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b*l
1 楼
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: bearbull (chouchou), 信区: Working
标 题: 怎么能找到合适的猎头和RECRUITER? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 17:58:46 2011, 美东)
发信人: bearbull (chouchou), 信区: JobHunting
标 题: 怎么能找到合适的猎头和RECRUITER?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 17:58:26 2011, 美东)
在IT工作了十年了,是个很大的公司. 现在属于高不成,低不就的阶段. 直接管十几个人
,间接的指导六七十号人. 技术上不是最好的,但还拿的出手. 公司内部的NETWORK不错,
内部跳动的机会总有. 可是公司以外的NETWORK就比较弱了.
所以现在想在外面找,就比较挑剔一下(相对刚毕业时候,给H1B就行).在MONSTER或其他
一般网站上贴RESUME,尽招一些什么都不懂的猎头骚扰. 他们手里的尽是些ENTRY LEVEL
的.
大家有什么建议吗? 怎么能够跟一些就经验的RECRUITER联系上? 多谢
发信人: bearbull (chouchou), 信区: Working
标 题: 怎么能找到合适的猎头和RECRUITER? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 17:58:46 2011, 美东)
发信人: bearbull (chouchou), 信区: JobHunting
标 题: 怎么能找到合适的猎头和RECRUITER?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 11 17:58:26 2011, 美东)
在IT工作了十年了,是个很大的公司. 现在属于高不成,低不就的阶段. 直接管十几个人
,间接的指导六七十号人. 技术上不是最好的,但还拿的出手. 公司内部的NETWORK不错,
内部跳动的机会总有. 可是公司以外的NETWORK就比较弱了.
所以现在想在外面找,就比较挑剔一下(相对刚毕业时候,给H1B就行).在MONSTER或其他
一般网站上贴RESUME,尽招一些什么都不懂的猎头骚扰. 他们手里的尽是些ENTRY LEVEL
的.
大家有什么建议吗? 怎么能够跟一些就经验的RECRUITER联系上? 多谢
