GA附近征男友 - 未名空间MITBBS历史存档

A*52010-12-12 08:12

1 楼

在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
大家有何指教和高见啊？急死啦。

o*n2010-12-12 08:12

2 楼

paypal余额为0，打算通过paypal连接的checking account给朋友支付（以礼物形式）
，请问钱能几分钟就到达对方的paypal并且显示出来吗？
谢谢！

r*r2010-12-12 08:12

3 楼

★性别: 女
★出生年份: 80
★所在地(至少明确state): GA
★职业情况(学生还是工作): 工作
★简单的物理参数(身高/体重): 166 cm／60 kg
★当前婚姻状态(从没结过婚/曾婚/丧偶): 从未结过婚
★联系方式(email/IM/站内): g*********[email protected]
★是否希望版务对本帖锁贴并禁止讨论：不用锁贴
爱好户外活动，美术，做菜，旅行，喜欢看侦探小说,电影。
为人直爽，大方，开朗，实在。性情文静，温柔，体贴, 善良，很勤快，懂得顾家。
能为别人着想，凡事不斤斤计较。
希望对方年龄31-37，未婚或离异，无子女，有稳定工作，正直，真诚，有责任心和上
进心，性格投缘。我是本人比较喜欢有理工科背景的男生。另外，希望您身高在168cm
以上，体重在65-85公斤。最好在 Georgia，这样大家可以经常见面。
谢谢。

E*e2010-12-12 08:12

4 楼

idiot
move on

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

h*s2010-12-12 08:12

5 楼

有时候可以有时候不行。
如果你连信用卡交手续费，肯定立即可到。
[在 oldfishman (gofishing) 的大作中提到：]
:paypal余额为0，打算通过paypal连接的checking account给朋友支付（以礼物形式）
:，请问钱能几分钟就到达对方的paypal并且显示出来吗？
:谢谢！

c*g2010-12-12 08:12

6 楼

bless.

d*t2010-12-12 08:12

7 楼

RE

【在 E***e 的大作中提到】

: idiot
: move on

o*p2010-12-12 08:12

8 楼

Of course it is immediate, do you have a verified account?

【在 o********n 的大作中提到】

: paypal余额为0，打算通过paypal连接的checking account给朋友支付（以礼物形式）
: ，请问钱能几分钟就到达对方的paypal并且显示出来吗？
: 谢谢！

d*g2010-12-12 08:12

9 楼

BLESS

l*g2010-12-12 08:12

10 楼

难道不是都可以选择不跟当前雇主联系的么

r*r2010-12-12 08:12

11 楼

Thank you! :-)

a*52010-12-12 08:12

12 楼

background check不会去查你的PERFORMANCE才对只会去问你是不是工作过。。

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

v*p2010-12-12 08:12

13 楼

同是GA的女生，必须bless一个~MM加油哦！！！

J*d2010-12-12 08:12

14 楼

很可能background check里面出现大问题，准备向你现在的老板告密，把你fire掉。

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

S*92010-12-12 08:12

15 楼

Move on ...

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

z*02010-12-12 08:12

16 楼

找个朋友当你上司和他们谈

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

s*t2010-12-12 08:12

17 楼

所以说跟以前的老板搞好关系，别撕破了脸，以后有的受的

s*t2010-12-12 08:12

18 楼

别害别人好不，在美国做这个假，你以后还想找工作不

【在 z****0 的大作中提到】

: 找个朋友当你上司和他们谈

z*02010-12-12 08:12

19 楼

这都不会还在美国混个屁啊给烙印打下手活该

【在 s****t 的大作中提到】

: 别害别人好不，在美国做这个假，你以后还想找工作不

p*a2010-12-12 08:12

20 楼

just say no that you do not feel comfortable.

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

x*k2010-12-12 08:12

21 楼

直接让他们fuck off.从来就没这回事.
当然,你可以按照12楼的建议

c*g2010-12-12 08:12

22 楼

你丅MD挖坑是吧?
这种雇主永远招不到人，直fk him off. 人家肯定是逗你玩。

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

A*52010-12-12 08:12

23 楼

楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
好吗？谢谢了啊。并祝大家----
节日和周末愉快！

a*32010-12-12 08:12

24 楼

说说是什么公司？以后直接入黑色单。。。

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

h*e2010-12-12 08:12

25 楼

让他们签协议，如果谈后不给offer至少陪10万，以防现老板给你穿小鞋。

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

T*e2010-12-12 08:12

26 楼

"北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。"
北美一般正经大公司没这个规矩。因为弄不好会吃官司。人事部门不会犯这种低级
错误。
你如果是政府工作或是间接给政府项目工作，背景调查可能会不同。

w*62010-12-12 08:12

27 楼

re

【在 x****k 的大作中提到】

: 直接让他们fuck off.从来就没这回事.
: 当然,你可以按照12楼的建议

h*e2010-12-12 08:12

28 楼

应该是CIA或者FBI，大哥别查我i。。

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

A*52010-12-12 08:12

29 楼

“你如果是政府工作或是间接给政府项目工作，背景调查可能会不同。”
请问，你这句话是什么意思？可以再说的具体点吗？不好意思。

【在 T*******e 的大作中提到】

: "北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。"
: 北美一般正经大公司没这个规矩。因为弄不好会吃官司。人事部门不会犯这种低级
: 错误。
: 你如果是政府工作或是间接给政府项目工作，背景调查可能会不同。
:

T*02010-12-12 08:12

30 楼

My manager said he was too busy to talk to you about me.
His suggestion to you is to just skip this step.

【在 A****5 的大作中提到】

: 在本周初期，雇主和我提供的所有3个reference通话以后，现在雇主要求和现在的顶头
: 上司谈谈，是否意味着所有的background check etc。都已经结束，而且结果还不错呢
: ？这应该是发offer前的最后一步了吧？谢谢！
: 现任的顶头上司会说我的坏话，坏我的事吗？总担心，按照正常逻辑，你表现好的话，
: 顶头上司不想让你走，所以不会给你说好话（更加促使你离去）。表现不好的话，他刚
: 好有机会说你的坏话。感觉结果总是不会好。
: 北美怎么就这么个规矩呢？唉～～好担心哦。
: 大家有何指教和高见啊？急死啦。

M*M2010-12-12 08:12

31 楼

你的工作单位就是政府了。别用大公司贴金了

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

s*y2010-12-12 08:12

32 楼

但是明显不合理啊！他们查完了，万一不要当事人。现在的老板也知道当事人要跳槽了
。岂不是把人给害了？

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

a*22010-12-12 08:12

33 楼

lz很不真诚令人不想帮你出主意

c*g2010-12-12 08:12

34 楼

屁，你以为别人没在大公司干过么。

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

A*52010-12-12 08:12

35 楼

就是担心这个啊。北美的规矩就是和亚洲不一样。令人费解。
有啥好主意吗？

【在 s****y 的大作中提到】

: 但是明显不合理啊！他们查完了，万一不要当事人。现在的老板也知道当事人要跳槽了
: 。岂不是把人给害了？

p*a2010-12-12 08:12

36 楼

just say no. your manager is too busy or you do not feel comfortable.

【在 A****5 的大作中提到】

: 就是担心这个啊。北美的规矩就是和亚洲不一样。令人费解。
: 有啥好主意吗？

C*62010-12-12 08:12

37 楼

楼主应该是实情。我的情况更狗血。也是一家大公司给了Contingent Offer，要求联系
现雇主，而且是必需的。我现雇主也是大公司，规定雇员之间不能互相做Reference。
所以我给了我人事经理的联系方式。
如果现雇主正规，它应该只能告诉对方工作年限与title。

C*62010-12-12 08:12

38 楼

楼主应该是实情。我的情况更狗血。也是一家大公司给了Contingent Offer，要求联系
现雇主，而且是必需的。我现雇主也是大公司，规定雇员之间不能互相做Reference。
所以我给了我人事经理的联系方式。
如果现雇主正规，它应该只能告诉对方工作年限与title。

c*g2010-12-12 08:12

39 楼

地球上的北美没这规举。

【在 A****5 的大作中提到】

: 就是担心这个啊。北美的规矩就是和亚洲不一样。令人费解。
: 有啥好主意吗？

t*y2010-12-12 08:12

40 楼

如果员工之间不能互相作reference, 又不想manager知道，那一般找什么样的人啊？
reference总得了解自己的工作吧。。。

【在 C*********6 的大作中提到】

: 楼主应该是实情。我的情况更狗血。也是一家大公司给了Contingent Offer，要求联系
: 现雇主，而且是必需的。我现雇主也是大公司，规定雇员之间不能互相做Reference。
: 所以我给了我人事经理的联系方式。
: 如果现雇主正规，它应该只能告诉对方工作年限与title。

C*62010-12-12 08:12

41 楼

应该是找人事经理。因为Manager也是雇员，不能做Reference。这种公司的人事经理应
该非常专业。绝对不会说坏话或好话，人事经理只能讲你任职年限和职位。

c*y2010-12-12 08:12

42 楼

北美的规矩不是不能跟现任雇主谈的么。直接跟他说，这样不行，不给offer就会丢了
工作。给了也不是当天去上班

【在 A****5 的大作中提到】

: 楼上各位不要乱猜疑。很多大型的公司，或者联邦政府，确实是这么要求的。我好朋友
: 的单位也是这么要求的，作为最后的一步。我朋友的公司，很好，很正规。
: 所以请各位息怒。能出主意就出，不能出主意，也不要暴怒好吗？确实不是什么坑。要
: 相信别人，都这时候了，哪里还有心思挖什么坑啊？再说了，我相信大多数人来这里都
: 是来请教和交流的，没有闲心也没有经历和时间挖什么坑啊。真的，求求各位别乱猜，
: 好吗？谢谢了啊。并祝大家----
: 节日和周末愉快！

A*52010-12-12 08:12

43 楼

Covington66 所言非常有道理。据我所知，正规的公司，还有政府机构，确实是这么做
的。

c*y2010-12-12 08:12

44 楼

政府就说政府，不要什么正规的公司，FLG是不是正规的公司，人家都不这么做

【在 A****5 的大作中提到】

: Covington66 所言非常有道理。据我所知，正规的公司，还有政府机构，确实是这么做
: 的。

A*52010-12-12 08:12

45 楼

不好意思，也许你误解了我的本意。我是说，就算有单位这么要求了，也没有什么大惊
小怪的。这些单位也都是很正规的，比如政府机构。
所以，那些说我挖坑的人，真的是想的太多了。
大家最好出些有益的建议。赌气和嘲笑都不是解决问题的办法。谢谢大家。

c*y2010-12-12 08:12

46 楼

你真的蛮好玩的，既然你知道
“就算有单位这么要求了，也没有什么大惊
你还问个P啊

A*52010-12-12 08:12

47 楼

1. 我知道他们这么做是正常的，但是我想知道如何处理最好。毕竟是个很棘手的问题。
2. 因为这是正常的，所以将来别的人，也许也会遇到类似的问题，我是想讨论一下有
利于所有的在找工作的同胞。
谢谢你！

【在 c*******y 的大作中提到】

: 你真的蛮好玩的，既然你知道
: “就算有单位这么要求了，也没有什么大惊
: 你还问个P啊

a*n2010-12-12 08:12

48 楼

谈个鸡巴，要谈就和自己谈，和别人谈是不相信的表现，不相信还谈个鸡巴offer.

c*g2010-12-12 08:12

49 楼

人家不仅代表大公司，连整个北美都代表了。
成北美的规举了。

【在 c*******y 的大作中提到】

: 你真的蛮好玩的，既然你知道
: “就算有单位这么要求了，也没有什么大惊
: 你还问个P啊

c*g2010-12-12 08:12

50 楼

会遇到个P，俺混了十几年，上万人的大公司也干过三个了，
认识的人里面就没一个有你这么好的狗屎运的。

题。

【在 A****5 的大作中提到】

: 1. 我知道他们这么做是正常的，但是我想知道如何处理最好。毕竟是个很棘手的问题。
: 2. 因为这是正常的，所以将来别的人，也许也会遇到类似的问题，我是想讨论一下有
: 利于所有的在找工作的同胞。
: 谢谢你！

C*62010-12-12 08:12

51 楼

我觉得楼主大可不必担心。要和你现任雇主联系应该是Offer的最后一个手续。如果你
在简历上现在职位和任职年限属实，没有任何可以担心。而且具体负责查核的一般应该
是第三方核查公司。所问也只是公式化的年限职位。
的确大部分公司不会坚持查现任雇主。但的确也有个别公司要这样做。都无可厚非。如
果楼主很想要这个Offer，就按要求做。如果并不是非这个Offer不可。也可以拒绝这样
做。但是要理解大公司这样做只是其公司政策缘故，很可能政策是50年前制定的。它绝
对不会向你现雇主说对你不利的话。如果这样会给它很大法律risk。
cutegg可能是在加州大公司，不会这样。要求这样的应该是中西部市值大于100B历史长
于100年的老大公司。

n*s2010-12-12 08:12

52 楼

这种公司直接PASS，还谈个P，让他回家跟他老婆谈去。

A*52010-12-12 08:12

53 楼

当然想要这个工作啦。而且我知道越是这么做的公司（或者政府机构），越是正规的公
司。
是将来的直接顶头上司想和现在单位的顶头上司谈谈。不是第三方。我在本公司的工作
年限和头衔都准确无误。（我的简历没有一点点水分，因为我觉得没有必要有水分）。
今天已经给现顶头上司的工作留言了。他一般回复都比较慢，除非是他的顶头上司找他。
就看他怎么回了。阿弥陀佛。还是觉得北美的文化有些滑稽。

【在 C*********6 的大作中提到】

: 我觉得楼主大可不必担心。要和你现任雇主联系应该是Offer的最后一个手续。如果你
: 在简历上现在职位和任职年限属实，没有任何可以担心。而且具体负责查核的一般应该
: 是第三方核查公司。所问也只是公式化的年限职位。
: 的确大部分公司不会坚持查现任雇主。但的确也有个别公司要这样做。都无可厚非。如
: 果楼主很想要这个Offer，就按要求做。如果并不是非这个Offer不可。也可以拒绝这样
: 做。但是要理解大公司这样做只是其公司政策缘故，很可能政策是50年前制定的。它绝
: 对不会向你现雇主说对你不利的话。如果这样会给它很大法律risk。
: cutegg可能是在加州大公司，不会这样。要求这样的应该是中西部市值大于100B历史长
: 于100年的老大公司。

m*u2010-12-12 08:12

54 楼

本来还挺同情你，问个问题被喷成筛子。
现在看来你也活该，感情这里90%的人工作的都是不正规的公司，就你最正规。
还TMD简历没必要有水分，就你牛逼，这里的人都是有水分的，都是垃圾。

他。

【在 A****5 的大作中提到】

: 当然想要这个工作啦。而且我知道越是这么做的公司（或者政府机构），越是正规的公
: 司。
: 是将来的直接顶头上司想和现在单位的顶头上司谈谈。不是第三方。我在本公司的工作
: 年限和头衔都准确无误。（我的简历没有一点点水分，因为我觉得没有必要有水分）。
: 今天已经给现顶头上司的工作留言了。他一般回复都比较慢，除非是他的顶头上司找他。
: 就看他怎么回了。阿弥陀佛。还是觉得北美的文化有些滑稽。

M*M2010-12-12 08:12

55 楼

该吃药了

他。

【在 A****5 的大作中提到】

: 当然想要这个工作啦。而且我知道越是这么做的公司（或者政府机构），越是正规的公
: 司。
: 是将来的直接顶头上司想和现在单位的顶头上司谈谈。不是第三方。我在本公司的工作
: 年限和头衔都准确无误。（我的简历没有一点点水分，因为我觉得没有必要有水分）。
: 今天已经给现顶头上司的工作留言了。他一般回复都比较慢，除非是他的顶头上司找他。
: 就看他怎么回了。阿弥陀佛。还是觉得北美的文化有些滑稽。

c*g2010-12-12 08:12

56 楼

OZ，把公司名报出来，让俺膜拜一下
看看你这代表北美文化的公司有多正规好不好。

他。

【在 A****5 的大作中提到】

: 当然想要这个工作啦。而且我知道越是这么做的公司（或者政府机构），越是正规的公
: 司。
: 是将来的直接顶头上司想和现在单位的顶头上司谈谈。不是第三方。我在本公司的工作
: 年限和头衔都准确无误。（我的简历没有一点点水分，因为我觉得没有必要有水分）。
: 今天已经给现顶头上司的工作留言了。他一般回复都比较慢，除非是他的顶头上司找他。
: 就看他怎么回了。阿弥陀佛。还是觉得北美的文化有些滑稽。

c*g2010-12-12 08:12

57 楼

太不巧了，俺东部中部西部都干过，其中还
真有个百年老字号的。

【在 C*********6 的大作中提到】

: 我觉得楼主大可不必担心。要和你现任雇主联系应该是Offer的最后一个手续。如果你
: 在简历上现在职位和任职年限属实，没有任何可以担心。而且具体负责查核的一般应该
: 是第三方核查公司。所问也只是公式化的年限职位。
: 的确大部分公司不会坚持查现任雇主。但的确也有个别公司要这样做。都无可厚非。如
: 果楼主很想要这个Offer，就按要求做。如果并不是非这个Offer不可。也可以拒绝这样
: 做。但是要理解大公司这样做只是其公司政策缘故，很可能政策是50年前制定的。它绝
: 对不会向你现雇主说对你不利的话。如果这样会给它很大法律risk。
: cutegg可能是在加州大公司，不会这样。要求这样的应该是中西部市值大于100B历史长
: 于100年的老大公司。

c*g2010-12-12 08:12

58 楼

background check 和reference 是totally different things, 就好比
大象和猪的区别。

【在 C*********6 的大作中提到】

: 楼主应该是实情。我的情况更狗血。也是一家大公司给了Contingent Offer，要求联系
: 现雇主，而且是必需的。我现雇主也是大公司，规定雇员之间不能互相做Reference。
: 所以我给了我人事经理的联系方式。
: 如果现雇主正规，它应该只能告诉对方工作年限与title。