PACCC# Parenting - 为人父母
a*r
1 楼
有几个同学发信问我一些EPIC onsite 的流程。我就我知道的在这里一起写出来。希望
对即将去EPIC 面试的有点帮助。
一般前一天晚上到，然后住下，参加那个dinner的同学大概6点左右就会被领去吃饭。
然后第二天就面试。
一开始看demo，然后参加公司campus。基本可以忽略。
接着会有你所面职位的在职的一个employee过来跟你聊聊，你可以问他一些你关心的问
题。
然后就面试。大概1-2个人面你，全是behavior question+resume question。
例如，如果你team member都不听你的，你怎么办？
又或者，tell me about a project you did which showed your creativity之类。
接着吃饭。
吃饭回来可能接着面一个，或者就开始test。
2minutes test：就是大概十几道题。2分钟内做的越多越好。很简单，基本数学逻辑题
。选择题大部分是。
有的还有类似于GRE的类比反义，还有数学的test。很简单。相信考过GRE的大家看到会
很熟悉。
然后就有programming test。用一种你熟悉的语言在纸上写code。一般5,6题。
比较简单比较基本。比如，设计一个程序解决一个简单的数学问题。或者从某字符串里
面取出含有“xxx"的部分。（本人programming 很烂，所以没什么建议可以给了。）
最后你的recruiter，就是HR之类的人会在跟你聊聊。问问薪水要求，要不要H1B。
reference 之类的。
总体感觉不难，感觉他们很desperate的招人，很多candidate莫名其妙就被招来onsite
。专业背景迥异。听在那边工作的人说这个公司跳槽的很多，一般2,3年很多人就走了
。工作强度很大。HR自己说，55-60小时每周工作时间是很正常的。
希望大家好运~
对即将去EPIC 面试的有点帮助。
一般前一天晚上到，然后住下，参加那个dinner的同学大概6点左右就会被领去吃饭。
然后第二天就面试。
一开始看demo，然后参加公司campus。基本可以忽略。
接着会有你所面职位的在职的一个employee过来跟你聊聊，你可以问他一些你关心的问
题。
然后就面试。大概1-2个人面你，全是behavior question+resume question。
例如，如果你team member都不听你的，你怎么办？
又或者，tell me about a project you did which showed your creativity之类。
接着吃饭。
吃饭回来可能接着面一个，或者就开始test。
2minutes test：就是大概十几道题。2分钟内做的越多越好。很简单，基本数学逻辑题
。选择题大部分是。
有的还有类似于GRE的类比反义，还有数学的test。很简单。相信考过GRE的大家看到会
很熟悉。
然后就有programming test。用一种你熟悉的语言在纸上写code。一般5,6题。
比较简单比较基本。比如，设计一个程序解决一个简单的数学问题。或者从某字符串里
面取出含有“xxx"的部分。（本人programming 很烂，所以没什么建议可以给了。）
最后你的recruiter，就是HR之类的人会在跟你聊聊。问问薪水要求，要不要H1B。
reference 之类的。
总体感觉不难，感觉他们很desperate的招人，很多candidate莫名其妙就被招来onsite
。专业背景迥异。听在那边工作的人说这个公司跳槽的很多，一般2,3年很多人就走了
。工作强度很大。HR自己说，55-60小时每周工作时间是很正常的。
希望大家好运~
