美国修复智慧手机萤幕 去年花这麽多钱# PDA - 掌中宝
w*s
1 楼
帮朋友问,先提前感谢。好似隔壁也有个类似情况的同学,我尽量把情况描述的充分些
,重复提问,请见谅。
本来计划14年12月PHD毕业,申请了15年1月开始的OPT.OPT EAD批准,且生效日期是15
年1月。
可是一直到15年10月才答辩。学校的official graduation date是15年12月。
在此之前,公司等不及,15年7月就开始全职上班了。
学校这边,因为还没有答辩,grad school要求注册满9个学分,不然不允许答辩,所以
也按照要求每个学期(15年春和秋)都注册了9个学分。
问题来了,15年秋季学期,注册了full-time student的情况下,全职上班是合法的么?
看了大家的回复,好似问题的关键在于,手上有post completion OPT,但是 没有毕业+
注册了课,且全职上班这段时间 的status是F1 student,还是F1 OPT?如果算F1
student,肯定不合法因为不能全职上班。如果算F1 OPT,就没有问题。这样理解对么?
,重复提问,请见谅。
本来计划14年12月PHD毕业,申请了15年1月开始的OPT.OPT EAD批准,且生效日期是15
年1月。
可是一直到15年10月才答辩。学校的official graduation date是15年12月。
在此之前,公司等不及,15年7月就开始全职上班了。
学校这边,因为还没有答辩,grad school要求注册满9个学分,不然不允许答辩,所以
也按照要求每个学期(15年春和秋)都注册了9个学分。
问题来了,15年秋季学期,注册了full-time student的情况下,全职上班是合法的么?
看了大家的回复,好似问题的关键在于,手上有post completion OPT,但是 没有毕业+
注册了课,且全职上班这段时间 的status是F1 student,还是F1 OPT?如果算F1
student,肯定不合法因为不能全职上班。如果算F1 OPT,就没有问题。这样理解对么?