A Model to Predict Extra-Marital Affairs# PhotoGear - 摄影器材
M*n
1 楼
这个朋友是做HR的，而是负责整个公司的HR，他在这一行做了十年了，最近和她聊起面
试的情况，认为什么最重要。
他说，其实这个每个HR要求不一样，但是对于他而言，他最重视的是面试礼仪和是否对
这次面试足够重视。面试礼仪很多人都知道，对于面试足够重视，很多人都忽略了的，
比如去面试，甚至记不起面试单位的名字，然后还要问怎么去，这些都是面试的大忌。
还有一种情况，就是在面试时候喜欢打断主考官的话，尤其是一些在很大型企业工作的
求职者，可能会有一些盛气凌人，然后喜欢问福利。朋友说，这种人，他都是不会给对
方offer的。
当然这个只是他个人的一些感觉，也许不一定代表所有HR的心理，不过我曾经被几次问
过对薪水的要求，都是说按照公司的行情处理，对方给的薪水比我预期的还要好一点。
试的情况，认为什么最重要。
他说，其实这个每个HR要求不一样，但是对于他而言，他最重视的是面试礼仪和是否对
这次面试足够重视。面试礼仪很多人都知道，对于面试足够重视，很多人都忽略了的，
比如去面试，甚至记不起面试单位的名字，然后还要问怎么去，这些都是面试的大忌。
还有一种情况，就是在面试时候喜欢打断主考官的话，尤其是一些在很大型企业工作的
求职者，可能会有一些盛气凌人，然后喜欢问福利。朋友说，这种人，他都是不会给对
方offer的。
当然这个只是他个人的一些感觉，也许不一定代表所有HR的心理，不过我曾经被几次问
过对薪水的要求，都是说按照公司的行情处理，对方给的薪水比我预期的还要好一点。