经不住高感的诱惑，跳了D3s，彻底出家为尼了。# PhotoGear - 摄影器材
a*i
1 楼
我以前是学生物的博士，转行读了统计硕士。面试遇到一个大型生物公司的研发部门的
生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大，生物信息和生物统计加起来一共10来
个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生，专业一开始是化学，他
们面试过后，对我很满意，立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
和我现在实习的一部分东西，都和统计相关，下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
题就来了，演讲完后，我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致，估计那两个做生统的是
满意我的，但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试，（本来应该演
讲后就可以做决定的），这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
人）一起，那个group leader是完全的外行，啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
是外行，那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很
刁难，说什么看了我的演讲，觉得他们不是很满意，觉得我的硕士论文也不是很好，没
什么新意（你是个外行，我毕业的学校也不比你差），你凭什么这么论断。跟他们聊了
一通后。最后收到HR的电话，他们觉得我没有对付internal customer的经验，其实我
明白我硬件技能都过硬，只是他们没看对眼。其实我能感觉出来，那个senior
bioinfor的中国人，肯定没给说啥好话。后来我才听说，这个组里一共还有其他三个还
是两个中国人，估计中国人不想招中国人。
这是最近发生的事情。
还有一个是我的曾经的一个朋友，她在一个台湾公司的海外部工作，当年工作是教会的
牧师看她可怜（据说她跑牧师面前哭了一场),然后牧师到处求人，（牧师真的很善良）
，帮她找了现在的工作。后来，这个公司海外部的老板也认识我，他们公司缺一个做
REACH的职位（具体跟生物毒理有关的职位，因为是化学公司），需要中国人，于是想
到了我。她当时跑过来问我，有没有兴趣，我说有兴趣，她说帮我联系。可是过了两个
多星期，没动静，我就问他，他不是借口说老板出差，就是忙。后来我就自己打电话问
了那个台湾老板，台湾老板当时已经没打算要我了，就随便借口拒绝了。我觉得她肯定
在这个事情上没起到积极的作用。因为之前，我一个和她共同的朋友，被老板直接喊过
去工作，她当时那个心啊，一直说她很惆怅，说某某要过去工作了，我们都很无语，觉
得为什么要这样，都是共同的朋友，去工作也不是个坏事，难道她就这么防着人吗，怕
别人害他。
这只是两个发生在我身上的例子，当然我也看到过有很好的国人帮忙推荐工作的。
但是感觉不少海外华人都是防着的。
之前遇到一个东欧人，在联合国工作过，接触过很多国家的人，他说泰国人和印度人对
老外都很好，但是对自己国家的人都非常不好。我说不少中国人也这样，但不是全部而
已。
其实我也只是吐槽。我只想如果我有了稳定点的工作，肯定能帮华人尽量帮忙，肯定不
会这么排外或者窝里斗心态。公平一点也比较好。
生物统计师的职位。该公司这个研发部不算很大，生物信息和生物统计加起来一共10来
个人。现在在做生物统计的两个senior,其实都不是统计出生，专业一开始是化学，他
们面试过后，对我很满意，立即安排了第二轮演讲。我演讲的内容主要是我的硕士论文
和我现在实习的一部分东西，都和统计相关，下面做的都是一些搞生物信息的。这下问
题就来了，演讲完后，我听HR讲他们对我的表现反馈很不一致，估计那两个做生统的是
满意我的，但是那些个做生物信息的不太满意。于是HR又加了一轮面试，（本来应该演
讲后就可以做决定的），这轮是跟一个group leader和一个做生物信息的senior(中国
人）一起，那个group leader是完全的外行，啥也不是很懂。其实他们对我的行业也都
是外行，那些个做生信的基本也不是什么高大上的编程。那个中国人一开始讲的话就很
刁难，说什么看了我的演讲，觉得他们不是很满意，觉得我的硕士论文也不是很好，没
什么新意（你是个外行，我毕业的学校也不比你差），你凭什么这么论断。跟他们聊了
一通后。最后收到HR的电话，他们觉得我没有对付internal customer的经验，其实我
明白我硬件技能都过硬，只是他们没看对眼。其实我能感觉出来，那个senior
bioinfor的中国人，肯定没给说啥好话。后来我才听说，这个组里一共还有其他三个还
是两个中国人，估计中国人不想招中国人。
这是最近发生的事情。
还有一个是我的曾经的一个朋友，她在一个台湾公司的海外部工作，当年工作是教会的
牧师看她可怜（据说她跑牧师面前哭了一场),然后牧师到处求人，（牧师真的很善良）
，帮她找了现在的工作。后来，这个公司海外部的老板也认识我，他们公司缺一个做
REACH的职位（具体跟生物毒理有关的职位，因为是化学公司），需要中国人，于是想
到了我。她当时跑过来问我，有没有兴趣，我说有兴趣，她说帮我联系。可是过了两个
多星期，没动静，我就问他，他不是借口说老板出差，就是忙。后来我就自己打电话问
了那个台湾老板，台湾老板当时已经没打算要我了，就随便借口拒绝了。我觉得她肯定
在这个事情上没起到积极的作用。因为之前，我一个和她共同的朋友，被老板直接喊过
去工作，她当时那个心啊，一直说她很惆怅，说某某要过去工作了，我们都很无语，觉
得为什么要这样，都是共同的朋友，去工作也不是个坏事，难道她就这么防着人吗，怕
别人害他。
这只是两个发生在我身上的例子，当然我也看到过有很好的国人帮忙推荐工作的。
但是感觉不少海外华人都是防着的。
之前遇到一个东欧人，在联合国工作过，接触过很多国家的人，他说泰国人和印度人对
老外都很好，但是对自己国家的人都非常不好。我说不少中国人也这样，但不是全部而
已。
其实我也只是吐槽。我只想如果我有了稳定点的工作，肯定能帮华人尽量帮忙，肯定不
会这么排外或者窝里斗心态。公平一点也比较好。
