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版上谁有GXR呀？
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版上谁有GXR呀？# PhotoGear - 摄影器材
b*r
1 楼
帮一朋友问问。
其半年前刚提拔一个senior sde，但是还是觉得不够，从自己组提拔吧太慢。现在向VP
要人头，VP答应只要是senior sde，有多少给多少新人头。做product search和
catalog相关，可能会用很多no-sql东西，performance要求高。
包裹范围很广，20万到30万都有可能。如果有competing offer或者FLG senior以上级
别，可以考虑给更多。具体你自己谈。oncall其实很轻松（该组13/4个人，每3个月一
次）。而且主要写新系统，operation load现在很轻。
这次只招senior，其他level的不好意思。请站内联系。
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G*Y
2 楼
这东西很概念化呀
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l*4
3 楼
有点忽悠啊 亚麻这抠门劲儿 不可能给300k
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l*a
4 楼
烂车

【在 G**Y 的大作中提到】
: 这东西很概念化呀
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l*s
5 楼
股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。

【在 l***4 的大作中提到】
: 有点忽悠啊 亚麻这抠门劲儿 不可能给300k
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G*Y
6 楼
咣当
Ricoh GXR

【在 l***a 的大作中提到】
: 烂车
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b*r
7 楼
听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。

【在 l********s 的大作中提到】
: 股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
: 么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。
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l*a
8 楼
。。。当成麻子大了
头昏了

【在 G**Y 的大作中提到】
: 咣当
: Ricoh GXR
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l*s
9 楼
哈哈

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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t*a
10 楼
mazda GXR? 没有听说过...

【在 l***a 的大作中提到】
: 。。。当成麻子大了
: 头昏了
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p*r
11 楼
但愿吧，一哥们2星期前拿的offer，
现在公司包裹20万左右，A一上来给个16万的包裹，
也不知道A是吃屎了，还是吃大便了，
脑残了，还是脑子被驴踢了,
他妈逼被操了,还是操他妈逼了,
是狗杂种了,还是他妈被狗操了.

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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r*n
12 楼
俺还想到了GTR
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l*4
13 楼
钱有可能涨，但是life time career 这个是不可能的吧 美国哪个公司是铁饭碗？

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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l*a
14 楼
gx8

【在 t*a 的大作中提到】
: mazda GXR? 没有听说过...
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f*t
15 楼
第一年只vest 5%股票，package 20w都到不了吧。SDE6要求很高，FANG开30w package
完全没问题。
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t*a
16 楼
ok. 也还好吧，比较有特色了...
现在唯一的转子...

【在 l***a 的大作中提到】
: gx8
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b*r
17 楼
life time career是说没有升级压力，你可以做那个职位一辈子，只要组还在。当然不
能犯大的政治错误。

【在 l***4 的大作中提到】
: 钱有可能涨，但是life time career 这个是不可能的吧 美国哪个公司是铁饭碗？
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l*r
18 楼
有何问题？
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b*r
19 楼
16万的包裹绝壁不是senior sde。可能sde 2

【在 p**r 的大作中提到】
: 但愿吧，一哥们2星期前拿的offer，
: 现在公司包裹20万左右，A一上来给个16万的包裹，
: 也不知道A是吃屎了，还是吃大便了，
: 脑残了，还是脑子被驴踢了,
: 他妈逼被操了,还是操他妈逼了,
: 是狗杂种了,还是他妈被狗操了.
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x*c
20 楼
我以前对其GR系列流过一阵口水

【在 G**Y 的大作中提到】
: 这东西很概念化呀
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l*4
21 楼
之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
是这样吗

package

【在 f*******t 的大作中提到】
: 第一年只vest 5%股票，package 20w都到不了吧。SDE6要求很高，FANG开30w package
: 完全没问题。
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p*r
22 楼
SDE级别无所谓，只是不理解一点，目前工作20万，HM给个16万的是啥意思？
还不如说match不了拉倒，那HM跟脑子有问题似的，
不停说的你看我们amazon大家都知道，对你职业规划也好blabla一大堆
coke名气更大，是不是大家都要去711卖coke啊

【在 b********r 的大作中提到】
: 16万的包裹绝壁不是senior sde。可能sde 2
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r*s
23 楼
Senior SDE in Amazon cannot be promoted... principle is one per org thing...

【在 l********s 的大作中提到】
: 股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
: 么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。
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b*r
24 楼
大哥息努。咱们只是提供信息，帮帮国人，总比坑被a3,苏联人，东欧人占了好吧。

【在 p**r 的大作中提到】
: SDE级别无所谓，只是不理解一点，目前工作20万，HM给个16万的是啥意思？
: 还不如说match不了拉倒，那HM跟脑子有问题似的，
: 不停说的你看我们amazon大家都知道，对你职业规划也好blabla一大堆
: coke名气更大，是不是大家都要去711卖coke啊
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r*s
25 楼
Functional - yes.
Package - depends.

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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p*r
26 楼
我对你没意见，给你点个赞。
只是觉得A挺奇葩的。

【在 b********r 的大作中提到】
: 大哥息努。咱们只是提供信息，帮帮国人，总比坑被a3,苏联人，东欧人占了好吧。
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b*r
27 楼
现在有点松动，也不是那么铁板一块。毕竟比让人跳槽其他公司好吧。
只要自己确实有实力（最好org的人都多多少少承认），而且老板帮你使劲拱，可能性
很大。比如上次提的senior，其实leadership有些欠缺。但是朋友使劲帮他吹，明里暗
里告诉VP如果不升，人走了不负责任。折腾了块一周，最后也搞定。

..

【在 r*****s 的大作中提到】
: Senior SDE in Amazon cannot be promoted... principle is one per org thing...
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r*s
28 楼
I mean it is extremely difficult to be promoted from senior to principle.
Of course it's same anywhere.

thing.

【在 b********r 的大作中提到】
: 现在有点松动，也不是那么铁板一块。毕竟比让人跳槽其他公司好吧。
: 只要自己确实有实力（最好org的人都多多少少承认），而且老板帮你使劲拱，可能性
: 很大。比如上次提的senior，其实leadership有些欠缺。但是朋友使劲帮他吹，明里暗
: 里告诉VP如果不升，人走了不负责任。折腾了块一周，最后也搞定。
:
: ..
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l*s
29 楼
package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
不会换。

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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f*t
30 楼
我觉得差不多。SDE6必须能带大组，要求应该跟FB的E6相当。

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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s*u
31 楼
+1; Amazon is a place that do respect experienced engineers.
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r*n
32 楼
亚麻 SDE II 算senior吗?

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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b*5
33 楼
wow, WSN IT worker 真的被宠坏了。。。

,

【在 l********s 的大作中提到】
: package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
: data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
: machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
: 。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
: 刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
: 买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
: 不会换。
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a*e
34 楼
现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。
其他都可以忍，台式机5年才换，还要求干活高效，有点穷逼了。
而且现在鸭蚂的recruiter 也越来越牛了，以前是发骚扰email 求简历求聊天，现在还
是发骚扰email 让到公司网站上去投。叔也是醉了。

,

【在 l********s 的大作中提到】
: package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
: data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
: machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
: 。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
: 刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
: 买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
: 不会换。
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j*l
35 楼
政策改了 现在都是MAC PRO I7 SSD + 云端DESKTOP + 两27’或一个 32'屏幕

现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。

【在 a****e 的大作中提到】
: 现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。
: 其他都可以忍，台式机5年才换，还要求干活高效，有点穷逼了。
: 而且现在鸭蚂的recruiter 也越来越牛了，以前是发骚扰email 求简历求聊天，现在还
: 是发骚扰email 让到公司网站上去投。叔也是醉了。
:
: ,
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j*l
36 楼
II就一熟练工 III才是senior

【在 r*******n 的大作中提到】
: 亚麻 SDE II 算senior吗?
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l*s
37 楼
牛肉姐终于回我帖子了，好开心。带我刷题吧？

【在 b**********5 的大作中提到】
: wow, WSN IT worker 真的被宠坏了。。。
:
: ,
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b*r
38 楼
和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work的page.

VP

【在 b********r 的大作中提到】
: 帮一朋友问问。
: 其半年前刚提拔一个senior sde，但是还是觉得不够，从自己组提拔吧太慢。现在向VP
: 要人头，VP答应只要是senior sde，有多少给多少新人头。做product search和
: catalog相关，可能会用很多no-sql东西，performance要求高。
: 包裹范围很广，20万到30万都有可能。如果有competing offer或者FLG senior以上级
: 别，可以考虑给更多。具体你自己谈。oncall其实很轻松（该组13/4个人，每3个月一
: 次）。而且主要写新系统，operation load现在很轻。
: 这次只招senior，其他level的不好意思。请站内联系。
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l*4
39 楼
请问内部换组的会考虑吗？

【在 b********r 的大作中提到】
: 和朋友跟进一下，有些update如下：
: 死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
: 求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
: 望有solid backend development经验，懂C++更佳。
: 继续招senior sde，数目不封顶。
: 该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
: career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
: principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
: 月没一个after work的page.
:
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l*i
40 楼
亚麻SDE2的相当于微软Senior？
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j*l
41 楼
亚麻SDEII范围很广
工作2年到10年的都有
微软的Senior平均是不是工作4-5年？

【在 l****i 的大作中提到】
: 亚麻SDE2的相当于微软Senior？
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l*4
42 楼
内部升的四年从59到63已经是光速了
外面跳过去的 有可能会给 但是应该也要看面试情况

【在 j*******l 的大作中提到】
: 亚麻SDEII范围很广
: 工作2年到10年的都有
: 微软的Senior平均是不是工作4-5年？
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l*i
43 楼
微软大把大把的N年L62，情何以堪啊。(N >> 5)

【在 j*******l 的大作中提到】
: 亚麻SDEII范围很广
: 工作2年到10年的都有
: 微软的Senior平均是不是工作4-5年？
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b*r
44 楼
刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide service，所以需要很多的人手。越senior越好。
HM is working with HR on JD, and will forward to individual who is
interested.
-- 这次以招senior sde和sde2为主，有principal更好。有同学问sde1，HM答复是整个
ORG sde1已经有不少，还要预留intern returning offer，所以VP对于sde1（也就是
fresh graduate）要求走company hire
。对于principal sde而言，你可以选择report to HM or report to HM's manager。
其实没差别，因为做的事情都一样，而且每年review的时候也在一起碰头讨论。个人觉
得HM cares more about reports' career growth and spent much more time
working/refining/improving on reports' promotion document.
-- 很多同学关心包裹，和朋友确认以前讲的包裹范围是有效的，当然principal更高。
而且听朋友说马鬃刚up-adjust developer包裹，应该更有吸引力。即使你不能作为
senior/principal进来，该team的升级机会也比较大。比如，在同一个ORG下，一般是1
/2个principal带一个方向。但是目前为止，该team还没有一个principal。内部升
senior一年也就1/2个，HM觉得还是不够快。
-- 个人觉得朋友是个很好的HM，developer出身，不会提无理的要求，相反，会替你挡
住VP/director下来的无理要求。而且朋友有个优点，其前2年的promotion做的比较好
（包括sde1->2->3），积累了很多经验。用HM原话说，“it's not bad to be
aggressive on promotion”。至于申请绿卡等等，那坑定是一定好好帮你。
-- 虽然不招sde1，但是只要你不是fresh graduate and have at least 1 year
industry experience，HM可以安排sde2的面试。如果你过了面试，恭喜。如果你没过
sde2面试，但觉得你够sde1，可以要求VP特批。
-- 目前只在seattle。以后可能会开vancouver，但未定。
/////////////////////////////////////////////////////////
和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work的page.
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帮一朋友问问。
其半年前刚提拔一个senior sde，但是还是觉得不够，从自己组提拔吧太慢。现在向VP
要人头，VP答应只要是senior sde，有多少给多少新人头。做product search和
catalog相关，可能会用很多no-sql东西，performance要求高。
包裹范围很广，20万到30万都有可能。如果有competing offer或者FLG senior以上级
别，可以考虑给更多。具体你自己谈。oncall其实很轻松（该组13/4个人，每3个月一
次）。而且主要写新系统，operation load现在很轻。
这次只招senior，其他level的不好意思。请站内联系。
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l*4
45 楼
有点忽悠啊 亚麻这抠门劲儿 不可能给300k
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l*s
46 楼
股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。

【在 l***4 的大作中提到】
: 有点忽悠啊 亚麻这抠门劲儿 不可能给300k
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47 楼
听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。

【在 l********s 的大作中提到】
: 股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
: 么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。
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l*s
48 楼
哈哈

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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p*r
49 楼
但愿吧，一哥们2星期前拿的offer，
现在公司包裹20万左右，A一上来给个16万的包裹，
也不知道A是吃屎了，还是吃大便了，
脑残了，还是脑子被驴踢了,
他妈逼被操了,还是操他妈逼了,
是狗杂种了,还是他妈被狗操了.

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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l*4
50 楼
钱有可能涨，但是life time career 这个是不可能的吧 美国哪个公司是铁饭碗？

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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51 楼
第一年只vest 5%股票，package 20w都到不了吧。SDE6要求很高，FANG开30w package
完全没问题。
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b*r
52 楼
life time career是说没有升级压力，你可以做那个职位一辈子，只要组还在。当然不
能犯大的政治错误。

【在 l***4 的大作中提到】
: 钱有可能涨，但是life time career 这个是不可能的吧 美国哪个公司是铁饭碗？
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b*r
53 楼
16万的包裹绝壁不是senior sde。可能sde 2

【在 p**r 的大作中提到】
: 但愿吧，一哥们2星期前拿的offer，
: 现在公司包裹20万左右，A一上来给个16万的包裹，
: 也不知道A是吃屎了，还是吃大便了，
: 脑残了，还是脑子被驴踢了,
: 他妈逼被操了,还是操他妈逼了,
: 是狗杂种了,还是他妈被狗操了.
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l*4
54 楼
之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
是这样吗

package

【在 f*******t 的大作中提到】
: 第一年只vest 5%股票，package 20w都到不了吧。SDE6要求很高，FANG开30w package
: 完全没问题。
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p*r
55 楼
SDE级别无所谓，只是不理解一点，目前工作20万，HM给个16万的是啥意思？
还不如说match不了拉倒，那HM跟脑子有问题似的，
不停说的你看我们amazon大家都知道，对你职业规划也好blabla一大堆
coke名气更大，是不是大家都要去711卖coke啊

【在 b********r 的大作中提到】
: 16万的包裹绝壁不是senior sde。可能sde 2
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r*s
56 楼
Senior SDE in Amazon cannot be promoted... principle is one per org thing...

【在 l********s 的大作中提到】
: 股票PE那么高，job security 那么差，股票vest计划那么恶心，升职那么难。福利那
: 么差，医保更是坑爹。建议你朋友还是从同级的公司招聘。
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b*r
57 楼
大哥息努。咱们只是提供信息，帮帮国人，总比坑被a3,苏联人，东欧人占了好吧。

【在 p**r 的大作中提到】
: SDE级别无所谓，只是不理解一点，目前工作20万，HM给个16万的是啥意思？
: 还不如说match不了拉倒，那HM跟脑子有问题似的，
: 不停说的你看我们amazon大家都知道，对你职业规划也好blabla一大堆
: coke名气更大，是不是大家都要去711卖coke啊
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r*s
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Functional - yes.
Package - depends.

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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p*r
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我对你没意见，给你点个赞。
只是觉得A挺奇葩的。

【在 b********r 的大作中提到】
: 大哥息努。咱们只是提供信息，帮帮国人，总比坑被a3,苏联人，东欧人占了好吧。
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b*r
60 楼
现在有点松动，也不是那么铁板一块。毕竟比让人跳槽其他公司好吧。
只要自己确实有实力（最好org的人都多多少少承认），而且老板帮你使劲拱，可能性
很大。比如上次提的senior，其实leadership有些欠缺。但是朋友使劲帮他吹，明里暗
里告诉VP如果不升，人走了不负责任。折腾了块一周，最后也搞定。

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【在 r*****s 的大作中提到】
: Senior SDE in Amazon cannot be promoted... principle is one per org thing...
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r*s
61 楼
I mean it is extremely difficult to be promoted from senior to principle.
Of course it's same anywhere.

thing.

【在 b********r 的大作中提到】
: 现在有点松动，也不是那么铁板一块。毕竟比让人跳槽其他公司好吧。
: 只要自己确实有实力（最好org的人都多多少少承认），而且老板帮你使劲拱，可能性
: 很大。比如上次提的senior，其实leadership有些欠缺。但是朋友使劲帮他吹，明里暗
: 里告诉VP如果不升，人走了不负责任。折腾了块一周，最后也搞定。
:
: ..
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l*s
62 楼
package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
不会换。

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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63 楼
我觉得差不多。SDE6必须能带大组，要求应该跟FB的E6相当。

【在 l***4 的大作中提到】
: 之前有人说亚麻的sr对应FB的E6
: 是这样吗
:
: package
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s*u
64 楼
+1; Amazon is a place that do respect experienced engineers.
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r*n
65 楼
亚麻 SDE II 算senior吗?

【在 b********r 的大作中提到】
: 听朋友说亚麻刚调整了薪资范围和结构，以便更好的和其他公司竞争。
: 这位朋友可能不知道亚麻的senior sde是life time career，连VP都不敢轻易得罪的。
: 做的是整个公司很低层的backbone。有很多组一个senior sde都没有。
: 有兴趣站内头条，没兴趣哈哈了吧。
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b*5
66 楼
wow, WSN IT worker 真的被宠坏了。。。

,

【在 l********s 的大作中提到】
: package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
: data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
: machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
: 。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
: 刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
: 买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
: 不会换。
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a*e
67 楼
现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。
其他都可以忍，台式机5年才换，还要求干活高效，有点穷逼了。
而且现在鸭蚂的recruiter 也越来越牛了，以前是发骚扰email 求简历求聊天，现在还
是发骚扰email 让到公司网站上去投。叔也是醉了。

,

【在 l********s 的大作中提到】
: package 我猜相当于e4到e5吧，我对lz没意见，不过我讨厌Amzn这个组应该是search,
: data catalog, browser等，面试应该在Arizona 那栋楼, 这个组用的技术不错，
: machine learning, spark 等，不过据我所知目前几乎没人懂spark因为大组烙印很多
: 。停车很难，虽然报销160. 车位要排队等。中午吃饭是找food truck, 一个汉堡七八
: 刀的样子, 也有去中国城的班车。公司里面只有水和咖啡，其他零食和饮料得自己花钱
: 买。薪水在升职之前如果review 好的话一年可能只涨1%。干活的台式机可能三五年也
: 不会换。
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j*l
68 楼
政策改了 现在都是MAC PRO I7 SSD + 云端DESKTOP + 两27’或一个 32'屏幕

现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。

【在 a****e 的大作中提到】
: 现在全世界都在找懂spark 的，不过懂spark 的现在也没几个要跳槽的。
: 其他都可以忍，台式机5年才换，还要求干活高效，有点穷逼了。
: 而且现在鸭蚂的recruiter 也越来越牛了，以前是发骚扰email 求简历求聊天，现在还
: 是发骚扰email 让到公司网站上去投。叔也是醉了。
:
: ,
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j*l
69 楼
II就一熟练工 III才是senior

【在 r*******n 的大作中提到】
: 亚麻 SDE II 算senior吗?
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l*s
70 楼
牛肉姐终于回我帖子了，好开心。带我刷题吧？

【在 b**********5 的大作中提到】
: wow, WSN IT worker 真的被宠坏了。。。
:
: ,
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b*r
71 楼
和朋友跟进一下，有些update如下：
死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
望有solid backend development经验，懂C++更佳。
继续招senior sde，数目不封顶。
该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
月没一个after work的page.

VP

【在 b********r 的大作中提到】
: 帮一朋友问问。
: 其半年前刚提拔一个senior sde，但是还是觉得不够，从自己组提拔吧太慢。现在向VP
: 要人头，VP答应只要是senior sde，有多少给多少新人头。做product search和
: catalog相关，可能会用很多no-sql东西，performance要求高。
: 包裹范围很广，20万到30万都有可能。如果有competing offer或者FLG senior以上级
: 别，可以考虑给更多。具体你自己谈。oncall其实很轻松（该组13/4个人，每3个月一
: 次）。而且主要写新系统，operation load现在很轻。
: 这次只招senior，其他level的不好意思。请站内联系。
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l*4
72 楼
请问内部换组的会考虑吗？

【在 b********r 的大作中提到】
: 和朋友跟进一下，有些update如下：
: 死缠烂打VP后，现在也有了sde 2的人头。需要至少2年以上的工业经验，牛人的话该要
: 求可以去掉。大概相当于微软senior sde。该组做infrastructure/platform，所以希
: 望有solid backend development经验，懂C++更佳。
: 继续招senior sde，数目不封顶。
: 该HM sde出身，所以和手下的所有sde都有共同语言，了解sde的pain points。对sde的
: career growth很关心，不管是从sde 2 -> senior sde，还是从senior sde ->
: principal sde都会尽力替你去争取。另外，oncall load很轻，3/4月轮一次，前几个
: 月没一个after work的page.
:
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l*i
73 楼
亚麻SDE2的相当于微软Senior？
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j*l
74 楼
亚麻SDEII范围很广
工作2年到10年的都有
微软的Senior平均是不是工作4-5年？

【在 l****i 的大作中提到】
: 亚麻SDE2的相当于微软Senior？
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l*4
75 楼
内部升的四年从59到63已经是光速了
外面跳过去的 有可能会给 但是应该也要看面试情况

【在 j*******l 的大作中提到】
: 亚麻SDEII范围很广
: 工作2年到10年的都有
: 微软的Senior平均是不是工作4-5年？
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l*i
76 楼
微软大把大把的N年L62，情何以堪啊。(N >> 5)

【在 j*******l 的大作中提到】
: 亚麻SDEII范围很广
: 工作2年到10年的都有
: 微软的Senior平均是不是工作4-5年？
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b*r
77 楼
自己定一下，让更多的同学看看。
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d*e
78 楼
怎么联系你朋友？

manager

【在 b********r 的大作中提到】
: 刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
: 还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
: -- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
: ）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
: 些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
: -- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
: backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
: initative做个全新的company-wide service，所以需要很多的人手。越senior越好。
: HM is working with HR on JD, and will forward to individual who is
: interested.
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b*r
79 楼
大家可以站内联系，我会把HM联系方式给你，然后你们自己私下交流。所有讨论（即使
内部换组）都是confidential between you and hm。

【在 d**e 的大作中提到】
: 怎么联系你朋友？
:
: manager
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k*d
80 楼
Thanks a lot. The HM is the most helpful I ever met.
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k*d
81 楼
She went the extra mile! It will be very rewarding working for such kind of
managers. Just hope I have the luck.
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