#10) Wedding photographers --Ten most overpaid jobs in the U.S.# PhotoGear - 摄影器材
a*i
1 楼
孩子去年8月上班，半年时review，其印度经理对孩子评价极高，同事评价也不错，只
是有一个同事说不知道孩子是做的什么工作，说半年就promotion，太快了。孩子因而
没promotion成，这很正常。
近几个月，孩子的经理及同组同事大都走了。孩子基本上是最了解项目的了。又来新印
度经理。对项目不太懂。
前两周，告诉孩子，八月份给孩子promotion。但他争取从本月，六月份开始。结果孩
子工资条上也显示是从六月开始。
前几天，公司说工资发错了，promotion从八月开始。
孩子收到的email说是从八月生效。
公司的公告上列举了公司5,6个人的promotion情况。
另外，孩子的工作offer里没有performance bonus。但公司给孩子发来了10000的bonus
，却附有条件，就是一年内不能走。如果走了，要收回该bonus。
很奇怪的公司。
是有一个同事说不知道孩子是做的什么工作，说半年就promotion，太快了。孩子因而
没promotion成，这很正常。
近几个月，孩子的经理及同组同事大都走了。孩子基本上是最了解项目的了。又来新印
度经理。对项目不太懂。
前两周，告诉孩子，八月份给孩子promotion。但他争取从本月，六月份开始。结果孩
子工资条上也显示是从六月开始。
前几天，公司说工资发错了，promotion从八月开始。
孩子收到的email说是从八月生效。
公司的公告上列举了公司5,6个人的promotion情况。
另外，孩子的工作offer里没有performance bonus。但公司给孩子发来了10000的bonus
，却附有条件，就是一年内不能走。如果走了，要收回该bonus。
很奇怪的公司。
