avatar
p*4
1
博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
,就是没什么用。)
回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业
了,工资还涨了一点儿,但还是不高,先就业,再继续努力吧。
这段时间找工作,我把那些八卦网站、电视剧什么的都戒掉了,每天学习新技术、刷题
,发现很多热门的技术我都不会,确实看到自己的不足。立志从现在起努力。
除了补习新技术,我的职场情商也要提高,其实我们头儿早就看不上我了,只是因为他
表现的很客气,我就一直没看出来。现在回想,其实还是有很多提示的。
avatar
t*r
4
good attitude.
加油 共勉
avatar
h*i
5
got it .thanks!
avatar
h*i
7
觉得还是在人家的地盘是要难些,换个会说话的美国人,跟你做一样的事,说不定就不
会被裁了
avatar
r*6
8
where to find the couponz?
avatar
o*6
9
电影头,可以转接。这个价格怎么样?
avatar
D*7
10
better later than never

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
j*3
11
thanks
avatar
x5
12
像场太小

【在 o*******6 的大作中提到】
: 电影头,可以转接。这个价格怎么样?
avatar
t*t
13
赞积极正面的态度,祝福楼主!

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
y*2
14
点来点去就点出来了。。
avatar
B*G
15
这不能算所谓电影头,Canon L1是Hi-8 camcorder,顾名思义,ccd是八毫米。这个15
倍是套头,
我连机器话筒加包75块钱收过,玩了一阵卖了180,基本上就是个镜头钱。接m34像场不
够,接八毫米胶
片机也用不着它的伺服电机。

【在 o*******6 的大作中提到】
: 电影头,可以转接。这个价格怎么样?
avatar
s*k
16
昨天也被裁了,哎, 经历了公司无数次大小裁员,最后还是没挺住。 有时候连努力的
机会都没有。

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
b*7
17
There is an empty dish. Click on it and then get the coupon.
avatar
L*u
18
看到这个帖子,我忍不住冒个泡。同是大妈phd,要比失败,我比你失败几百倍;比职
场情伤,我也是垫底的。毕业后作了个postdoc。然后好不容易找了个大公司contract
,虽然工作努力,但不得上司喜欢。本以为这个工作可以为自己开启一扇进那个大公司
的门,结果却把门关上上了。现失业一个多月了,还没找着工作,现在在家带娃。感觉
自己真的很失败。写出我的case,希望楼主好受一点,同时也求提高口语和职场情伤的
点子。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
v*a
19
楼上求推荐的可以看看sherly sandberg的ted 演讲,以及她去年的书lean in,有中文
版了,不过还是建议看英文的。
avatar
g*s
20
你明白了就好!
很多人都是这样
avatar
s*1
21
mark
avatar
c*h
22
这个也不一定是你的原因,接着找就好,别轻易否定自己。祝福!

contract

【在 L*********u 的大作中提到】
: 看到这个帖子,我忍不住冒个泡。同是大妈phd,要比失败,我比你失败几百倍;比职
: 场情伤,我也是垫底的。毕业后作了个postdoc。然后好不容易找了个大公司contract
: ,虽然工作努力,但不得上司喜欢。本以为这个工作可以为自己开启一扇进那个大公司
: 的门,结果却把门关上上了。现失业一个多月了,还没找着工作,现在在家带娃。感觉
: 自己真的很失败。写出我的case,希望楼主好受一点,同时也求提高口语和职场情伤的
: 点子。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

avatar
i*a
23
ding
avatar
m*1
24
你第一段中的心理不好,不利于你发展。

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
e*p
25
努力加油!情商方面有时很难提高,遇到问题可以google,看看职场的人是怎么建议的
我经常这么做,尽管有时觉得自己做的很stupid,但在不断提高
avatar
y*r
26
时不时要在老板面前表现下自己。要作好组内利益斗争的准备。不要埋头苦干。工作一
半靠干。一半靠吹。共勉。
avatar
p*4
27
你的意思是说,我不自信吗?谢谢.能展开说说吗。

【在 m*****1 的大作中提到】
: 你第一段中的心理不好,不利于你发展。
avatar
f*p
28
你哪有那么没用呢?!你来给大家舔乐子,就说明你还是有用滴~~~~

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
t*i
29
你说的有些道理,但会说话也只是social的一个部分,语言不那么好也能social,有时
候还有助于social,看你怎么利用了
给lz的建议就是和同事相处要多建立buddy-buddy关系,工作方面要眼尖心细,多攀藤
,多攒资本,能干也要会炫耀,多和老板套近乎。你的attitude很好!

【在 h****i 的大作中提到】
: 觉得还是在人家的地盘是要难些,换个会说话的美国人,跟你做一样的事,说不定就不
: 会被裁了

avatar
m*t
30
没关系。每天抽出一些时间提高自己。想游刃有余,在于积累
avatar
o*e
31
赞/同!
烙印情商交流青云直上的妙计
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108509.html

【在 t**i 的大作中提到】
: 你说的有些道理,但会说话也只是social的一个部分,语言不那么好也能social,有时
: 候还有助于social,看你怎么利用了
: 给lz的建议就是和同事相处要多建立buddy-buddy关系,工作方面要眼尖心细,多攀藤
: ,多攒资本,能干也要会炫耀,多和老板套近乎。你的attitude很好!

avatar
p*4
32
说的真好!“想游刃有余,在于积累”,我把它牢记在心,觉得软弱、气馁的时候,就
鼓励自己一下!

【在 m****t 的大作中提到】
: 没关系。每天抽出一些时间提高自己。想游刃有余,在于积累
avatar
C*e
33
真好,能总结能认识该改进的地方一定会更强大。
那种很懒惰的同事。其实这样无论老中老外最后都得走。只不过老外嘴皮厉害,估计能
多撑二年。

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
m*s
34
中午不带饭,和同事一起出去吃。
下午别着急回家,和同事小酌一下。
看看橄榄球,学看美国那些八卦节目。

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
I*s
35
这点比较同意,有人说中国人在职场要多说,实际上如果你多说,美国人就会挑你刺,
换了个白人,他可能就是鼓励的态度,这种在金融界非技术部门尤为常见,华人努力成
为医生律师马公不是没有理由的。楼主如果比较高调的话,可能不是三年而是3月就被
才了

【在 h****i 的大作中提到】
: 觉得还是在人家的地盘是要难些,换个会说话的美国人,跟你做一样的事,说不定就不
: 会被裁了

avatar
w*r
36
也刺激了我一把
avatar
j*o
37
共勉,大妈我最近也很懒。。。
avatar
c*e
38
SS这本书看了,被女上级要求的,没看完,感觉不是dummy类的书,就是告诉你其实职
场上有很严重性别差异,如果你碰到了,其实你身边的女同事也同样遇到。
可以找些negotiation的东西看看,其实工作生活中到处都是negotiation.
另外就是要有主人公意识,你不光是为老板打工的,你也是为自己工作,也是一种自我
价值的实现,否则时间就是一去不复返,你不干点这个也要干点那个。共勉。

【在 v****a 的大作中提到】
: 楼上求推荐的可以看看sherly sandberg的ted 演讲,以及她去年的书lean in,有中文
: 版了,不过还是建议看英文的。

avatar
b*n
39
多看些讲职场关系的书开阔下思路吧,这样遇到问题了也不至于束手无策
推荐一些书:
Crucial conversations
Nice girls don't get the corner office
play like a man, win like a woman
corporate confidential
Who Gets Promoted, Who Doesn't, and Why: 10 Things You'd Better Do If You
Want to Get Ahead
没有看全,我都是在amazon上搜评价好的书,key word: career development 然后Self-
Improvement,买二手便宜的也就啊3,5块钱,没事看看,很有帮助
avatar
q*9
40
要会社交,脸皮要厚。但也要有干货,危险的时候别人能说得上话。
avatar
m*6
41
共勉!

【在 t**r 的大作中提到】
: good attitude.
: 加油 共勉

avatar
d*d
42
Corporate Confidential: 50 Secrets Your Company Doesn't Want You to Know---
and What to Do About Them
这本书提了不少lay off的例子,跟LZ的例子挺像。
http://www.amazon.com/Corporate-Confidential-Secrets-Company-Kn

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
d*d
43
Is the book good?
sandberg是个异常aggressive的女权主义者,好奇她的书是不是适合大众

【在 v****a 的大作中提到】
: 楼上求推荐的可以看看sherly sandberg的ted 演讲,以及她去年的书lean in,有中文
: 版了,不过还是建议看英文的。

avatar
i*z
44
非常励志,加油啊

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
p*l
45
看到这些帖子我总是觉得:还是我们女的幸福一点,不行还可以回家带娃;男人所肩负
的期望是要养家糊口的,他们没有退路,该多大的压力啊!大家都不容易!

contract

【在 L*********u 的大作中提到】
: 看到这个帖子,我忍不住冒个泡。同是大妈phd,要比失败,我比你失败几百倍;比职
: 场情伤,我也是垫底的。毕业后作了个postdoc。然后好不容易找了个大公司contract
: ,虽然工作努力,但不得上司喜欢。本以为这个工作可以为自己开启一扇进那个大公司
: 的门,结果却把门关上上了。现失业一个多月了,还没找着工作,现在在家带娃。感觉
: 自己真的很失败。写出我的case,希望楼主好受一点,同时也求提高口语和职场情伤的
: 点子。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

avatar
d*d
46
书里说遇到了怎么办?

【在 c******e 的大作中提到】
: SS这本书看了,被女上级要求的,没看完,感觉不是dummy类的书,就是告诉你其实职
: 场上有很严重性别差异,如果你碰到了,其实你身边的女同事也同样遇到。
: 可以找些negotiation的东西看看,其实工作生活中到处都是negotiation.
: 另外就是要有主人公意识,你不光是为老板打工的,你也是为自己工作,也是一种自我
: 价值的实现,否则时间就是一去不复返,你不干点这个也要干点那个。共勉。

avatar
v*a
47
...小马过河,看看不就知道了么。
这本书的中英文评论都很多了。书里我没觉得她aggressive. 她的态度我觉得对想要有
所进步的职场人士,不光是女性,都很有启示。楼上有人说主要是讲性别差异,其实我
觉得不是。她主要讲的还是如何走出自己的comfort zone,尤其是对于职场上相对的弱
势群体(女性,外国人,etc)。
我觉得吧,情商不是授之以鱼就可以的。楼上有不少对外功的建议,比如negotiate,比
如我曾经看过的influence, critical conversation, 的确可能帮你克服一些实际的问
题有帮助。但是如果想真的对自己的发展有一些清醒的规划和认识,我觉得这种不是
dummy,需要你自己融合思考的书还是很有必要的。科技界两位女性领军人物,sandberg
和Marissa Mayer,有关的书和文章给我的启示比dummy类的书大得多。

【在 d*******d 的大作中提到】
: Is the book good?
: sandberg是个异常aggressive的女权主义者,好奇她的书是不是适合大众

avatar
t*s
49
态度真好!当这次被裁是一个学习机会,以后会越来越顺的!
avatar
L*u
50
是啊,男人们真的很不容易!现在特别感恩。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 p******l 的大作中提到】
: 看到这些帖子我总是觉得:还是我们女的幸福一点,不行还可以回家带娃;男人所肩负
: 的期望是要养家糊口的,他们没有退路,该多大的压力啊!大家都不容易!
:
: contract

avatar
c*e
51
就是没说,基本上她的办法就是拿钱砸,请了n个保姆,然后接受差异不要想那么多,
她自己承认自己也做不到。所以这本书除了共勉没看出什么名堂。

【在 d*******d 的大作中提到】
: 书里说遇到了怎么办?
avatar
C*e
52
互相理解是好事。但女人不能想着不行就回家。就是因为这种想法会懒惰不求进取。然
后把压力放到伴侣身上。

【在 p******l 的大作中提到】
: 看到这些帖子我总是觉得:还是我们女的幸福一点,不行还可以回家带娃;男人所肩负
: 的期望是要养家糊口的,他们没有退路,该多大的压力啊!大家都不容易!
:
: contract

avatar
h*o
53
赞楼主一个,我是做银行的,也为这些问题困惑很久了。
握手~一起努力
avatar
d*d
54
"她主要讲的还是如何走出自己的comfort zone,尤其是对于职场上相对的弱
势群体(女性,外国人,etc)。"
Good point
时间有限,不能什么都看,而且我不太喜欢sandberg。
sandberg和Marissa Mayer都是异常aggressive,working extremely hard的,她们的
起点都很高,一路都很顺,他们的话会有启发性,但是估计其实不适合普通职场人士,
更适合励志和志存高远的白骨精女士。

sandberg

【在 v****a 的大作中提到】
: ...小马过河,看看不就知道了么。
: 这本书的中英文评论都很多了。书里我没觉得她aggressive. 她的态度我觉得对想要有
: 所进步的职场人士,不光是女性,都很有启示。楼上有人说主要是讲性别差异,其实我
: 觉得不是。她主要讲的还是如何走出自己的comfort zone,尤其是对于职场上相对的弱
: 势群体(女性,外国人,etc)。
: 我觉得吧,情商不是授之以鱼就可以的。楼上有不少对外功的建议,比如negotiate,比
: 如我曾经看过的influence, critical conversation, 的确可能帮你克服一些实际的问
: 题有帮助。但是如果想真的对自己的发展有一些清醒的规划和认识,我觉得这种不是
: dummy,需要你自己融合思考的书还是很有必要的。科技界两位女性领军人物,sandberg
: 和Marissa Mayer,有关的书和文章给我的启示比dummy类的书大得多。

avatar
c*e
56
这本书有一点还是比较推荐的,就是写的相对严谨一些,会引用某某人具体的研究数据
,不是信口胡说哪种。

【在 d*******d 的大作中提到】
: 书里说遇到了怎么办?
avatar
c*e
57
你说的挺好的,是也讲了如何走出comfort zone的问题。
回到lz本来的情况,其实经历是最好的教材,lz现在肯定比几个月前的自己,甚至我们
在这里评论的人理解更深了。

sandberg

【在 v****a 的大作中提到】
: ...小马过河,看看不就知道了么。
: 这本书的中英文评论都很多了。书里我没觉得她aggressive. 她的态度我觉得对想要有
: 所进步的职场人士,不光是女性,都很有启示。楼上有人说主要是讲性别差异,其实我
: 觉得不是。她主要讲的还是如何走出自己的comfort zone,尤其是对于职场上相对的弱
: 势群体(女性,外国人,etc)。
: 我觉得吧,情商不是授之以鱼就可以的。楼上有不少对外功的建议,比如negotiate,比
: 如我曾经看过的influence, critical conversation, 的确可能帮你克服一些实际的问
: 题有帮助。但是如果想真的对自己的发展有一些清醒的规划和认识,我觉得这种不是
: dummy,需要你自己融合思考的书还是很有必要的。科技界两位女性领军人物,sandberg
: 和Marissa Mayer,有关的书和文章给我的启示比dummy类的书大得多。

avatar
v*a
58
这位,我觉得没看过的话,还是先看看再下结论的好,虽然说读书的问题见仁见智,但
是如果没读过就下结论“不适合普通职场人士” 个人觉得还是欠妥了。
先且不说aim high的问题,在这本书里sandberg其实不是像dummy类的书一样讲原则,
更多的是在讲她自己的经历和体悟,这也是我觉得它比dummy类的书更易读的原因。虽
然外人觉得她职位很高很顺利,但是她在这本书里讲了很多她自己遇到的困境,以及如
何走出来。这也是为什么我把这本书推荐给楼主的原因。我现在还记得很清楚的一个例
子,她和一些公司高管从加州飞纽约开会,因为没办法照顾女儿就带女儿一起上了飞机
,坐的头等舱,登机前就发现女儿不断地挠头。她检查了半天悚然发现女儿头发上长虱
子了。那时候真是又羞愧又尴尬,还得极力防止自己和女儿与其他乘客接触。下了飞机
,强作镇定跟高管解释有事不参加招待晚宴,而是在宾馆房间里彻底给女儿洗头,也反
思自己应该如何balance工作和家庭。
这样的例子书里还有很多很多。

【在 d*******d 的大作中提到】
: "她主要讲的还是如何走出自己的comfort zone,尤其是对于职场上相对的弱
: 势群体(女性,外国人,etc)。"
: Good point
: 时间有限,不能什么都看,而且我不太喜欢sandberg。
: sandberg和Marissa Mayer都是异常aggressive,working extremely hard的,她们的
: 起点都很高,一路都很顺,他们的话会有启发性,但是估计其实不适合普通职场人士,
: 更适合励志和志存高远的白骨精女士。
:
: sandberg

avatar
w*g
59
多年前在国内的时候被某老太经理欺压,奖金少,还差点下岗。老太时常炫耀她儿子要
出国留学去美国多有出息啊。直到某天,俺拿出美国的OFFER, 工资翻了很多倍,在老
太面前得意的晃着,看着老太震惊,郁闷的眼神,阵阵狂喜,那种扬眉吐气的快感终生
难忘啊!
avatar
d*d
60
你说的对,我没看这本书,应该少对这本书做评论。
看过些关于她的报道,广播里也不时有她的讨论,我所说的,其实是对这本书的猜测。
她先从政,后从商,我觉得她可能还想回到政坛,正在积累public image。

【在 v****a 的大作中提到】
: 这位,我觉得没看过的话,还是先看看再下结论的好,虽然说读书的问题见仁见智,但
: 是如果没读过就下结论“不适合普通职场人士” 个人觉得还是欠妥了。
: 先且不说aim high的问题,在这本书里sandberg其实不是像dummy类的书一样讲原则,
: 更多的是在讲她自己的经历和体悟,这也是我觉得它比dummy类的书更易读的原因。虽
: 然外人觉得她职位很高很顺利,但是她在这本书里讲了很多她自己遇到的困境,以及如
: 何走出来。这也是为什么我把这本书推荐给楼主的原因。我现在还记得很清楚的一个例
: 子,她和一些公司高管从加州飞纽约开会,因为没办法照顾女儿就带女儿一起上了飞机
: ,坐的头等舱,登机前就发现女儿不断地挠头。她检查了半天悚然发现女儿头发上长虱
: 子了。那时候真是又羞愧又尴尬,还得极力防止自己和女儿与其他乘客接触。下了飞机
: ,强作镇定跟高管解释有事不参加招待晚宴,而是在宾馆房间里彻底给女儿洗头,也反

avatar
v*a
61
嗯,我也觉得她要是第二个希拉里什么的毫不奇怪。不过这本书里并没有很脱离现实的
东西。

【在 d*******d 的大作中提到】
: 你说的对,我没看这本书,应该少对这本书做评论。
: 看过些关于她的报道,广播里也不时有她的讨论,我所说的,其实是对这本书的猜测。
: 她先从政,后从商,我觉得她可能还想回到政坛,正在积累public image。

avatar
l*t
62
zan

发信人: pzlife2014 (pzlife2014), 信区: JobHunting
标 题: 大妈再就业了,另外请推荐提高职场情商
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 7 21:46:25 2014, 美东)
博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
,就是没什么用。)
回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业
了,工资还涨了一点儿,但还是不高,先就业,再继续努力吧。
这段时间找工作,我把那些八卦网站、电视剧什么的都戒掉了,每天学习新技术、刷题
,发现很多热门的技术我都不会,确实看到自己的不足。立志从现在起努力。
除了补习新技术,我的职场情商也要提高,其实我们头儿早就看不上我了,只是因为他
表现的很客气,我就一直没看出来。现在回想,其实还是有很多提示的。

【在 p********4 的大作中提到】
: 说的真好!“想游刃有余,在于积累”,我把它牢记在心,觉得软弱、气馁的时候,就
: 鼓励自己一下!

avatar
D*Y
63
晕~~~~~~~~~~~好像在说我似得。
我就想把工作做完了事。
我不想promotion,我也不要什么bonus,就想混口饭吃。
原来这样是会被layoff的。。。。。。
组里的大哥好似一直混的好好的啊
10点来5点走。他是我的目标

【在 p********4 的大作中提到】
: 博士毕业后,在一个中型公司干了3年多,大约1个月前被裁员,因为公司不景气,但其
: 实不难发现,被裁的几个人都是每个小组里最差的、最可有可无的人。这话不是我自己
: 想的,是在裁员后,头儿说的,就是xxx不错,就是对小组的影响力比较小。(说白了
: ,就是没什么用。)
: 回想自己这3年,思想上确实很懒惰,就满足于把交给我的任务完成了,就完事儿了,
: 从来也不争取表现一下自己,也不努力提高自己的技术。我一直以为我们公司奖金少,
: 现在我才从一些渠道知道,其实只是我的奖金少,我同组同事就有人比我多不少,我被
: 裁后,同组同事还升了职。我不是妒忌人家,我就是觉得自己挺失败的,至少这过去的
: 3年挺失败的。自己还一直没有意识到,其实自己早就危险了。
: 因为没有身份问题,所以容易很多,最近很幸运的找到一个小公司,就算是成功再就业

avatar
L*u
64
我一直在努力找工作,从来没觉得要靠老公生活。我想大部分暂时失业的大妈都是不得
已才蹲家里。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 C*****e 的大作中提到】
: 互相理解是好事。但女人不能想着不行就回家。就是因为这种想法会懒惰不求进取。然
: 后把压力放到伴侣身上。

avatar
c*k
65
别多想了,裁员本来就不是公平的。
很多时候跟努力和表现也没关。多半是政治,或是公司政策。
功高盖主,卸磨杀驴,明争暗斗,赶老招青,背锅顶替,多的是人性灰暗的一面。
但是表面上多会给你一个光明正大的理由,让你以为责任在你。很多人想不透,总认为
别人给你的理由就是真正的原因,整天在圈子里转不出来,影响心情,实在可惜。
其实那些都只是结果,不是原因。真的的原因都是根深蒂固,而且说不出口的。
在资本市场里面,从基层到顶层根本没有不可取代的位子。大家都能进门,能力背景也
不会差太多,为何有人吃肉,有人喝汤? 能够上去的人多半是靠着斗争和手段,跟努力
和能力没太大关系。其实我感觉就你的情况,没别的,就是年龄吃亏。公司一般对於年
过40的都会比较小心,怕被告,很多都是快40了给弄走的。当然技能是最重要,有好的
技能不怕年纪大,但是能做到的不多。其实适当的换环境也很好,不致於让自己老是处
在一个单一的环境里面。很多干10年的中层主管被公司裁掉其实都很难再找到合适的工
作。没那麽多位子,思维已经定型,技能也退化了。人是不可能与时间抗衡的,只能够
尽量让自己心态宝成年轻。
avatar
c*k
66
别多想了,裁员本来就不是公平的。
很多时候跟努力和表现也没关。多半是政治,或是公司政策。
功高盖主,卸磨杀驴,明争暗斗,赶老招青,背锅顶替,多的是人性灰暗的一面。
但是表面上多会给你一个光明正大的理由,让你以为责任在你。很多人想不透,总认为
别人给你的理由就是真正的原因,整天在圈子里转不出来,影响心情,实在可惜。
其实那些都只是结果,不是原因。真的的原因都是根深蒂固,而且说不出口的。
在资本市场里面,从基层到顶层根本没有不可取代的位子。大家都能进门,能力背景也
不会差太多,为何有人吃肉,有人喝汤? 能够上去的人多半是靠着斗争和手段,跟努力
和能力没太大关系。其实我感觉就你的情况,没别的,就是年龄吃亏。公司一般对於年
过40的都会比较小心,怕被告,很多都是快40了给弄走的。当然技能是最重要,有好的
技能不怕年纪大,但是能做到的不多。其实适当的换环境也很好,不致於让自己老是处
在一个单一的环境里面。很多干10年的中层主管被公司裁掉其实都很难再找到合适的工
作。没那麽多位子,思维已经定型,技能也退化了。人是不可能与时间抗衡的,只能够
尽量让自己心态宝成年轻。
avatar
c*k
67

别多想了,裁员本来就不是公平的。
很多时候跟努力和表现也没关。多半是政治,或是公司政策。
功高盖主,卸磨杀驴,明争暗斗,赶老招青,背锅顶替,多的是人性灰暗的一面。
但是表面上多会给你一个光明正大的理由,让你以为责任在你。很多人想不透,总认为
别人给你的理由就是真正的原因,整天在圈子里转不出来,影响心情,实在可惜。
其实那些都只是结果,不是原因。真的的原因都是根深蒂固,而且说不出口的。
在资本市场里面,从基层到顶层根本没有不可取代的位子。大家都能进门,能力背景也
不会差太多,为何有人吃肉,有人喝汤? 能够上去的人多半是靠着斗争和手段,跟努力
和能力没太大关系。其实我感觉就你的情况,没别的,就是年龄吃亏。公司一般对於年
过40的都会比较小心,怕被告,很多都是快40了给弄走的。当然技能是最重要,有好的
技能不怕年纪大,但是能做到的不多。其实适当的换环境也很好,不致於让自己老是处
在一个单一的环境里面。很多干10年的中层主管被公司裁掉其实都很难再找到合适的工
作。没那麽多位子,思维已经定型,技能也退化了。人是不可能与时间抗衡的,只能够
尽量让自己心态宝成年轻。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 赞/同!
: 烙印情商交流青云直上的妙计
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108509.html

avatar
w*r
68
说的太好了

【在 c****k 的大作中提到】
: 别多想了,裁员本来就不是公平的。
: 很多时候跟努力和表现也没关。多半是政治,或是公司政策。
: 功高盖主,卸磨杀驴,明争暗斗,赶老招青,背锅顶替,多的是人性灰暗的一面。
: 但是表面上多会给你一个光明正大的理由,让你以为责任在你。很多人想不透,总认为
: 别人给你的理由就是真正的原因,整天在圈子里转不出来,影响心情,实在可惜。
: 其实那些都只是结果,不是原因。真的的原因都是根深蒂固,而且说不出口的。
: 在资本市场里面,从基层到顶层根本没有不可取代的位子。大家都能进门,能力背景也
: 不会差太多,为何有人吃肉,有人喝汤? 能够上去的人多半是靠着斗争和手段,跟努力
: 和能力没太大关系。其实我感觉就你的情况,没别的,就是年龄吃亏。公司一般对於年
: 过40的都会比较小心,怕被告,很多都是快40了给弄走的。当然技能是最重要,有好的

avatar
p*l
69
从我个人来说,我觉得自己还是比较敬业的,虽然没有爬上去,也算是在单位站住脚了
。但自己觉得有退路的话压力真的小很多。

【在 C*****e 的大作中提到】
: 互相理解是好事。但女人不能想着不行就回家。就是因为这种想法会懒惰不求进取。然
: 后把压力放到伴侣身上。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。