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1 楼
【 以下文字转载自 Family 讨论区 】
发信人: piaopiao2011 (飘飘), 信区: Family
标 题: 别贪小便宜吃大亏
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 23 03:19:17 2012, 美东)
我在北加一大型IT公司HR部门工作,最近接到某个执法机构对本公司员工的调查。因为
被调查对象是我们中国同事,所以想跟大家谈谈此事。
这个员工在公司多年一直记录良好,从未有过任何犯罪记录。案件是这样的:最近有消
费者向一个营养品厂家投诉他无法将购买的营养品上的reward code输入名下的账户内
以积累点数。通过调查,原来这些reward code已经被他人用过。因为厂家系统只允许
某个code被输入一次,所以很容易就查出此code被哪个账户记录过。由于账户需要真名
和地址创立,所以就查出此账户是归名于我们这个同事的。这个投诉者向厂家提供了他
本人购买的收据和印有reward code的包装,于是厂家就求助于律师和执法机构借入调
查。
现在能证明的是这些reward code确实被输入过这个同事的账户,而他也正被要求提供
购买证明(receipt, credit card statement or so). 如果证实他有购买并且退货,
问题还好; 如果没有购买而偷输入code麻烦就大了,可能会被进一步调查。执法机构
联系HR只是作为常规询问,以了解此人是否有犯罪前科,以及是否在录用时通过
background check.
我在和机构沟通时简单询问了案件结果对同事的影响。如果确实是偷输code,则有可能
被定罪而且会上记录,会影响这个同事今后申请公民,贷款和就业。我们公司正在帮此
同事申请绿卡,看来如果他占了小便宜就麻烦了。
希望我的同事没事。我没有别的意思,就是提醒大家不要贪小便宜吃大亏,尤其是触及
法律的,毕竟美国是法治社会。如果有事只有找律师,但是多一事不如少一事,何况请
律师的钱对于兑换reward code得来的利益绝对是得不偿失的。
发信人: piaopiao2011 (飘飘), 信区: Family
标 题: 别贪小便宜吃大亏
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 23 03:19:17 2012, 美东)
我在北加一大型IT公司HR部门工作,最近接到某个执法机构对本公司员工的调查。因为
被调查对象是我们中国同事,所以想跟大家谈谈此事。
这个员工在公司多年一直记录良好,从未有过任何犯罪记录。案件是这样的:最近有消
费者向一个营养品厂家投诉他无法将购买的营养品上的reward code输入名下的账户内
以积累点数。通过调查,原来这些reward code已经被他人用过。因为厂家系统只允许
某个code被输入一次,所以很容易就查出此code被哪个账户记录过。由于账户需要真名
和地址创立,所以就查出此账户是归名于我们这个同事的。这个投诉者向厂家提供了他
本人购买的收据和印有reward code的包装,于是厂家就求助于律师和执法机构借入调
查。
现在能证明的是这些reward code确实被输入过这个同事的账户,而他也正被要求提供
购买证明(receipt, credit card statement or so). 如果证实他有购买并且退货,
问题还好; 如果没有购买而偷输入code麻烦就大了,可能会被进一步调查。执法机构
联系HR只是作为常规询问,以了解此人是否有犯罪前科,以及是否在录用时通过
background check.
我在和机构沟通时简单询问了案件结果对同事的影响。如果确实是偷输code,则有可能
被定罪而且会上记录,会影响这个同事今后申请公民,贷款和就业。我们公司正在帮此
同事申请绿卡,看来如果他占了小便宜就麻烦了。
希望我的同事没事。我没有别的意思,就是提醒大家不要贪小便宜吃大亏,尤其是触及
法律的,毕竟美国是法治社会。如果有事只有找律师,但是多一事不如少一事,何况请
律师的钱对于兑换reward code得来的利益绝对是得不偿失的。