常发挥。就算没拿到offer，也请打
听一下最后offer是否给了别的国人。

y*b2015-05-13 07:05

2 楼

搜索框里只有bing和yahoo，加了半天google search也加不进去，sp3.

d*j2015-05-13 07:05

3 楼

zan!

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

y*b2015-05-13 07:05

4 楼

竟然是个bug，Windows update KB3038314

【在 y**b 的大作中提到】

: 搜索框里只有bing和yahoo，加了半天google search也加不进去，sp3.

a*n2015-05-13 07:05

5 楼

不过国人面试官的题目不简单确实真的。

s*m2015-05-13 07:05

6 楼

哈哈，居然没发现。我一般直接按键盘那个放大镜搜索

【在 y**b 的大作中提到】

: 搜索框里只有bing和yahoo，加了半天google search也加不进去，sp3.

r*h2015-05-13 07:05

7 楼

题目不简单又不代表不让你过

【在 a*********n 的大作中提到】

: 不过国人面试官的题目不简单确实真的。

o*e2015-05-13 07:05

8 楼

同意。不要受负能量影响。
6个老中应该考虑分家了。
老中要有开拓精神。
也不要削破脑袋往FLG挤，
要注意发展根据地，自成一家，
12x12，一人帮12个人，
再着12个人去各自帮12个人。
还有就是老中应该努力提高自己
不应该要求老中放水。面试老中
应该公平，只要考虑一下
烙印作弊营私的传统而
不被烙印迷惑就行了。
面试官千万不要到处喊“
我给老中放水”啊！这样是
给自己找麻烦，甚至给老板
找麻烦。
所谓“默契”，是“默默"的。
多替对方着想，善意
正能量。有的老中EQ
实在低（从他们的网络
回帖都看得出来），
面试官不放水是可以理解的。
等他们EQ够高了：
热心助人，而不是事不关己，冷言冷语，
坚韧不拔，而不是见难就跑，风吹就倒。
谦虚好学，而不是眼高于顶，目中无人。
老中3项有2，应该不需要求人
放水了。自然有人抢他，
谁抢到谁有福。
加入ITRelief俱乐部：
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
EQ 1,2,3,4,5,6:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html

z*m2015-05-13 07:05

9 楼

"我没见过烙印来面试的时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑
脸相迎的".
确实，烙印见谁都是一嘴一个 sir, yes sir. 非常受用。

h*e2015-05-13 07:05

10 楼

话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
关系的人。
我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
然后就来网上骂。
老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就
不同了，起点就比老帮菜们高了不知多少，英语也好，穿得也好。希望老帮菜们面对年
轻的面试官的时候，夹着点尾巴。别想着年轻有为的后生们应该免费帮助你们。”

T*e2015-05-13 07:05

11 楼

同感，我早说过，鄙视别人的，往往是自身条件不怎么地，需要靠鄙视别人
来“变相”提高自己。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
: hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
: 。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
: 关系的人。
: 我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
: 层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
: 然后就来网上骂。
: 老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
: 在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
: 还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就

o*e2015-05-13 07:05

12 楼

这也说得对。互相尊重，不要互相鄙视。
正能量传递， 12x12

【在 h*******e 的大作中提到】

: 话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
: hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
: 。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
: 关系的人。
: 我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
: 层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
: 然后就来网上骂。
: 老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
: 在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
: 还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就

r*f2015-05-13 07:05

13 楼

赞。确实这样。我们面试4个，全是老中。如果没成就来抱怨，那就有75%的老中来抱怨
“中国人不帮中国人”。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

r*f2015-05-13 07:05

14 楼

赞。确实这样。我们面试4个，全是老中。如果没成就来抱怨，那就有75%的老中来抱怨
“中国人不帮中国人”。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

h*x2015-05-13 07:05

15 楼

同意。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

s*k2015-05-13 07:05

16 楼

其实不是过不过的问题，关键是态度。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

H*y2015-05-13 07:05

17 楼

re这个

【在 r**h 的大作中提到】

: 题目不简单又不代表不让你过

a*n2015-05-13 07:05

18 楼

我觉得lz挺对的，没必要被同胞挂了就来这里吐槽。我一直觉得真是被“黑”那是有问
题，规规矩矩出题面试的就算是烙印我也觉得OK，还是要分开来谈。
当然我面人遇到同胞基本还是会考得很容易，没必要搞个DP之类的题目或者边边角角的
知识点去刁难对方。

b*y2015-05-13 07:05

19 楼

LZ 讲的真是笑话。
大家都不笨，面试官是否有意刁难，几句话下来一聊就
基本心中有数了。
有不少老中面官真把自己当根葱呢。还振振有词说要
把机会留给后面的最好的中国人。真TM无语。
除非你是有决定权的招人老板，
否则你不知道后面的人是老中还是烙印（多数是烙印
，他们人的基数大），也不知是人还是鬼。说不定下一轮
你烙印的老板就让别人代替你当面官了。
是否有意刁难，或水过，或按正常过程，完全取决于
面试官当时的立场。就象我当面官去面烙印一样，早就
想好如何炮轰了。当然，最终决定权还是老板。
这就是为何烙印能在IT行业为所欲为的原因。

s*y2015-05-13 07:05

20 楼

Re

f*s2015-05-13 07:05

21 楼

agree

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

m*82015-05-13 07:05

22 楼

确实是这样。。。基本上问老印的问题就是要问倒为止，而问老中的目的是要了解到
底知道多少，虽然有时候被面试的人觉得难。但面后地意见都会比给老印的好。另外
老印那些来面试的态度真没话说，说实话都不好意思给太坏的评语。相反少数同胞牛逼
哄哄，感觉还没来就露出你算老几的架势。。。好多时候并不是你技术牛就会被录取。
看到网上有不少说只有把同事踩下去斗下去这样自己才能升职，倒是有点跟国内的人
的心态一样。

【在 r**h 的大作中提到】

: 题目不简单又不代表不让你过

m*82015-05-13 07:05

23 楼

好像有点太武断了。当然每人情况不一样。。。我们是先看所有人的简历，确定来面
试的人，所以事先知道都是那些人来面试。如果只是临时被老板抓差去面试，估计大
多数时候只是给老板被书而已，那当然水过不水过结果区别不大。

【在 b****y 的大作中提到】

: LZ 讲的真是笑话。
: 大家都不笨，面试官是否有意刁难，几句话下来一聊就
: 基本心中有数了。
: 有不少老中面官真把自己当根葱呢。还振振有词说要
: 把机会留给后面的最好的中国人。真TM无语。
: 除非你是有决定权的招人老板，
: 否则你不知道后面的人是老中还是烙印（多数是烙印
: ，他们人的基数大），也不知是人还是鬼。说不定下一轮
: 你烙印的老板就让别人代替你当面官了。
: 是否有意刁难，或水过，或按正常过程，完全取决于

j*g2015-05-13 07:05

24 楼

应聘的最起码对面试官有专业的敬重。有的小中应聘者一副玩世不恭的样子，这样的人
谁敢要？现在就不尊重还望他以后会？

为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中
国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除
非你能证明最后你面的职位........

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

g*u2015-05-13 07:05

25 楼

赞！我上周电面g家挂了，是因为自己太弱，国人大哥面试官巨好的，本来担心被秒挂
的愣是面了我将近一个钟，感动得都要哭了好吗。。。

T*02015-05-13 07:05

26 楼

招人不是恩赐。而是结盟。你要考虑的，是招来的人对你的用处。对方也要有一样的考
虑。如果没这个算计，给技术比你差的老印打工是迟早的事。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

c*d2015-05-13 07:05

27 楼

Asking a tough question does not mean the interviewer wants to get rid of
you. On the contrary, when I ask a tough question, it typically means I am
already very satisfied this candidate, and wants to see how he would think
or behave when facing a tough question, like a stress test. I am not
necessarily looking for any particular answer, but seeing if the person has
any thoughts, or would get mad. Unless he messes up big time, he would be
hired. In contrast, if i do not ask a tough question, it only means I have
no interest in this person.

f*f2015-05-13 07:05

28 楼

楼上这个说得对。很多时候，面试官想知道你到底懂多少，会不会遇到难题就开始尿裤
子，或者胡说八道，开始瞎编答案，或者态度突然转变，很rude。这样的人老中老美烙
印都有。毛主席的教诲不只是”批评“，还要有”自我批评“。

h*e2015-05-13 07:05

29 楼

为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？
老中是应该对同胞好，但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人，
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢？如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑，说好听话，你又有什么资格要求同胞照顾你呢？烙印都是互相吹捧互相给好处，
没听说过单方面给水过另一方还“不卑不亢”的。
现在见到的大多数国人都懂得好处要相互给这个道理，被面试的拍拍面试官马屁，面试
官也轻松让人水过，很和谐。偏偏有些没教养的家伙，跑到网上来营造紧张气氛，说一
些破坏国人之间信任的话，讲述自己被国人“黑”的经历却总是隐瞒关键事实（比如到
底那个职位是不是给了另一个国人？自己面试的时候是否拉长着一张马脸？）。
希望正在找工作的同胞不要被这种人骗了，他们自己没智商没情商就以为天下人都和他
们一样。在网上到处说国人同胞坏话，说老中这不好那不好。请大家记住，见到国人面
试官不要绷着脸，要笑，要说好听话，专业知识正常发挥。就算没拿到offer，也请打
听一下最后offer是否给了别的国人。

d*j2015-05-13 07:05

30 楼

zan!

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

a*n2015-05-13 07:05

31 楼

不过国人面试官的题目不简单确实真的。

r*h2015-05-13 07:05

32 楼

题目不简单又不代表不让你过

【在 a*********n 的大作中提到】

: 不过国人面试官的题目不简单确实真的。

o*e2015-05-13 07:05

33 楼

同意。不要受负能量影响。
6个老中应该考虑分家了。
老中要有开拓精神。
也不要削破脑袋往FLG挤，
要注意发展根据地，自成一家，
12x12，一人帮12个人，
再着12个人去各自帮12个人。
还有就是老中应该努力提高自己
不应该要求老中放水。面试老中
应该公平，只要考虑一下
烙印作弊营私的传统而
不被烙印迷惑就行了。
面试官千万不要到处喊“
我给老中放水”啊！这样是
给自己找麻烦，甚至给老板
找麻烦。
所谓“默契”，是“默默"的。
多替对方着想，善意
正能量。有的老中EQ
实在低（从他们的网络
回帖都看得出来），
面试官不放水是可以理解的。
等他们EQ够高了：
热心助人，而不是事不关己，冷言冷语，
坚韧不拔，而不是见难就跑，风吹就倒。
谦虚好学，而不是眼高于顶，目中无人。
老中3项有2，应该不需要求人
放水了。自然有人抢他，
谁抢到谁有福。
加入ITRelief俱乐部：
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
EQ 1,2,3,4,5,6:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html

z*m2015-05-13 07:05

34 楼

"我没见过烙印来面试的时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑
脸相迎的".
确实，烙印见谁都是一嘴一个 sir, yes sir. 非常受用。

h*e2015-05-13 07:05

35 楼

话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
关系的人。
我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
然后就来网上骂。
老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就
不同了，起点就比老帮菜们高了不知多少，英语也好，穿得也好。希望老帮菜们面对年
轻的面试官的时候，夹着点尾巴。别想着年轻有为的后生们应该免费帮助你们。”

T*e2015-05-13 07:05

36 楼

同感，我早说过，鄙视别人的，往往是自身条件不怎么地，需要靠鄙视别人
来“变相”提高自己。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
: hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
: 。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
: 关系的人。
: 我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
: 层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
: 然后就来网上骂。
: 老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
: 在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
: 还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就

o*e2015-05-13 07:05

37 楼

这也说得对。互相尊重，不要互相鄙视。
正能量传递， 12x12

【在 h*******e 的大作中提到】

: 话说中国精英喜欢鄙视人我看楼主可以算一个。
: hiehiehie: “　你正好说反了，最善于根没有血缘关系的同胞打交道的就是独生子女
: 。而非独生子女们大多只知道血缘关系，根本不懂应该用什么标准来衡量跟你没有血缘
: 关系的人。
: 我看到来抱怨的，年轻有为的中国人太少了，全是老帮菜。一把年纪了，还没混到管理
: 层，为了涨一点点薪水只好跳槽。碰到比自己年轻的面试官挑自己的毛病，气得发疯，
: 然后就来网上骂。
: 老中后生还真指望不上老中前辈什么。看看老中前辈在美国混得如何就知道了，从小长
: 在一个穷嗖嗖的环境下的人，成才的比例比富裕的环境下长大的人小多了。技术上可能
: 还凑或，情商上什么都不行。注定到不了管理层，一辈子碌碌无为。年轻的中国人可就

r*f2015-05-13 07:05

38 楼

赞。确实这样。我们面试4个，全是老中。如果没成就来抱怨，那就有75%的老中来抱怨
“中国人不帮中国人”。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

r*f2015-05-13 07:05

39 楼

赞。确实这样。我们面试4个，全是老中。如果没成就来抱怨，那就有75%的老中来抱怨
“中国人不帮中国人”。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

h*x2015-05-13 07:05

40 楼

同意。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

s*k2015-05-13 07:05

41 楼

其实不是过不过的问题，关键是态度。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

H*y2015-05-13 07:05

42 楼

re这个

【在 r**h 的大作中提到】

: 题目不简单又不代表不让你过

a*n2015-05-13 07:05

43 楼

我觉得lz挺对的，没必要被同胞挂了就来这里吐槽。我一直觉得真是被“黑”那是有问
题，规规矩矩出题面试的就算是烙印我也觉得OK，还是要分开来谈。
当然我面人遇到同胞基本还是会考得很容易，没必要搞个DP之类的题目或者边边角角的
知识点去刁难对方。

b*y2015-05-13 07:05

44 楼

LZ 讲的真是笑话。
大家都不笨，面试官是否有意刁难，几句话下来一聊就
基本心中有数了。
有不少老中面官真把自己当根葱呢。还振振有词说要
把机会留给后面的最好的中国人。真TM无语。
除非你是有决定权的招人老板，
否则你不知道后面的人是老中还是烙印（多数是烙印
，他们人的基数大），也不知是人还是鬼。说不定下一轮
你烙印的老板就让别人代替你当面官了。
是否有意刁难，或水过，或按正常过程，完全取决于
面试官当时的立场。就象我当面官去面烙印一样，早就
想好如何炮轰了。当然，最终决定权还是老板。
这就是为何烙印能在IT行业为所欲为的原因。

s*y2015-05-13 07:05

45 楼

Re

f*s2015-05-13 07:05

46 楼

agree

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

m*82015-05-13 07:05

47 楼

确实是这样。。。基本上问老印的问题就是要问倒为止，而问老中的目的是要了解到
底知道多少，虽然有时候被面试的人觉得难。但面后地意见都会比给老印的好。另外
老印那些来面试的态度真没话说，说实话都不好意思给太坏的评语。相反少数同胞牛逼
哄哄，感觉还没来就露出你算老几的架势。。。好多时候并不是你技术牛就会被录取。
看到网上有不少说只有把同事踩下去斗下去这样自己才能升职，倒是有点跟国内的人
的心态一样。

【在 r**h 的大作中提到】

: 题目不简单又不代表不让你过

m*82015-05-13 07:05

48 楼

好像有点太武断了。当然每人情况不一样。。。我们是先看所有人的简历，确定来面
试的人，所以事先知道都是那些人来面试。如果只是临时被老板抓差去面试，估计大
多数时候只是给老板被书而已，那当然水过不水过结果区别不大。

【在 b****y 的大作中提到】

: LZ 讲的真是笑话。
: 大家都不笨，面试官是否有意刁难，几句话下来一聊就
: 基本心中有数了。
: 有不少老中面官真把自己当根葱呢。还振振有词说要
: 把机会留给后面的最好的中国人。真TM无语。
: 除非你是有决定权的招人老板，
: 否则你不知道后面的人是老中还是烙印（多数是烙印
: ，他们人的基数大），也不知是人还是鬼。说不定下一轮
: 你烙印的老板就让别人代替你当面官了。
: 是否有意刁难，或水过，或按正常过程，完全取决于

j*g2015-05-13 07:05

49 楼

应聘的最起码对面试官有专业的敬重。有的小中应聘者一副玩世不恭的样子，这样的人
谁敢要？现在就不尊重还望他以后会？

为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中
国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除
非你能证明最后你面的职位........

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

g*u2015-05-13 07:05

50 楼

赞！我上周电面g家挂了，是因为自己太弱，国人大哥面试官巨好的，本来担心被秒挂
的愣是面了我将近一个钟，感动得都要哭了好吗。。。

T*02015-05-13 07:05

51 楼

招人不是恩赐。而是结盟。你要考虑的，是招来的人对你的用处。对方也要有一样的考
虑。如果没这个算计，给技术比你差的老印打工是迟早的事。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

c*d2015-05-13 07:05

52 楼

Asking a tough question does not mean the interviewer wants to get rid of
you. On the contrary, when I ask a tough question, it typically means I am
already very satisfied this candidate, and wants to see how he would think
or behave when facing a tough question, like a stress test. I am not
necessarily looking for any particular answer, but seeing if the person has
any thoughts, or would get mad. Unless he messes up big time, he would be
hired. In contrast, if i do not ask a tough question, it only means I have
no interest in this person.

f*f2015-05-13 07:05

53 楼

楼上这个说得对。很多时候，面试官想知道你到底懂多少，会不会遇到难题就开始尿裤
子，或者胡说八道，开始瞎编答案，或者态度突然转变，很rude。这样的人老中老美烙
印都有。毛主席的教诲不只是”批评“，还要有”自我批评“。

s*n2015-05-13 07:05

54 楼

人家做的有什么错了？按你的逻辑就是应该上来抱怨一下，人家找不到工作还不让人家
用你的逻辑抱怨，人家有抱怨的自由，怎么了？
只需你在这里一套一套，不许人家用同样的逻辑来抱怨？你让人去打听有没给别的老中
，怎么打听啊？
人家没有找到工作心情就不好，你让人去打听有没有给别的国人，就算给了又怎么样？
没有给又怎么样？要不你办个网站专门实名制举报不招老中的老中面试官？这太不靠谱
了，简直胡说八道。
靠谱的方法就是直接让HR只收中国人简历，要求讲中文。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

d*u2015-05-13 07:05

55 楼

那个人已经不是单纯的抱怨了，恶言相向、诅咒别人都全了，与这种人共事实在太可怕了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 s*******n 的大作中提到】

: 人家做的有什么错了？按你的逻辑就是应该上来抱怨一下，人家找不到工作还不让人家
: 用你的逻辑抱怨，人家有抱怨的自由，怎么了？
: 只需你在这里一套一套，不许人家用同样的逻辑来抱怨？你让人去打听有没给别的老中
: ，怎么打听啊？
: 人家没有找到工作心情就不好，你让人去打听有没有给别的国人，就算给了又怎么样？
: 没有给又怎么样？要不你办个网站专门实名制举报不招老中的老中面试官？这太不靠谱
: 了，简直胡说八道。
: 靠谱的方法就是直接让HR只收中国人简历，要求讲中文。

d*r2015-05-13 07:05

56 楼

哥们，你是真心没有碰到让你恶心吐的安徽土蜂裤子大的人，那种很得意洋洋的表情
和嘲弄的语气，真的是根拍小品一样。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

A*t2015-05-13 07:05

57 楼

我面试了60多次了，不是特别多，FLAG家的，给同胞发了大概10个Offer 了，烙印一个
都没拿到。
一般面试要客气，不管是烙印还是老美老中表面上都要客气。至少不要面完之后被
Candidate骂。对烙印出的题目稍难。
其实不同的公司不一样，有的公司是组里一个职位招人，但很多大公司比如FLAG是
General Hire，这种情况是可以放水的。店面一般我直接放进来。
Onsite的话一般对同胞出的题目是难度中等偏上，绝对不会简单，但也不是太难，不刁
。多给提示。最后评分的时候比实际表现加一点。如果觉得是中等偏上的就Strong
Recommend。如果表现太差，就给比较差的分，太差的其他面试官那边也过不了，如果
你给分高，面试官的Credit下降以后推处于边缘的同胞比较难。
Strong Recommend 很多时候很有用，至少两个同胞因为我的Strong Recommend而拿到
Offer 。其中一个还被烙印打了很低的分。
题目不能简单，Committee不傻，简单的题目其实说服力很低，一般很多权重很小。

【在 h*******e 的大作中提到】

: 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
: 老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
: 么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
: 的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
: 很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
: 是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
: 就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
: 居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
: 好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
: 人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？

g*n2015-05-13 07:05

58 楼

这个才是帮人帮到实处，赞一个！

【在 A*****t 的大作中提到】

: 我面试了60多次了，不是特别多，FLAG家的，给同胞发了大概10个Offer 了，烙印一个
: 都没拿到。
: 一般面试要客气，不管是烙印还是老美老中表面上都要客气。至少不要面完之后被
: Candidate骂。对烙印出的题目稍难。
: 其实不同的公司不一样，有的公司是组里一个职位招人，但很多大公司比如FLAG是
: General Hire，这种情况是可以放水的。店面一般我直接放进来。
: Onsite的话一般对同胞出的题目是难度中等偏上，绝对不会简单，但也不是太难，不刁
: 。多给提示。最后评分的时候比实际表现加一点。如果觉得是中等偏上的就Strong
: Recommend。如果表现太差，就给比较差的分，太差的其他面试官那边也过不了，如果
: 你给分高，面试官的Credit下降以后推处于边缘的同胞比较难。

o*e2015-05-13 07:05

59 楼

赞。反对老中窝里互相黑。

o*e2015-05-13 07:05

60 楼

这说得对。不过那种不过面试
就网上辱骂老中面试官的人，
不适合结盟。支持面试官多
考察教育EQ和（STRESS TEST）。

【在 T******0 的大作中提到】

: 招人不是恩赐。而是结盟。你要考虑的，是招来的人对你的用处。对方也要有一样的考
: 虑。如果没这个算计，给技术比你差的老印打工是迟早的事。

z*f2015-05-13 07:05

61 楼

党国出来的何谈教养