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新的d700 @ $2000 值得上吗?
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【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: jobfind (棉花糖), 信区: WaterWorld
标 题: 公司部门再不雇佣印度人,但需要证据才能开展程序,请大家帮忙(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 18 23:05:55 2013, 美东)
发信人: austintao123 (loveuforever), 信区: Working
标 题: 公司部门再不雇佣印度人,但需要证据才能开展程序,请大家帮忙! 进
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 3 21:20:04 2013, 美东)
我所在的公司是一个500强企业,想当然会有很多印度人。这些人里,大概有85%的人的
简历有太多的假东西。我们部门的目标不是这些人,而且我们部门也弄不了他们。目标
是从开展审查程序开始的那一刻以及往后再进来的那些印度人。特别是从AP这个省来的
人。这个印度AP省来的人已经控制了美国大多数的小型Consultancy公司。简历作假已
经被他们弄成了一个产业。他们会把刚毕业的人用假简历包装,然后把其它印度人做过
的真Project加到简历上,并且支付一定费用给做过真Project的人,然后让他们去证明
现在做假简历的这个人是真的参与了Project。等这个做假简历的人拿到雇主的
contract Offer后,这个印度Consultancy将会用这个Offer去帮拿假简历的那个人申请
H1B。这么做的最直接后果就是,大公司不会再给OPT student任何机会。因为公司会省
去很多不必要的麻烦,我想大家都理解。
我现在的公司也正面临这样的境况,开始考虑录用一些高水平的International
Students,但是突然上个星期竟然开始拒绝接受任何International Student,因为有印
度小的Consultancy firm介入。WTF!!我真是为那些有真才能的留学生惋惜。自己明
明就是从那个艰难时刻过来的,非常渴望把那些有才学的国人招进来,但是公司这么一
搞,就!!!!。
我已经联络我们这个部门几大director, 他们都想要我找到充分的证据,证明AP来的
印度人简历大规模造价。最让我感到部门决心的是,一位从印度北方邦来的主管强烈要
求严查假简历。很欣慰。我现在和他一起在负责这个事情。
我明白我个人的力量太小,而网络的力量是无限的。如果各位,有任何证据(语音,视
频,邮件)可以证明印度人简历作假,请回复本贴。我真心,希望我们公司可以把这个
事情做成,有更多的留学生可以进到我们这个大家庭。
谢谢帮助
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j*n
2
比d800少1000块呢
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s*e
3
楼主好样的。
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h*s
4
不值
我们要喜新厌旧
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g*q
5
一位从印度北方邦来的主管强烈要求严查假简历, hehe
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t*8
6
不值

【在 j****n 的大作中提到】
: 比d800少1000块呢
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J*A
7
这个帖子要转到各个板块吧?
什么jobhunting, job market, eb, visa等等个地方板块吧?或者水世界?那里人多
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v*n
8
一个月后就是少1500块了

【在 j****n 的大作中提到】
: 比d800少1000块呢
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z*r
9
这个都不算什么,连远程面试都敢顶包,录取之后根本不是面试的那个
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j*n
10
要有金盒子就不纠结了,等不到啊
有点心动了

【在 h*****s 的大作中提到】
: 不值
: 我们要喜新厌旧

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J*A
11
不onsite就录取的公司也太牛逼了。。。还是三哥。。。
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h*i
12
差价比5d3和5d2的价格少一半

【在 j****n 的大作中提到】
: 要有金盒子就不纠结了,等不到啊
: 有点心动了

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A*o
13
难道移民局不查吗?据说向移民局提供假材料后果很严重的
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G*Y
14
如果需要两台机器的话,可以考虑。
不过2000还是嫌贵。

【在 j****n 的大作中提到】
: 比d800少1000块呢
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z*m
15
ding
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t*3
16
楼主基本要被出卖了,最少是开掉,多了就是起诉。
因为有印度director强烈关注并参与了。
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