为了娃，去给daycare的老师买点礼物去了# PhotoGear - 摄影器材
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1 楼
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: ice2000 (ice), 信区: Seattle
标 题: Is MS such a horrible place now??????
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 15 16:22:40 2011, 美东)
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31376469.html
If it is really, it is really horrible!
"大老板又在玩猫捉老鼠的游戏了,反复强调我们每季度都要对员工打分排名，提醒手
下员工要随时与小头头沟通，注意在团队里的排名变化，马上改进提高排名。结果到最
后宣布，由于公司规定每年排名10%垫底的必须走人，尽管xxx, xx, xxx很努力，只能
让其走人, 裁了又招，每年换血, 优胜劣汰，竞争压力蛮大的..
后来发现, 这个排名实质上就是人缘关系排行榜,关键还是靠混，主要看的还是和头
头的关系, 奇怪的是每季度都要排, 还有年终总排行, 老板沉醉于打分排名排行榜混日
子"
发信人: ice2000 (ice), 信区: Seattle
标 题: Is MS such a horrible place now??????
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 15 16:22:40 2011, 美东)
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31376469.html
If it is really, it is really horrible!
"大老板又在玩猫捉老鼠的游戏了,反复强调我们每季度都要对员工打分排名，提醒手
下员工要随时与小头头沟通，注意在团队里的排名变化，马上改进提高排名。结果到最
后宣布，由于公司规定每年排名10%垫底的必须走人，尽管xxx, xx, xxx很努力，只能
让其走人, 裁了又招，每年换血, 优胜劣汰，竞争压力蛮大的..
后来发现, 这个排名实质上就是人缘关系排行榜,关键还是靠混，主要看的还是和头
头的关系, 奇怪的是每季度都要排, 还有年终总排行, 老板沉醉于打分排名排行榜混日
子"
