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S家5刀奶票4张，2011年6月19日过期

S家5刀奶票4张，2011年6月19日过期# PennySaver - 省钱一族

x*d2011-01-20 08:01

1 楼

目前，找到一份工作，经历了几轮面试，几天前HR打来电话，说大家对我很满意，要给
我 offer。但是，必须知道现在的工资。我现在的工资很低，当初为了绿卡，而且，也
不知道要讨价还价，就从了。请问大家，我该怎么办？我跟HR说了，旧工作和新工作
没有可比性。HR说必须要告诉的，不然，不能继续下去了。我不知道是HR的政策呢，还
是HR想通过这个给出我的新工资？实在不开心。因为看网上说，最好别告诉现在的工
资，何况，现在的工资还特别低。希望大家给出个主意，多谢多谢！

g*32011-01-20 08:01

2 楼

如题

h*y2011-01-20 08:01

3 楼

站内联系
标注价格，交易方式
多谢！

h*n2011-01-20 08:01

4 楼

取决于你觉得他多想招你。如果吃定了没问题就告诉个行业均值，另外401k、bonus、
RSU、隐性福利等等的都加上。放心他background check查不到的。

s*o2011-01-20 08:01

5 楼

看你自己
想送就送，不想送就不送

p*r2011-01-20 08:01

6 楼

谁说background check查不到？？？
有要paystub的，还有的背景调查公司会假装是loan broker打电话跟HR confirm你的
base salary

【在 h**********n 的大作中提到】

: 取决于你觉得他多想招你。如果吃定了没问题就告诉个行业均值，另外401k、bonus、
: RSU、隐性福利等等的都加上。放心他background check查不到的。

M*s2011-01-20 08:01

7 楼

礼卡，20，25，50不等

【在 g******3 的大作中提到】

: 如题

y*n2011-01-20 08:01

8 楼

如果怕现在的公司压你价，就多找几个。
价钱是市场决定，不是你决定，也不是你现在公司，或者要给你Offer 的公司决定的。

r*l2011-01-20 08:01

9 楼

不要随便乱说。Background check上面可以有你每月拿多少钱，精确到个位数的。

【在 h**********n 的大作中提到】

: 取决于你觉得他多想招你。如果吃定了没问题就告诉个行业均值，另外401k、bonus、
: RSU、隐性福利等等的都加上。放心他background check查不到的。

y*n2011-01-20 08:01

10 楼

我一直想不通这有什么隐藏的，我一般都直接写在简历上。

M*a2011-01-20 08:01

11 楼

实话实说为了绿卡丧权辱国这么个意思。

x*d2011-01-20 08:01

12 楼

谢谢大家出主意。不想告诉的原因是怕他们只出高于目前工资的10－15%。目前的工资
不高，即使10－15%increase，也不到市场价。只是希望他们出个市场价就可以了。
他们想知道我目前的工资，估计，也不想多给，否则，直接给market value就好了。我
知道很多公司直接给offer的，从不问以前的工资。新工作和旧工作没有可比性。不知
道该如何和HR打交道？再次感谢大家的回复！

J*A2011-01-20 08:01

13 楼

你就说一个你想要的数就行了

P*02011-01-20 08:01

14 楼

是多少就说多少

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.2.2

【在 x****d 的大作中提到】

: 目前，找到一份工作，经历了几轮面试，几天前HR打来电话，说大家对我很满意，要给
: 我 offer。但是，必须知道现在的工资。我现在的工资很低，当初为了绿卡，而且，也
: 不知道要讨价还价，就从了。请问大家，我该怎么办？我跟HR说了，旧工作和新工作
: 没有可比性。HR说必须要告诉的，不然，不能继续下去了。我不知道是HR的政策呢，还
: 是HR想通过这个给出我的新工资？实在不开心。因为看网上说，最好别告诉现在的工
: 资，何况，现在的工资还特别低。希望大家给出个主意，多谢多谢！

h*n2011-01-20 08:01

15 楼

小公司可能，大公司根本不回应你这俩手段。本来员工个人信息就是公司保密内容，HR
透露给loan broker？别傻了，那只是你们公司办事不规范。

【在 p***r 的大作中提到】

: 谁说background check查不到？？？
: 有要paystub的，还有的背景调查公司会假装是loan broker打电话跟HR confirm你的
: base salary

h*n2011-01-20 08:01

16 楼

你不要乱说，这个对很多公司的员工还真做不到。公司不可能把自己的薪筹体系随随便
便告诉第三方。

【在 r******l 的大作中提到】

: 不要随便乱说。Background check上面可以有你每月拿多少钱，精确到个位数的。

p*r2011-01-20 08:01

17 楼

亲身经历，backgroud check（HireRight）查得到工资，弯曲大公司，员工数万。
HR不透露，bank怎么approve你的mortgage？

HR

【在 h**********n 的大作中提到】

: 小公司可能，大公司根本不回应你这俩手段。本来员工个人信息就是公司保密内容，HR
: 透露给loan broker？别傻了，那只是你们公司办事不规范。

r*l2011-01-20 08:01

18 楼

这是我自己的亲身经历，你自己信不信没关系，不要乱说误导别人。

【在 h**********n 的大作中提到】

: 你不要乱说，这个对很多公司的员工还真做不到。公司不可能把自己的薪筹体系随随便
: 便告诉第三方。

r*l2011-01-20 08:01

19 楼

我见过的几个例子还真都是大公司，绝对是500强里面排名靠前的。大公司都按规矩来
，倒是小公司有可能不按常理，不理睬背景调查。

HR

【在 h**********n 的大作中提到】

: 小公司可能，大公司根本不回应你这俩手段。本来员工个人信息就是公司保密内容，HR
: 透露给loan broker？别傻了，那只是你们公司办事不规范。

y*n2011-01-20 08:01

20 楼

那就直接把你的想法和HR交流。也许我很幼稚，不过这么简单的事情真的没必要烦恼。
我觉得真的没必要hide,要么现在再找，要么先挑，6个月后再找。。

g*e2011-01-20 08:01

21 楼

既然他们查得到，为什么还有问candidate？默默去查不就完了？

b*r2011-01-20 08:01

22 楼

background check 绝对是可以查到的
base salary一定不要撒谎

p*r2011-01-20 08:01

23 楼

问一下candidate的期待工资是什么范围，超出了pay range就不用面试了。
background check需要candidate提供很多信息，包括SSN，挺麻烦的

【在 g*********e 的大作中提到】

: 既然他们查得到，为什么还有问candidate？默默去查不就完了？

l*y2011-01-20 08:01

24 楼

老实说但是强调
I've done researches and the one of the main reasons I'm leaving is that I'm
severely underpaid. I am really intersted in working for your prestigious
company and I sincerely hope compensation package doesn't get in the way

l*a2011-01-20 08:01

25 楼

你这些都是没用的话，人家就要个number，结果怎么样有人家自己的policy
你以为你这几句就让人家改变了

'm

【在 l*y 的大作中提到】

: 老实说但是强调
: I've done researches and the one of the main reasons I'm leaving is that I'm
: severely underpaid. I am really intersted in working for your prestigious
: company and I sincerely hope compensation package doesn't get in the way

y*n2011-01-20 08:01

26 楼

多拿Offer 是王道。你的价值是市场决定的，其他的都是自寻烦恼。
另外。 Clinton 当President 前州长工资3万多一年。

m*s2011-01-20 08:01

27 楼

你给了，顶多新公司给涨得不是楼主期望的那么多，而已。
你不给，offer黄了，你多一分钱也得不到。
楼主，多跳槽才能节节高。

【在 x****d 的大作中提到】

s*k2011-01-20 08:01

28 楼

告诉他现在工资和期望工资

【在 x****d 的大作中提到】