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今天不知道macys有10off,明天可以去rebuy吗?
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今天不知道macys有10off,明天可以去rebuy吗?# PennySaver - 省钱一族
m*3
1
老是看见有人说印度icc牛逼,会慢慢扩大印度人在美的市场,中国人都被挤掉了。
那为什么中国人没有做这一类的,帮助自己同胞,包括在美的,还没来美的,快要回国
的,港澳台同胞,等等?
还是说有,我不知道而已?
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u*j
2
股神巴菲特曾经说过:一生能够累计多少财富,不取决与你挣多少钱,而是取决于你如
何投资理财,钱找人胜过人找钱。要懂得钱为你工作,而不是你为钱工作。你不理财,
财不理你。有些人能在短短几年内累计财富并存下第一桶金,但有些人却亏的一塌糊涂。
是什么原因导致你投资失败呢?第一,缺乏专业理财知识。有些理财新手尚未开始学习
理财知识时,就迫不及待的想要投资想要买股票,因而可能承担了不必要的时间和金钱
成本,还没学走路就想要飞,没有意识到要学习理财知识才能拥有更好的投资理财嗅觉
以及市场预判能力。很多理财新手将投资理财当做投机的方式,期待能一夜暴富,因此
在投资方式、金额上都有比较冒险的行为,在没有经验的情况下盲目的投资。结果就是
,输了又赢,赢了又输。赔了时间,赔了精力,又赔了金钱。
第二,缺乏风险意识。部分投资者在选择投资方式和投资产品时,会忽略投资风险而看
重投资收益,并没有正确估计自己的风险承受能力。在投资理财中,控制风险是特别重
要的事情,风险意识在一定程度上影响后期的结果。
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l*k
3
熟悉macy’s 政策的同学,可以明天去return and rebuy吗?
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l*s
4
语言问题,中国的也有,但都做不大,没有足够的能说会道能打动客户的销售,和沟通
无障碍的各级IT经理人。在国内其实市场很大,然而国内的CC们也很难打入欧美市场,
别说跟几个外包巨头竞争了。
CC这种相对劳动力密集型的形式还是要立足本土,走向世界,ICC的发展过程就是这样。
CC的目的也不是为了帮助同胞,相反,是为了利用同胞相对低廉的价格,最多来说是互
惠互利。
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r*j
5
这个10off是不能用在今天的morning special 的,其他的东西不清楚

【在 l********k 的大作中提到】
: 熟悉macy’s 政策的同学,可以明天去return and rebuy吗?
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H*g
6
If I hire one Chinese guy for only 70K per year, as a software developer, I
bet he will come to here and claim I am the son of bitch.
If I hire one India guy for the same salary, he will lick my ass, hahah.
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x*i
7
Yes. But, the price might be changed tomorrow.
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f*t
8
虽然很多人不愿意面对,但这就是真正的原因

I

【在 H*******g 的大作中提到】
: If I hire one Chinese guy for only 70K per year, as a software developer, I
: bet he will come to here and claim I am the son of bitch.
: If I hire one India guy for the same salary, he will lick my ass, hahah.

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p*u
9
do u think ICCs only hire international students like CCCs do? the real
reasons are:
1. easy access to cheap labor in India: they can either come to US or work
remotely w/o visa issues;
2. no language barrier;
3. good marketing;
4. strong networking: many US managers are Indians;

【在 f*******t 的大作中提到】
: 虽然很多人不愿意面对,但这就是真正的原因
:
: I

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u*n
10
有啊,Chinasoft,benyondsoft
上周五Chinasoft的MM HR从中国打电话来介绍微软的外包工作来着
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a*5
11
有是有,就是干不过ICC。
人毕竟经营了几十年了
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s*l
12
应该叫ccc~
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x*1
13
中国人太精了。 来了马上给你拆台,不讲信用的实在太多了。 印度人还有一个借钱让
你到美国念CS,毕业工作然后换钱, 在中国你说能不能做这个?
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b*5
14
why would u come to US and slave away for 70K as an IT WSN with no prospect
of pussy, when u can slave away for 30K RMB a month in china with somewhat
decent prospect of pussy?
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z*f
15
有朋友经历过CCC,比很多ICC黑心,拖着不办身份opt快完了才办,工资压得比ICC还低
,合同里面写明了CCC不满意可以随时开除你但你一年或者两年内不能自己离开之类的
条款,有朋友认识的人提前两三个月离开了结果被CCC告要求赔两万。。
所以还是不要总说中国人不感恩,CCC自己也是太黑不规范,对自己人狠,这也是一个
重要原因
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r*7
16
根源就是一个,中国人太喜欢把所有好处都占了,有一点肉不吃到嘴里都不爽,所以
ccc想尽量多的从员工那里捞,员工也尽可能的不给ccc捞到,最后就现在的结果了。

【在 z**********f 的大作中提到】
: 有朋友经历过CCC,比很多ICC黑心,拖着不办身份opt快完了才办,工资压得比ICC还低
: ,合同里面写明了CCC不满意可以随时开除你但你一年或者两年内不能自己离开之类的
: 条款,有朋友认识的人提前两三个月离开了结果被CCC告要求赔两万。。
: 所以还是不要总说中国人不感恩,CCC自己也是太黑不规范,对自己人狠,这也是一个
: 重要原因

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d*e
17
CCC太黑。最后反而把这行做没了。

【在 z**********f 的大作中提到】
: 有朋友经历过CCC,比很多ICC黑心,拖着不办身份opt快完了才办,工资压得比ICC还低
: ,合同里面写明了CCC不满意可以随时开除你但你一年或者两年内不能自己离开之类的
: 条款,有朋友认识的人提前两三个月离开了结果被CCC告要求赔两万。。
: 所以还是不要总说中国人不感恩,CCC自己也是太黑不规范,对自己人狠,这也是一个
: 重要原因

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c*N
18
Re.不懂得感恩是中国人的一大特点,没有人有义务免费帮助你,不管是icc还是CCC都
是市场催生的结果,开这种公司并不像想象中的那么容易,涉及到好多法律问题,经常
是在政策和法律的边缘游走,如果办完之后又被人骂了,又被人检举揭发,自然很快就
开不下去了,其实有一句话说的很好,有什么样的国民就有什么样的政府,同理,有什
么样的消费者就有什么样的商家,就比如好多低档的脏兮兮的中餐馆能开下去,还不是
因为好多人很在乎价钱低的原因吗,如果我希望多开一些高档的中餐馆,那么我就要经
常去高档的中餐馆吃饭,这样市场才能促进高档中餐馆越开越多。如果希望中国人开的
中介公司越来越多,就不要嫉妒人家正了几个钱,前一段时间不是有位清华学姐因为开
学校被抓的吗,当时还有中国人的论坛上幸灾乐祸,也就难怪今后开这种中介机构和挂
靠opt的学校的人会越来越少了

I

【在 H*******g 的大作中提到】
: If I hire one Chinese guy for only 70K per year, as a software developer, I
: bet he will come to here and claim I am the son of bitch.
: If I hire one India guy for the same salary, he will lick my ass, hahah.

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c*N
19
福建偷渡客在这点上做得就很好,同乡们借钱给后来的人,后来人打工把偷渡的钱还上
,我看人家的合作精神和市场运作比知识分子们强多了,真替中国的phd们悲哀,不懂
得和人合作,是没法儿把蛋糕做大的

【在 x*******1 的大作中提到】
: 中国人太精了。 来了马上给你拆台,不讲信用的实在太多了。 印度人还有一个借钱让
: 你到美国念CS,毕业工作然后换钱, 在中国你说能不能做这个?

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l*v
20
肯定开不了,开了也干不大
这是由中国人的性格决定的。。。。。
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a*e
21
对,对中国人这类顾客群,只适合开餐馆和菜市场

【在 l*****v 的大作中提到】
: 肯定开不了,开了也干不大
: 这是由中国人的性格决定的。。。。。

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s*r
22
国内那套喝酒找小姐塞红包的路子,在美国不灵光
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i*r
23
需求不够,没那么多人要来

【在 m**********3 的大作中提到】
: 老是看见有人说印度icc牛逼,会慢慢扩大印度人在美的市场,中国人都被挤掉了。
: 那为什么中国人没有做这一类的,帮助自己同胞,包括在美的,还没来美的,快要回国
: 的,港澳台同胞,等等?
: 还是说有,我不知道而已?

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a*7
24
由于以前给contractors写feedback,曾今和CCC的一个非常大的头打交道,我心中的
CCC文化实在是太差了,比ICC差远了
ICC会鼓励员工转正,以后建立业务联系,CCC天天防着自己的手下跳走,签各种不平等
的条款,故意卡身份,给底薪,而且还只派那线非常老实没有想法的人到米国来,真正
有想法的全留国内。
曾今有个contractor想回家过春节,就7天左右吧,他CCC老板直接就不让他过来了,我
当时直接无语了
而且有的CCC为了给印度老板谄媚,招一大票的印度人,都搞的分不清是CCC还是ICC了
你说这样的企业文化,不被ICC巨头打才怪呢
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z*f
25
擦,居然比我听说过的CCC还黑。。
目前听说过的几个CCC都很差的说,办个身份跟施舍似的。。感觉如果实在找不到工作
没办法了可以考虑去ICC,当然ICC里面也有黑心的也要注意才是

:由于以前给contractors写feedback,曾今和CCC的一个非常大的头打交道,我心中的
:CCC文化实在是太差了,比ICC差远了
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u*n
26
反过来看,ICC同样一个职位给40一小时,CCC只肯给35一小时,自己人剥削自己人比别
人剥
削都厉害,反正是外包,拿钱干活,你说会去谁家

I

【在 H*******g 的大作中提到】
: If I hire one Chinese guy for only 70K per year, as a software developer, I
: bet he will come to here and claim I am the son of bitch.
: If I hire one India guy for the same salary, he will lick my ass, hahah.

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