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surface book 要是便宜一点可以考虑买# PDA - 掌中宝

r*s2015-10-06 07:10

1 楼

我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
reasonably smart, pick up编程是很容易的。
我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

b*t2015-10-06 07:10

2 楼

不知道明后天会不会被狗咬，主要觉得狗狗一家独大的时间可能不会太长了。

L*a2015-10-06 07:10

3 楼

吼吼

n*u2015-10-06 07:10

4 楼

微软的东西总是比较贵。。
手机就更是性价比低得离谱

g*72015-10-06 07:10

5 楼

求内推

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

b*y2015-10-06 07:10

6 楼

才50条？太少了。扑它50下，月底就可以退休了

x*c2015-10-06 07:10

7 楼

挂了？
不容易啊

【在 L***a 的大作中提到】

: 吼吼

o*e2015-10-06 07:10

8 楼

zan。是这样的。

b*t2015-10-06 07:10

9 楼

坏公司也看衰狗狗吗？不想玩奥普神，太刺激了。

【在 b********y 的大作中提到】

: 才50条？太少了。扑它50下，月底就可以退休了

L*a2015-10-06 07:10

10 楼

历史上有几只30落后翻盘的

【在 x****c 的大作中提到】

: 挂了？
: 不容易啊

s*u2015-10-06 07:10

11 楼

求内推

o*d2015-10-06 07:10

12 楼

goog?

【在 b********t 的大作中提到】

: 不知道明后天会不会被狗咬，主要觉得狗狗一家独大的时间可能不会太长了。

b*b2015-10-06 07:10

13 楼

其实偶打开电梯就是来看科比打铁的
果然没失望啊，hiahia

p*i2015-10-06 07:10

14 楼

这个才是正常的招人方式呀

b*y2015-10-06 07:10

15 楼

基本面不清楚，但是最近缺失走势很弱，我今天扑了点

【在 b********t 的大作中提到】

: 坏公司也看衰狗狗吗？不想玩奥普神，太刺激了。

L*a2015-10-06 07:10

16 楼

今年的主题就是乱
皇帝登基的大好时机啊
我看好你呦

【在 b**b 的大作中提到】

: 其实偶打开电梯就是来看科比打铁的
: 果然没失望啊，hiahia

w*a2015-10-06 07:10

17 楼

求内推！
谢谢！

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

b*t2015-10-06 07:10

18 楼

对啊，谷歌。

【在 o******d 的大作中提到】

: goog?

b*b2015-10-06 07:10

19 楼

皇帝是个抱大腿的贱人
弃我们而去了
Yao挂了以后就是看个热闹

【在 L***a 的大作中提到】

: 今年的主题就是乱
: 皇帝登基的大好时机啊
: 我看好你呦

g*32015-10-06 07:10

20 楼

求内推

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

r*e2015-10-06 07:10

21 楼

已经烧了3星期的飘过

L*a2015-10-06 07:10

22 楼

那句话咋说来着？
人至贱则无敌。。。

【在 b**b 的大作中提到】

: 皇帝是个抱大腿的贱人
: 弃我们而去了
: Yao挂了以后就是看个热闹

w*r2015-10-06 07:10

23 楼

me please

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

h*u2015-10-06 07:10

24 楼

0

【在 L***a 的大作中提到】

: 历史上有几只30落后翻盘的

h*s2015-10-06 07:10

25 楼

求内推

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

x*t2015-10-06 07:10

26 楼

科比同学的历史地位也应该比较清晰了

【在 L***a 的大作中提到】

: 历史上有几只30落后翻盘的

x*k2015-10-06 07:10

27 楼

跪求内推。楼主我给你站内信了。

b*o2015-10-06 07:10

28 楼

那是不是就是意味着过简历关是最重要也是最困难的呢（必须工作经历很吻合）？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

B*H2015-10-06 07:10

29 楼

求内推，谢谢！

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

l*o2015-10-06 07:10

30 楼

对于贵司这种行为我只能说三个字，求内推。

j*n2015-10-06 07:10

31 楼

b*y2015-10-06 07:10

32 楼

这样的公司，明摆是为阿三招自己人开的。
还在得意啥呢！
论人脉，吹牛，你比得上阿三？

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

d*t2015-10-06 07:10

33 楼

你肯定只会刷题哈哈哈

【在 b****y 的大作中提到】

: 这样的公司，明摆是为阿三招自己人开的。
: 还在得意啥呢！
: 论人脉，吹牛，你比得上阿三？

o*e2015-10-06 07:10

34 楼

中国古代
春秋战国的用脚投票，伯乐求千里马的人才市场自由招聘。
汉朝的推贤制。
唐朝的门庭／推贤／考试都用
宋朝以后主要考试
美国各公司都自己定。

f*o2015-10-06 07:10

35 楼

这样面试的问题就是 qualify 的人太多了。。

d*e2015-10-06 07:10

36 楼

我觉得面试官有经验的,聊个天,基本上也能看出个大概.
即使做题过了,也不代表肯定qualify.
各个公司都有自己的面试风格,也没什么对错.

【在 f******o 的大作中提到】

: 这样面试的问题就是 qualify 的人太多了。。

o*e2015-10-06 07:10

37 楼

不多. 从板上看,很多老中的教育
都缺乏诚信教育. 被人指出
还不大喊什么"at will employment"什么
的. 不知道"good faith",感恩才是
做人的基本准则.
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32792309.html

【在 f******o 的大作中提到】

: 这样面试的问题就是 qualify 的人太多了。。

S*12015-10-06 07:10

38 楼

毛线。。。

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

o*e2015-10-06 07:10

39 楼

qualify的人只有太少. 从板上看,很多老中的教育
都缺乏诚信教育. 被人指出
还不大喊什么"at will employment"什么
的. 不知道"good faith",感恩,忠厚诚实才是
比遵守法律更基本, 做人的基本准则.
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32792309.html
我没有谴责的意思,我说的话虽然难听,
希望能清醒几个老中, 少一点坑蒙拐骗
反复无常的事情.

【在 f******o 的大作中提到】

: 这样面试的问题就是 qualify 的人太多了。。

b*y2015-10-06 07:10

40 楼

从你那些不违余力为阿三洗地帖，
请问你是不是阿三的家属？

【在 d********t 的大作中提到】

: 你肯定只会刷题哈哈哈

b*y2015-10-06 07:10

41 楼

知道一阿三，在abbott 任职不到两礼拜，就跳到A家。
这种at will 的事情，就看个人的处理了。

【在 o**********e 的大作中提到】

: 不多. 从板上看,很多老中的教育
: 都缺乏诚信教育. 被人指出
: 还不大喊什么"at will employment"什么
: 的. 不知道"good faith",感恩才是
: 做人的基本准则.
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32792309.html

n*u2015-10-06 07:10

42 楼

哈哈。。内推

d*t2015-10-06 07:10

43 楼

从你不遗余力地舔白人，看来你是经常被菊爆。

【在 b****y 的大作中提到】

: 从你那些不违余力为阿三洗地帖，
: 请问你是不是阿三的家属？

b*y2015-10-06 07:10

44 楼

看来你是被阿三入到上瘾了，才到处喷那些
质问阿三的帖。
再有，这里没人舔白人。到有不少舔阿三的咖喱鸡。

【在 d********t 的大作中提到】

: 从你不遗余力地舔白人，看来你是经常被菊爆。

A*t2015-10-06 07:10

45 楼

面试题目还是很重要的，可以看出人聪明的程度，编程的习惯，最牛的几大公司都考面
试题自有他的道理

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

g*o2015-10-06 07:10

46 楼

求内推

d*t2015-10-06 07:10

47 楼

哈哈，你看看这么多人求楼主内推就知道自己多幼稚。

【在 b****y 的大作中提到】

: 看来你是被阿三入到上瘾了，才到处喷那些
: 质问阿三的帖。
: 再有，这里没人舔白人。到有不少舔阿三的咖喱鸡。

h*p2015-10-06 07:10

48 楼

没错，考编程是最SB的

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

o*e2015-10-06 07:10

49 楼

嗯.老中可千万不要根烙印
比谁更垃圾.
烙印垃圾有50%市场垄断的
族人来罩着. 连犯罪都改了名字
不怕老美的.
请参见:"中印校园惨案汇总:当书呆子信任半瓶醋"
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34241221.html

老中没有垄断,没有政权,没有族人包庇,
签证绿卡期间,随时犯了小罪(比如perjury,voting without
citizenship),可能被遣送回国.
最好遵纪守法,诚信
君子,广结善缘. 除了烙印实在
指数增长结党营私不可姑息,
别的族人都是可能的朋友.
这是老实话: 不要跟
烙印比"坑蒙拐骗",
不要跟非法移民比"nothing to lose".
华裔社区在北美生死就是定位问题.
1882年,华裔定位错了,2014年,华裔
不能又犯同样错误.

真的, 老中书呆子要走自己的诚信义气路.
不然80%被黑死,都不知道为什么.
不要跟我说20%好好的.

【在 b****y 的大作中提到】

: 知道一阿三，在abbott 任职不到两礼拜，就跳到A家。
: 这种at will 的事情，就看个人的处理了。

r*t2015-10-06 07:10

50 楼

只要能吹园就行。

【在 b*****o 的大作中提到】

: 那是不是就是意味着过简历关是最重要也是最困难的呢（必须工作经历很吻合）？

l*i2015-10-06 07:10

51 楼

不差不代表很强
世界50强不是IT 50强，你们有可能是石油公司/汽车公司的IT部门而已，对编程要求不
高，当然不用考算法

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

M*a2015-10-06 07:10

52 楼

这是哪个50强？walmart?

w*n2015-10-06 07:10

53 楼

考算法其实是间接的考智商
考design 试考你的实际经验
没事扯淡那是考你的情商

【在 l******i 的大作中提到】

: 不差不代表很强
: 世界50强不是IT 50强，你们有可能是石油公司/汽车公司的IT部门而已，对编程要求不
: 高，当然不用考算法

d*t2015-10-06 07:10

54 楼

背题的怎么算

【在 w***n 的大作中提到】

: 考算法其实是间接的考智商
: 考design 试考你的实际经验
: 没事扯淡那是考你的情商

r*s2015-10-06 07:10

55 楼

我们公司不是现在HOT的IT公司，但是职员中最多的就是码工。
现在HOT的IT公司利润高并不是他们所招的职员聪明，而是他们所在的领域好。这点大
家都没意见吧。

【在 l******i 的大作中提到】

: 不差不代表很强
: 世界50强不是IT 50强，你们有可能是石油公司/汽车公司的IT部门而已，对编程要求不
: 高，当然不用考算法

s*c2015-10-06 07:10

56 楼

知道G,F,这些公司为什么靠考算法刷人么?
原因很简单, 因为简历造假人太多, 把多个人做的项目说成自己做的,
把自己去之前就做了5年的项目说成自己去了才开始的,
很多时候根本查不出来

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司（世界50强吧）面试Software Engineer,从来不问具体的编程的题目,只在乎
: RESUME写的经历是不是真的，然后感觉人的性格会怎么样。至少我
: 们组是这样的。因为没意义，答出来，答不出来都不代表什么。只要这个人是
: reasonably smart, pick up编程是很容易的。
: 我们这种面试方式从来没招到过一个差的人。

y*u2015-10-06 07:10

57 楼

要死扣项目细节，能圆谎的肯定是大牛了

在乎

【在 s******c 的大作中提到】

: 知道G,F,这些公司为什么靠考算法刷人么?
: 原因很简单, 因为简历造假人太多, 把多个人做的项目说成自己做的,
: 把自己去之前就做了5年的项目说成自己去了才开始的,
: 很多时候根本查不出来

s*c2015-10-06 07:10

58 楼

到了几千个eng的规模后，就很难每个面试都找到行家来面试了，比如一个做视频编码
的要糊弄一个做linux kernel的面试官，其实很容易。我就面试过做机器人的fresh
phd，当时感觉巨好，其实我啥也没听懂。

【在 y**********u 的大作中提到】

: 要死扣项目细节，能圆谎的肯定是大牛了
:
: 在乎

l*i2015-10-06 07:10

59 楼

你觉得你们公司的码工比FLG的聪明？那把你公司名字说出来，拿出来比比吧

【在 r*****s 的大作中提到】

: 我们公司不是现在HOT的IT公司，但是职员中最多的就是码工。
: 现在HOT的IT公司利润高并不是他们所招的职员聪明，而是他们所在的领域好。这点大
: 家都没意见吧。