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全职妈妈的利弊得失

全职妈妈的利弊得失# Parenting - 为人父母

g*t2017-06-28 07:06

1 楼

全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长是设计师和总包商.学校,教
练,夏令营,等等等等都是分包商.
当好一个总设计师和总监, 一要有时间去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分分包商的角色,比如某门课的家
教,班车的司机 ,秘书,心理咨询师等等. 也都要时间.
孩子小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多.
大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地外包. 但是总时间没准更多,因
为分包越来越复杂.
全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是更理想的妈妈.
但是坏处最大就是经济压力.分包越多越复杂,意味着经济交换问题越严重.
至于信息眼界问题则利弊各半. 上班的比较容易有公司资源和人脉.在家的比较有学校
政府的信息和机会.带着孩子到处跑也方便, 前提是如果有一个可靠的经济支持来付机
票,车耗,食宿,参与费等等.
上班妈妈就是减少自己时间的直接投入在教育上,用来挣钱,然后在用钱换分包商的工作.
另一半也是,或者多花时间挣钱,然后买分包商.或者多花时间在教育上,少挣点钱.
但是有一点必须注意.总包商的基本功能,是无法用钱买到的.所以家长必须保障足够的
时间直接教育,而不要指望挣大钱然后送什么名校私校去解决问题. 名校私校最多是好
的分包商.

j*62017-06-28 07:06

2 楼

两个问题，
1，孩子的人生代表不了父母的人生。围绕孩子而生活，除非就是自我的喜好，不然等
于失去了自我
2，中国父母教育务实，看到的技能，各种补习班学的也是技能。但是很多软性东西就
是靠言传身教。并不是学习班或是书本可以提供。独立强大的父母自然会映射给孩子
3. 社会复杂不断变化，父母出去与社会搏斗积累求生技能才能传授给孩子，动物界都
是如此。老狮子都负责教小狮子如何捕食。自然规律

a*s2017-06-28 07:06

3 楼

有女儿的家庭全职妈妈很难给孩子好的role model，天天这么努力推孩子学习将来就和
妈妈一样在家里继续推下一代吗？

s*e2017-06-28 07:06

4 楼

还是看自己适合不适合吧。有些女的根本不会带孩子，但是上班还可以那就上班呗。千
万不要自己认为自己应该怎样培养孩子，孩子就能按照自己的想法去发展，那叫自找没
趣。

多.

【在 g*****t 的大作中提到】

: 全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
: 我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长是设计师和总包商.学校,教
: 练,夏令营,等等等等都是分包商.
: 当好一个总设计师和总监, 一要有时间去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
: 程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分分包商的角色,比如某门课的家
: 教,班车的司机 ,秘书,心理咨询师等等. 也都要时间.
: 孩子小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多.
: 大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地外包. 但是总时间没准更多,因
: 为分包越来越复杂.
: 全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是更理想的妈妈.

w*i2017-06-28 07:06

5 楼

not bad analysis...

T*92017-06-28 07:06

6 楼

除非不得不当全职妈妈，否则就不要当

k*e2017-06-28 07:06

7 楼

有理

【在 s*****e 的大作中提到】

: 还是看自己适合不适合吧。有些女的根本不会带孩子，但是上班还可以那就上班呗。千
: 万不要自己认为自己应该怎样培养孩子，孩子就能按照自己的想法去发展，那叫自找没
: 趣。
:
: 多.

m*s2017-06-28 07:06

8 楼

楼主说的很好，反正娃娃长大之后，也是全职妈妈，或者家里啃老

多.

【在 g*****t 的大作中提到】

y*i2017-06-28 07:06

9 楼

还总包商，分包商咧，有多少妈妈有那资质当总包商？整天猫在家里，能知道多少信息
，真以为孔明是未出茅庐而知三分天下？

j*62017-06-28 07:06

10 楼

说的好！

【在 y****i 的大作中提到】

: 还总包商，分包商咧，有多少妈妈有那资质当总包商？整天猫在家里，能知道多少信息
: ，真以为孔明是未出茅庐而知三分天下？

t*y2017-06-28 07:06

11 楼

养孩子用不着全职那么多时间吧，上班的互相交流育儿经验也能有信息。
再说有钱请专业人士教，用不着自己家教那么辛苦，效果还不一定好。
但妈妈的工作要灵活轻松一点。
还有妈妈们可以组织carpool, 一个娃和3个娃都是送一趟，大大提高效率。
[在 gogoout (走走停停) 的大作中提到：]
:全职妈妈不是简单的主妇. 是教导处主任和后勤处主任的区别.
:我一向以为,教育从教育者的角度讲,最重要的是家长.家长是设计师和总包商.学校,
教练,夏令营,等等等等都是分包商.
:当好一个总设计师和总监, 一要有时间去了解信息,思考设计,联络,讨价还价,监督过
:程,检验结果等等都是要花时间花精力.同时还要当部分分包商的角色,比如某门课的
家教,班车的司机 ,秘书,心理咨询师等等. 也都要时间.
:孩子小的时候, 家长可以承担更多的分包三商角色, 也就是直接和孩子接触的时间多
. 大些后,直接接触的时间越来越少,因为要越来越多地外包. 但是总时间没准更多,因
:为分包越来越复杂.
:全职妈妈的好处就是有更多的时间. 单从时间角度是更理想的妈妈.
:但是坏处最大就是经济压力.分包越多越复杂,意味着经济交换问题越严重.
:至于信息眼界问题则利弊各半. 上班的比较容易有公司资源和人脉.在家的比较有学校
:政府的信息和机会.带着孩子到处跑也方便, 前提是如果有一个可靠的经济支持来付
机票,车耗,食宿,参与费等等.
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