三毛的一句关于bully的话# Parenting - 为人父母
a*u
1 楼
做学术,push一些是可以理解的,尤其push后可以发文章,对老师学生都有好处。但是
,有人push,学生博后还很感激,以后经常合作来往,有人push,就被归为变态,是有
原因的。
1。工作时间:老板可以定期要结果,也可以规定出勤时间,但是如果二者都要,就有
点变态。我知道一个组,每二周回报,平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室,多
次表示希望大家工作到12点,周末加一天。当然,组里怨声载道,实际上不是每个人每
天都能像他希望的那样工作,所以老板很不爽,每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
2。工作结果:如果学生博后工作不顺利,没有按预期的方向出结果,老板马上就横眉
冷对,扬言赶人,这个就算变态了,尤其是如果学生博后找老板讨论,老板永远是让学
生博后自己解决问题,尤其是那种关键性问题,不是什么手套买哪个牌子的这种(变态
老板尤其喜欢关心手套买哪个牌子省钱)。
3。前途帮助:老板平时怎么push都还不是最变态的,最变态的是当学生博后要离开实
验室时,老板不写推荐信,或写差推荐信。这个是变态之最。我们学校有2个中国老板
,就是这种。一个push学生5年,学生终于毕业,老板因学生最后1个月忙着找工作,没
在实验室干够时间,老板拒写推荐信。另外一个,组里先后近二十个博后,几乎全部回
国,无一在其帮助下在美国得到发展。而我同时也认识一个外国教授,学生也很难毕业
,平时要求也多,但是学生最后毕业了,老板写了非常好的推荐信。还有一个外国教授
,自己的博后去找工作,甚至写信帮忙和对方教授商量能不能给更高title,最后如愿
。这两种教授是什么境界,高下立现。
,有人push,学生博后还很感激,以后经常合作来往,有人push,就被归为变态,是有
原因的。
1。工作时间:老板可以定期要结果,也可以规定出勤时间,但是如果二者都要,就有
点变态。我知道一个组,每二周回报,平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室,多
次表示希望大家工作到12点,周末加一天。当然,组里怨声载道,实际上不是每个人每
天都能像他希望的那样工作,所以老板很不爽,每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
2。工作结果:如果学生博后工作不顺利,没有按预期的方向出结果,老板马上就横眉
冷对,扬言赶人,这个就算变态了,尤其是如果学生博后找老板讨论,老板永远是让学
生博后自己解决问题,尤其是那种关键性问题,不是什么手套买哪个牌子的这种(变态
老板尤其喜欢关心手套买哪个牌子省钱)。
3。前途帮助:老板平时怎么push都还不是最变态的,最变态的是当学生博后要离开实
验室时,老板不写推荐信,或写差推荐信。这个是变态之最。我们学校有2个中国老板
,就是这种。一个push学生5年,学生终于毕业,老板因学生最后1个月忙着找工作,没
在实验室干够时间,老板拒写推荐信。另外一个,组里先后近二十个博后,几乎全部回
国,无一在其帮助下在美国得到发展。而我同时也认识一个外国教授,学生也很难毕业
,平时要求也多,但是学生最后毕业了,老板写了非常好的推荐信。还有一个外国教授
,自己的博后去找工作,甚至写信帮忙和对方教授商量能不能给更高title,最后如愿
。这两种教授是什么境界,高下立现。