包子 求教关于hotel point 的累计，再带上flight# PennySaver - 省钱一族
i*k
1 楼
我个人猜测啊，一方面就是年前找的工作都是别人已经淘汰的，可能确实不适合她，但
也未必适合你，而且用人单位的感觉就是我想要个跟她一样的，你反而被局限在里面了
。这样对于个人来说不好。
另外一方面就是年前都没什么想法去找工作了。随便答应的那些可能随时就会离职。这
样的话对于用人单位来说也可能不是个好的员工储备。所以就随便了。这个时候既不会
给高价也不会让你担任重要的角色。这样可以说是基本给你判了个死刑缓期执行罢了。
没别的好或者不好的。
还有一点就是年前找工作的都是和之前的公司闹的不好的。这样的员工可能到哪里都不
被人喜欢。毕竟咱们的人喜欢留着过年的这个习俗。过完年才是换地方最好的时候。所
以按照这个理论这个时候提早出来的，不是自己饭了事儿了之前的公司开了要不就是自
己和公式出现了什么纠纷。有纠纷的员工别的公司也不会要的。要不就是员工和老板发
生了什么。这样就更不会被用人单位喜欢了。
也未必适合你，而且用人单位的感觉就是我想要个跟她一样的，你反而被局限在里面了
。这样对于个人来说不好。
另外一方面就是年前都没什么想法去找工作了。随便答应的那些可能随时就会离职。这
样的话对于用人单位来说也可能不是个好的员工储备。所以就随便了。这个时候既不会
给高价也不会让你担任重要的角色。这样可以说是基本给你判了个死刑缓期执行罢了。
没别的好或者不好的。
还有一点就是年前找工作的都是和之前的公司闹的不好的。这样的员工可能到哪里都不
被人喜欢。毕竟咱们的人喜欢留着过年的这个习俗。过完年才是换地方最好的时候。所
以按照这个理论这个时候提早出来的，不是自己饭了事儿了之前的公司开了要不就是自
己和公式出现了什么纠纷。有纠纷的员工别的公司也不会要的。要不就是员工和老板发
生了什么。这样就更不会被用人单位喜欢了。
