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奸C枪手一例...# PhotoGear - 摄影器材
f*u
1
小弟140已过,愁望485.目前的薪水低于PERM里面的proffered wage, 高
于prevailing wage。近两年也涨薪无望。这种情况485是否有危险?
不知道大家有相似情况? 有何建议? 是否需要律师处理?
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t*a
3
我们公司那律师曾经跟我说140是检查职位公司资质,485是查个人资质。就是说,485
只要你还工作着,没有犯罪记录就可以了。薪水是公司承诺你拿到绿卡后的,而不是绿
卡前。但是,我们公司律师连eb2降级eb3的事情都没有弄过。他说的话可不可信就不知
道了
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c*k
5
一般140会查ability to pay.
过了140,好像485不怎么查了,我也不确定。
反正,要查起来,从PD那年开始,只看以前每年W-2上的工资,你加班工资多了,也许
就高于proffered wage,如果低于,那么差别的部分要比公司的net profit低。这都是
140要求的.

【在 f******u 的大作中提到】
: 小弟140已过,愁望485.目前的薪水低于PERM里面的proffered wage, 高
: 于prevailing wage。近两年也涨薪无望。这种情况485是否有危险?
: 不知道大家有相似情况? 有何建议? 是否需要律师处理?

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