问一下Markins Q3# PhotoGear - 摄影器材
i*k
1 楼
感觉就不想让你一下子看明白公司的运营情况一样的感觉。这个感觉特别不舒服。有种
你是想故意隐藏什么，还是你觉得你的工作环境不太好，所以等到我来的时候才能了解
吗？
有的时候去面试的时候，就想去看看面试的环境还有公司的整个运营的环境，如果可以
的话我觉得当时也可以敲定要来或者不来。但是有的公司就是不想让你看这里的运营环
境。有的时候还会让你就在那种等候的地方等着根本不让你进来或者怎么的。
感觉就这个公司不实诚一样。然后有的时候我面试的时候会提出想要看看环境。虽然之
后会带着我看看面试的环境但是最后的结果就是你别来了，那样好像是我有多失礼一样
。那我从网站上了解这个公司肯定还是不够的，当然还得从实体的地方了解的，要是不
让我看的话那岂不是就没有来面试的需求了，在电话里你不就能得到你要的答案了吗？
所以不让看未来工作环境的工作我一开始就是拒绝的。比起什么后续的薪酬体系的洽谈
什么的，这个环境比起工资可重要的多。环境不好给多少钱我可能都不去。可能是我这
个人比较各色事儿多。但是你们不觉得环境不好去了的公司最后还要离职更麻烦吗？
你是想故意隐藏什么，还是你觉得你的工作环境不太好，所以等到我来的时候才能了解
吗？
有的时候去面试的时候，就想去看看面试的环境还有公司的整个运营的环境，如果可以
的话我觉得当时也可以敲定要来或者不来。但是有的公司就是不想让你看这里的运营环
境。有的时候还会让你就在那种等候的地方等着根本不让你进来或者怎么的。
感觉就这个公司不实诚一样。然后有的时候我面试的时候会提出想要看看环境。虽然之
后会带着我看看面试的环境但是最后的结果就是你别来了，那样好像是我有多失礼一样
。那我从网站上了解这个公司肯定还是不够的，当然还得从实体的地方了解的，要是不
让我看的话那岂不是就没有来面试的需求了，在电话里你不就能得到你要的答案了吗？
所以不让看未来工作环境的工作我一开始就是拒绝的。比起什么后续的薪酬体系的洽谈
什么的，这个环境比起工资可重要的多。环境不好给多少钱我可能都不去。可能是我这
个人比较各色事儿多。但是你们不觉得环境不好去了的公司最后还要离职更麻烦吗？
