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说说美国的医法商# Parenting - 为人父母
z*a
1
offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
谢谢!
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W*e
2
医没什么可说的, 永远都是挣钱的专业;法基本上已完蛋了, 除非是非常TOP的学校
出来的, 否则根本找不到工作;商正在走下坡路, 王小二过年, 一年不如一年。
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b*n
3
It is normal in US, isn't it?

【在 z**a 的大作中提到】
: offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
: 这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
: 请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
: BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
: 谢谢!

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s*e
4
医生也是一年不如一年。
倒是软硬件工程师一年比一年香。

【在 W******e 的大作中提到】
: 医没什么可说的, 永远都是挣钱的专业;法基本上已完蛋了, 除非是非常TOP的学校
: 出来的, 否则根本找不到工作;商正在走下坡路, 王小二过年, 一年不如一年。

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y*t
5
it is all "at will"
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r*3
6
为什么有人认为当医生好?就因为收入还凑合?每周2个晚上彻夜不眠看病人做手术好
玩么?
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a*m
7
正常,大公司也一样。公司虽然这么写,但是真layoff还是可能会给些补偿的,那些不
写在offer里面,但是也不是义务。

【在 z**a 的大作中提到】
: offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
: 这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
: 请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
: BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
: 谢谢!

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a*e
8
救死扶伤,神圣啊

【在 r*******3 的大作中提到】
: 为什么有人认为当医生好?就因为收入还凑合?每周2个晚上彻夜不眠看病人做手术好
: 玩么?

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y*g
9
当然是这样啊

【在 z**a 的大作中提到】
: offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
: 这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
: 请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
: BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
: 谢谢!

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s*e
10
地位高收入高,女孩子嫁人的首选。辛苦虽然辛苦,老婆就
理直气壮待家里了。
今天看报纸,某女funeral director回忆嫁给另一个funeral director,
说当年母亲反对, 要她嫁个牙医。
我想天下有愿意娶funeral director的牙医吗?

【在 r*******3 的大作中提到】
: 为什么有人认为当医生好?就因为收入还凑合?每周2个晚上彻夜不眠看病人做手术好
: 玩么?

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t*n
11
你将来跳槽也不需要理由,提前个两星期通知老板就行

【在 z**a 的大作中提到】
: offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
: 这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
: 请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
: BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
: 谢谢!

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b*t
12
因为经验值钱,其他的工程师之类的,到了一定年龄就走下坡路了。

【在 r*******3 的大作中提到】
: 为什么有人认为当医生好?就因为收入还凑合?每周2个晚上彻夜不眠看病人做手术好
: 玩么?

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z*a
13
那上班1-2个月就跳槽,合适吗?
谢谢

【在 t******n 的大作中提到】
: 你将来跳槽也不需要理由,提前个两星期通知老板就行
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i*r
14
医生夜班是可以睡觉的,除非那晚特别背,病人不断流的有事。
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a*l
15
没有才是不正常的呢.

【在 z**a 的大作中提到】
: offer里面说可以随时辞职,不打招呼走都可以。但是公司也可能随时辞退你。
: 这些辞职和辞退行为都是不需要理由的,也不需要赔偿。
: 请问这样的条款是不是不太合理啊?常见吗?谢谢!
: BTW: 是个100多人的start-up软件公司。
: 谢谢!

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i*4
16
围城而已

【在 s*********e 的大作中提到】
: 医生也是一年不如一年。
: 倒是软硬件工程师一年比一年香。

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d*i
17
那如果突然被辞退了,公司应该给于什么补贴么?
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S*I
18
给了是公司nice,不给也正常。

【在 d*********i 的大作中提到】
: 那如果突然被辞退了,公司应该给于什么补贴么?
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