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[FS] Sony RX100 $460, like new
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[FS] Sony RX100 $460, like new# PhotoGear - 摄影器材
i*i
1
google了两天,还和HR电话里谈了2个小时,现在更疑惑了,也很郁闷,好像要多交好
多税。
背景:加州,申请了产前一周,产后六周的short-term disability insurance
benefit,每周的benefit是$987。因为有一周的grace period,所以最后大概能从State
拿到$6k左右的benefit。
http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQs.htm上看到,这个benefit是免税的(both federal and state income tax)。
问题是公司用我的PTO付full salary和short-term disability insurance的差额,所
以我在leave期间的paycheck还是full salary,然后要把收到的state发的benefit写一
张personal check还给公司。所以我好像需要对这$6k交税,而不仅仅对差额交税。除
了federal and state income tax,还有FICA和Medicare的税也是按照full salary算
得。
假设我家今年总的边际税率是40%,那我岂不是要多交$6k*40%=$2400的税(就是说和不
要求用PTO supplement state benefit相比)?这样是不是太亏了?
我想问一下有没有JM有过类似的经历,你们的公司也是这么处理的吗?多谢!
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r*r
2
sony rx100, like new, bought less than a year ago, barely used.
$460, paypal non-cc, your label, or +$10 my shipping
everything included, see picture
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P*s
3
以前听一个做税的朋友说过,从公司拿钱就不能从州里拿钱,好像报税这个查挺严的。

State

【在 i***i 的大作中提到】
: google了两天,还和HR电话里谈了2个小时,现在更疑惑了,也很郁闷,好像要多交好
: 多税。
: 背景:加州,申请了产前一周,产后六周的short-term disability insurance
: benefit,每周的benefit是$987。因为有一周的grace period,所以最后大概能从State
: 拿到$6k左右的benefit。
: 从http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQs.htm上看到,这个benefit是免税的(both federal and state income tax)。
: 问题是公司用我的PTO付full salary和short-term disability insurance的差额,所
: 以我在leave期间的paycheck还是full salary,然后要把收到的state发的benefit写一
: 张personal check还给公司。所以我好像需要对这$6k交税,而不仅仅对差额交税。除
: 了federal and state income tax,还有FICA和Medicare的税也是按照full salary算

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h*s
4
hotallin
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b*3
5
我也在加洲, 洲里STD 应该是$141 一天, 一周7天. 我们公司产假是100% PAY, 所以差
的部分由公司补齐. 州里的PAY 没有扣税, 公司的扣了.

【在 P*****s 的大作中提到】
: 以前听一个做税的朋友说过,从公司拿钱就不能从州里拿钱,好像报税这个查挺严的。
:
: State

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r*r
6
thanks. back view.

【在 h*****s 的大作中提到】
: hotallin
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i*i
7
谢谢!我因为没有公司的产假,所以是用accrued vocation and sick leave来补齐。
但是我收到的paycheck就是full salary,然后公司要求我把加州给的钱还给公司。这
样下来我就是要对full salary交税了。我粗略算了一下,好象如果take unpaid leave
的话,我税后拿到的钱和现在几乎一样,还能省下大量的pto。
请问MM怎么做到“州里的PAY 没有扣税, 公司的扣了”的呢?你的paycheck上是full
salary还是差额?

【在 b**********3 的大作中提到】
: 我也在加洲, 洲里STD 应该是$141 一天, 一周7天. 我们公司产假是100% PAY, 所以差
: 的部分由公司补齐. 州里的PAY 没有扣税, 公司的扣了.

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t*8
8
价格真好
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d*w
9

leave
nod . just save your PTO.

【在 i***i 的大作中提到】
: 谢谢!我因为没有公司的产假,所以是用accrued vocation and sick leave来补齐。
: 但是我收到的paycheck就是full salary,然后公司要求我把加州给的钱还给公司。这
: 样下来我就是要对full salary交税了。我粗略算了一下,好象如果take unpaid leave
: 的话,我税后拿到的钱和现在几乎一样,还能省下大量的pto。
: 请问MM怎么做到“州里的PAY 没有扣税, 公司的扣了”的呢?你的paycheck上是full
: salary还是差额?

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o*l
10
想要
请看邮箱

【在 r*********r 的大作中提到】
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i*i
11
谢谢!新妈没有经验呐,哭~~~。
我以前就是assume公司只会把差额部分算入W2的,没想到实际操作方式这么不合理,HR
也不事先提醒一下。
请问现在要求payroll修改之前的paycheck还有可能吗?(已经快修完产假了)

【在 d**w 的大作中提到】
:
: leave
: nod . just save your PTO.

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x*t
12
晚了。。

【在 r*********r 的大作中提到】
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h*s
13
没准儿还在。。。。

【在 x*******t 的大作中提到】
: 晚了。。
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o*l
14
没了。连我都没赶上:(

【在 h*****s 的大作中提到】
: 没准儿还在。。。。
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