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【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: suomibunny (bunny), 信区: Seattle
标 题: 八卦个微软裁员
关键字: 诺基亚，微软，手机，裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 20 23:39:12 2014, 美东)
本来西雅图这里已经生活了两年，不需要再去回头看。但是既然大家都在提，我也说说
老东家诺基亚的事儿。
周末给还在那里的朋友打了个电话。听说 奥鲁(Oulu) 全军覆没，艾斯堡(Espoo)，也
就是原来的总部要挨刀，贪杯累（Tampere) 被垫底做了低端手机，而萨鲁(Salo)完胜
。这个结果不得不说是让人啼笑皆非，荒诞滑稽。
芬兰大家都知道，人口就五百万，其中一百万全在首都赫尔辛基。我们华人叫“赫村”
的这个地方包括三个区，其中就有艾斯堡。开车的话从赫村到贪杯累要四个小时，到萨
鲁要两个小时，到奥鲁要坐飞机。其实每个点儿高峰的时候也就几千人。
华人聚集的地方不是高校就是高科技企业密集，艾斯堡占全了。唯一遗憾的就是没有好
的中餐馆。赫尔辛基工学院就是华人的登陆点儿一；按传统，下一步就是诺基亚，十几
年没有变过。这里不缺人才，但是缺少能让五湖四海 （很多是从五湖四海回来的芬兰
年轻人和各类富二官二。不过别误会，芬兰的富二官二不象中国的似的那么跋扈，大多
是思维开放灵敏，比较和人儿的）的人才服气团结起来的领袖似精英人物。所以多年来
流于泛泛，成了官僚化的总部，甚至有些脱节被架空。本来Symbian platform, Meego
Platform 都是在赫村做的，接的是当地的技术人力。结果前两轮成了裁员重灾区，现
在是前诺基亚员工自己的Startup充斥的地方。
奥鲁那个地方跟北极圈都近了。我没去过。估计全球去过的人也不多。他们近年主要是
在低端手机。北京诺基亚很多人是从那里走出来的。地位从2007年以来都是比较尴尬的
。不管哪个组招了他们那边的，都是要远程，就为了一两个人，非常麻烦。偶尔开会了
，要求见面出席了，那里的人都是带着拉杆箱子过来，打扮的跟跨洋的似的，一脸的正
式。让人放松不起来。
其它比如贪杯累，本来我总觉的他们那里还是有些看头儿的。但是2011年夏末，也就是
第一波大裁员进行的时候，一个刚从中国回来的诺基亚国人女员工被当地人在办公楼附
近刺死，没有任何人救援（而且是中午，并且就在办公室大楼门口就有很多芬兰人抽烟
。）让人觉得那个地方真的是冷清加冷漠。他们本来是做更高端的产品的。这次被强行
指令做低端，人心一下子就乱了。外人也觉得匪夷所思。
你要说就那么嘎达地方怎么还把办公室建了个这么各杆子打不着？奥鲁和贪杯累都跟赫
尔辛基一样，有技术高校。唯有萨鲁，是因为当地政府给诺基亚划了地，建了工厂。所
以诺基亚在那边的组也都是支持工厂生产为主，比如什么采买，材料，工厂维护，小的
人事部门，还有配件（其实就是完全第三方的贴牌）跟一些小的软硬件集成。地理位置
就是两个较大城市的中间，除了诺基亚，那个地方没有别的叫得上名字的企业。本地人
以农民和一些政府职员为主。诺基亚招人一向是门槛比别处低。年轻人即便是招过去也
是要搬到附近的大城市生活，每天坐火车或者搭车去上班。街上三分之一是俄罗斯人，
原来大都在工厂工作，现在是搬运亲戚和找对象搞定接盘手为重点。全都是福利招来的
，福利养活着。中国人里真正有本事的，不会为了这份工作搬到比赫村更荒凉的萨鲁的。
2012年裁员，把萨鲁工厂的人都给裁了。结果，当地政府真急了。到处游说，并且规定
，想留下的，必须从附近大城市搬到萨鲁来居住。估计是为了稳定房价。另外，几个骨
干技术管理人员立了军令状，把Lumia的开发集成给拿下来了。当初招我的老板就是几
个人之一。（立了军令状立刻升副总。）而且上上下下开始做起了宣传工作，把能抢到
的重要位子都上下齐心的给抢下来了，这包括最近出的微软智能手表这类配件产品的领
导权（真正研发的还是在艾斯堡）。说智能手表是找了个最体面的，剩下的都是手机壳
，耳机和备用电池之类的，跟东莞联系紧密。他们争得太明显了，所谓的“上下齐心，
攥拳头打人” 其实都是先打到了自己人身上。 当时萨鲁出来的非常流行的理由就是，
“我哪儿也找不到工作，所以我必须留下来”，“我是俄罗斯人，我要是不在诺基亚工
作，我就会成为跟社会不相关的人”， 等等。但这些努力看来最终是起了作用，后来
居上的成了力保的一个site.
所以你说芬兰诺基亚留下了什么精英了？早没了！让我看萨鲁的现状，无非是因为政策
才留下来，几乎就是个要饭的了。打了几个电话，我对芬兰的前景是越来越不看好了。
看来是搬家搬对了。
发信人: suomibunny (bunny), 信区: Seattle
标 题: 八卦个微软裁员
关键字: 诺基亚，微软，手机，裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 20 23:39:12 2014, 美东)
本来西雅图这里已经生活了两年，不需要再去回头看。但是既然大家都在提，我也说说
老东家诺基亚的事儿。
周末给还在那里的朋友打了个电话。听说 奥鲁(Oulu) 全军覆没，艾斯堡(Espoo)，也
就是原来的总部要挨刀，贪杯累（Tampere) 被垫底做了低端手机，而萨鲁(Salo)完胜
。这个结果不得不说是让人啼笑皆非，荒诞滑稽。
芬兰大家都知道，人口就五百万，其中一百万全在首都赫尔辛基。我们华人叫“赫村”
的这个地方包括三个区，其中就有艾斯堡。开车的话从赫村到贪杯累要四个小时，到萨
鲁要两个小时，到奥鲁要坐飞机。其实每个点儿高峰的时候也就几千人。
华人聚集的地方不是高校就是高科技企业密集，艾斯堡占全了。唯一遗憾的就是没有好
的中餐馆。赫尔辛基工学院就是华人的登陆点儿一；按传统，下一步就是诺基亚，十几
年没有变过。这里不缺人才，但是缺少能让五湖四海 （很多是从五湖四海回来的芬兰
年轻人和各类富二官二。不过别误会，芬兰的富二官二不象中国的似的那么跋扈，大多
是思维开放灵敏，比较和人儿的）的人才服气团结起来的领袖似精英人物。所以多年来
流于泛泛，成了官僚化的总部，甚至有些脱节被架空。本来Symbian platform, Meego
Platform 都是在赫村做的，接的是当地的技术人力。结果前两轮成了裁员重灾区，现
在是前诺基亚员工自己的Startup充斥的地方。
奥鲁那个地方跟北极圈都近了。我没去过。估计全球去过的人也不多。他们近年主要是
在低端手机。北京诺基亚很多人是从那里走出来的。地位从2007年以来都是比较尴尬的
。不管哪个组招了他们那边的，都是要远程，就为了一两个人，非常麻烦。偶尔开会了
，要求见面出席了，那里的人都是带着拉杆箱子过来，打扮的跟跨洋的似的，一脸的正
式。让人放松不起来。
其它比如贪杯累，本来我总觉的他们那里还是有些看头儿的。但是2011年夏末，也就是
第一波大裁员进行的时候，一个刚从中国回来的诺基亚国人女员工被当地人在办公楼附
近刺死，没有任何人救援（而且是中午，并且就在办公室大楼门口就有很多芬兰人抽烟
。）让人觉得那个地方真的是冷清加冷漠。他们本来是做更高端的产品的。这次被强行
指令做低端，人心一下子就乱了。外人也觉得匪夷所思。
你要说就那么嘎达地方怎么还把办公室建了个这么各杆子打不着？奥鲁和贪杯累都跟赫
尔辛基一样，有技术高校。唯有萨鲁，是因为当地政府给诺基亚划了地，建了工厂。所
以诺基亚在那边的组也都是支持工厂生产为主，比如什么采买，材料，工厂维护，小的
人事部门，还有配件（其实就是完全第三方的贴牌）跟一些小的软硬件集成。地理位置
就是两个较大城市的中间，除了诺基亚，那个地方没有别的叫得上名字的企业。本地人
以农民和一些政府职员为主。诺基亚招人一向是门槛比别处低。年轻人即便是招过去也
是要搬到附近的大城市生活，每天坐火车或者搭车去上班。街上三分之一是俄罗斯人，
原来大都在工厂工作，现在是搬运亲戚和找对象搞定接盘手为重点。全都是福利招来的
，福利养活着。中国人里真正有本事的，不会为了这份工作搬到比赫村更荒凉的萨鲁的。
2012年裁员，把萨鲁工厂的人都给裁了。结果，当地政府真急了。到处游说，并且规定
，想留下的，必须从附近大城市搬到萨鲁来居住。估计是为了稳定房价。另外，几个骨
干技术管理人员立了军令状，把Lumia的开发集成给拿下来了。当初招我的老板就是几
个人之一。（立了军令状立刻升副总。）而且上上下下开始做起了宣传工作，把能抢到
的重要位子都上下齐心的给抢下来了，这包括最近出的微软智能手表这类配件产品的领
导权（真正研发的还是在艾斯堡）。说智能手表是找了个最体面的，剩下的都是手机壳
，耳机和备用电池之类的，跟东莞联系紧密。他们争得太明显了，所谓的“上下齐心，
攥拳头打人” 其实都是先打到了自己人身上。 当时萨鲁出来的非常流行的理由就是，
“我哪儿也找不到工作，所以我必须留下来”，“我是俄罗斯人，我要是不在诺基亚工
作，我就会成为跟社会不相关的人”， 等等。但这些努力看来最终是起了作用，后来
居上的成了力保的一个site.
所以你说芬兰诺基亚留下了什么精英了？早没了！让我看萨鲁的现状，无非是因为政策
才留下来，几乎就是个要饭的了。打了几个电话，我对芬兰的前景是越来越不看好了。
看来是搬家搬对了。
