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1 楼
最近领导单位有个职位，比较match。简历投了，HR来信说已经递交给招聘部门的
hiring manager了。已经过去了一周，没有音讯。认识一个老中，在单位的其他边缘闲
职部门做最低级的manager。算是跟管理和行政沾边。不知道找她内推，有无作用?
1) 内推的推荐人，一点要认识我 或者是我朋友吗？ 我看买买提上面，很多不认识的
，都求内推。内推的信，都写一些撒内容?既不是同事朋友关系。
2)内推的推荐人，一点要认识hiring manager吗？ 这个职位信息，只有HR recruiter
的名字，没有具体说那个部门招人。她内推的信，可能顶多到达HR那里，也无法到达
hiring manager那里。
3) 内推，在录取过程中，会有多少影响力？hiring manager一般如何看到单位内部同
事的推荐?
求各位指点。谢谢。
hiring manager了。已经过去了一周，没有音讯。认识一个老中，在单位的其他边缘闲
职部门做最低级的manager。算是跟管理和行政沾边。不知道找她内推，有无作用?
1) 内推的推荐人，一点要认识我 或者是我朋友吗？ 我看买买提上面，很多不认识的
，都求内推。内推的信，都写一些撒内容?既不是同事朋友关系。
2)内推的推荐人，一点要认识hiring manager吗？ 这个职位信息，只有HR recruiter
的名字，没有具体说那个部门招人。她内推的信，可能顶多到达HR那里，也无法到达
hiring manager那里。
3) 内推，在录取过程中，会有多少影响力？hiring manager一般如何看到单位内部同
事的推荐?
求各位指点。谢谢。
