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在安卓手机里直接给一张照片部分区域打马赛克用什么 app
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在安卓手机里直接给一张照片部分区域打马赛克用什么 app# PDA - 掌中宝
P*3
1
早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
offer,
要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
引以为戒
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d*l
2
在安卓手机里直接给一张照片部分区域,例如姓名/条形码,打马赛克用什么 app
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P*3
3
在他们提供的申请表上大家会填以前或现在工资吗?
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h*n
4
aviary可以做到

【在 d*********l 的大作中提到】
: 在安卓手机里直接给一张照片部分区域,例如姓名/条形码,打马赛克用什么 app
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p*y
5
没啥吧。如果hm不喜欢你,就别hire好了,黑你干吗。再说如果没招去就开始黑了,你
还敢去么。

【在 P******3 的大作中提到】
: 早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
: offer,
: 要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
: onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
: ,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
: 低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
: 有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
: 很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
: 需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
: 引以为戒

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B*E
6
美图秀秀

【在 d*********l 的大作中提到】
: 在安卓手机里直接给一张照片部分区域,例如姓名/条形码,打马赛克用什么 app
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P*3
7
说的有理,谢谢。
一大缺点就是不会说拒绝。

【在 p***y 的大作中提到】
: 没啥吧。如果hm不喜欢你,就别hire好了,黑你干吗。再说如果没招去就开始黑了,你
: 还敢去么。

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j*o
8
用你来凑分母
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P*3
9
能展开讲讲吗?onsite时他已经有我的resume了。

【在 j******o 的大作中提到】
: 用你来凑分母
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P*3
10
果不其然,是用来压低工资的。原来是现在工资的3倍,刚收到HR打来的电话,给offer
了,工资是现在的两倍。

【在 P******3 的大作中提到】
: 早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
: offer,
: 要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
: onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
: ,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
: 低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
: 有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
: 很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
: 需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
: 引以为戒

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