慎用＂门当户对＂一词.# Piebridge - 鹊桥
v*e
1 楼
版上大牛多，成功人士空降去startup的大牛也是数不胜数。然而我不属于这一类。
当初毕业时因为没得选择，也没有别的offer，所以只能接受去startup了。曾几何时我
也多想进大公司，向往着life-work balance的生活。可惜没有这个机遇。现在想起来
如果当初真的去了，现在的自己可能想法就完全不一样了吧。有人说以后还可以跳槽再
去大公司，我想在经历了startup和小伙伴们没日没夜的拼命的经历后，恐怕很难再适
应大公司的节奏了，除非我老的干不动了想换个环境养老，那还不如直接退休好了。
公司是个recruiting领域的新兴公司，具体名字就不说了。顺便吐槽一下老板很push，
真的很push，动不动就晚上打电话过来说工作。不过他对自己更push，每天除了睡觉就
是工作，还常常睡不着觉起来工作，估计能工作18-20个小时一天，所以想想也就平衡
了。刚开始的时候挺不习惯的，想着等老子过两个月稳定下来，就投别的工作跳槽走了
。不过神奇的是，做着做着，就不想走了，而且也觉得真心佩服老板的能力和个人魄力
。说实话，看着老板一步步把公司从无到有做起来，深深感觉到，Startup真不是你想
做，想做就能做的。老板干嘛都是一副大刀杀敌人的样子，风风火火，说做就做。跟着
干刚开始觉得好累，每天都有干不完的活。但老板个人能力太强了，我们花两个小时还
弄不好的，他很快就能解决了。于是我开始觉得老板很威武。顺便说一句，老板的决策
真的很重要，这一点老板做的还是挺好的，关键问题上都看得很准，不让我们把时间花
在没必要的东西上。
刚开始公司很小，用手指头就能数出来人数。大家每天除了睡觉和上班，就是往返在公
司和家之间的路上。真心累，真心没有life work balance，所以对于成家了有孩子的
人来说，可能做这个跳槽的决定的时候确实比较有挑战性。不过当我意识到，work作为
占用每天至少三分之一的时间的一件事，根本不可能和life分开后，我就不再追求life
work balance了。因为如果work不happy，life也不happy。当我的work变成life的一
部分后，当每天一起工作的人不再只是同事，而变成战友了以后，（因为每天都忙的跟
打仗一样，大家一起加班，一起吐槽，一起吃饭，一起打球，一起熬夜，一起减肥，一
起骂人。。。）我发现，我的喜怒哀乐已经不经意间跟公司的兴衰荣辱绑在一起了。套
用一下最近李晨范冰冰使用的虐狗词，我在描述自己和公司的关系的时候，已经从“我
和我在的公司”，变成了“我们”（好像有点恶心到自己了。。。anyway）
有时候一个问题解决不了，影响整个进度和计划，压力是很大的，老板着急，自己更着
急。这个时候老板就会一声令下，让所有可以停下手头工作的人都一起来想办法参与到
问题的解决当中。这种感觉碉堡了有没有～感觉自己做的事情很重要有没有～这大概是
startup才会有的感受吧，因为每走一步都至关重要，容不得失误。对于大公司而言，
失误可能只是一次经验教训。对于startup而言，失误就是致命的。一个环节出错导致
计划延误，整个公司产品都受到牵连。所以大家都是用生命在战斗的节奏啊。不知道有
没有人看过《再生》，我们公司的感觉就跟最后男主和他老板出来自己单干开公司的感
觉有点像，用生命在奋斗啊。
什么青年欢乐多，startup欢乐多，但不能说在startup的就都是什么青年。不过喜欢
startup的人，肯定都是有passion的人，跟有passion的人在一起，你的激情和冒险精
神也就会水涨船高，日益发掘出自己内心的小宇宙。激情这个东西真是被激发出来的。
如果是在一个安逸的环境里，可能就很难。我心中压抑了这么多年的冒险精神小鸡冻，
就这么自然的跟工作融合在了一起。如果你是一个讨厌repeating，没办法忍受每天做
一尘不变工作会觉得太boring的人，startup绝对给你带来心灵上的刺激和成就感。每
天都有挑战，每天都不一样。一个人不是一个人，是两个人，三个人，一双手当三双手
用，什么都要做，什么都要会，不会就马上学会。绝对没有机会让你觉得无聊和没有意
义。在这里给创业公司尤其是刚起步的小创业公司做个广告，如果你有passion，就来
startup吧。
吐槽了这么多，其实老板还是很关心员工的（以防老板万一日后看到。。。给自己留条
后路。。。）push归push，人情还是在的。大家每天吃饭最喜欢做的事情就是吐槽老板
，在加班这么辛苦的情况下，这是最开心的事，没有之一。老板自己也喜欢自黑，于是
大家都很开心。加上老板经常会自己煮一些美食过来给大家吃，所以大家每天过得很嗨
皮。
最后总结一下：一起和一群小伙伴做自己的事业的感觉，真的很爽，虽然也是给老板打
工吧，不过其实更是给自己打工，跟老板说，这不是“你”的公司，是“我们”的公司
。看着我们的产品一点点做大，就跟养儿子一样，辛苦拉扯大的，付出感情的，虽然也
有纠结，可是已经紧紧连在一起了。
难得闲暇，平时都是潜水，今天也过来灌一把。写的乱七八糟，欢迎吐槽。
当初毕业时因为没得选择，也没有别的offer，所以只能接受去startup了。曾几何时我
也多想进大公司，向往着life-work balance的生活。可惜没有这个机遇。现在想起来
如果当初真的去了，现在的自己可能想法就完全不一样了吧。有人说以后还可以跳槽再
去大公司，我想在经历了startup和小伙伴们没日没夜的拼命的经历后，恐怕很难再适
应大公司的节奏了，除非我老的干不动了想换个环境养老，那还不如直接退休好了。
公司是个recruiting领域的新兴公司，具体名字就不说了。顺便吐槽一下老板很push，
真的很push，动不动就晚上打电话过来说工作。不过他对自己更push，每天除了睡觉就
是工作，还常常睡不着觉起来工作，估计能工作18-20个小时一天，所以想想也就平衡
了。刚开始的时候挺不习惯的，想着等老子过两个月稳定下来，就投别的工作跳槽走了
。不过神奇的是，做着做着，就不想走了，而且也觉得真心佩服老板的能力和个人魄力
。说实话，看着老板一步步把公司从无到有做起来，深深感觉到，Startup真不是你想
做，想做就能做的。老板干嘛都是一副大刀杀敌人的样子，风风火火，说做就做。跟着
干刚开始觉得好累，每天都有干不完的活。但老板个人能力太强了，我们花两个小时还
弄不好的，他很快就能解决了。于是我开始觉得老板很威武。顺便说一句，老板的决策
真的很重要，这一点老板做的还是挺好的，关键问题上都看得很准，不让我们把时间花
在没必要的东西上。
刚开始公司很小，用手指头就能数出来人数。大家每天除了睡觉和上班，就是往返在公
司和家之间的路上。真心累，真心没有life work balance，所以对于成家了有孩子的
人来说，可能做这个跳槽的决定的时候确实比较有挑战性。不过当我意识到，work作为
占用每天至少三分之一的时间的一件事，根本不可能和life分开后，我就不再追求life
work balance了。因为如果work不happy，life也不happy。当我的work变成life的一
部分后，当每天一起工作的人不再只是同事，而变成战友了以后，（因为每天都忙的跟
打仗一样，大家一起加班，一起吐槽，一起吃饭，一起打球，一起熬夜，一起减肥，一
起骂人。。。）我发现，我的喜怒哀乐已经不经意间跟公司的兴衰荣辱绑在一起了。套
用一下最近李晨范冰冰使用的虐狗词，我在描述自己和公司的关系的时候，已经从“我
和我在的公司”，变成了“我们”（好像有点恶心到自己了。。。anyway）
有时候一个问题解决不了，影响整个进度和计划，压力是很大的，老板着急，自己更着
急。这个时候老板就会一声令下，让所有可以停下手头工作的人都一起来想办法参与到
问题的解决当中。这种感觉碉堡了有没有～感觉自己做的事情很重要有没有～这大概是
startup才会有的感受吧，因为每走一步都至关重要，容不得失误。对于大公司而言，
失误可能只是一次经验教训。对于startup而言，失误就是致命的。一个环节出错导致
计划延误，整个公司产品都受到牵连。所以大家都是用生命在战斗的节奏啊。不知道有
没有人看过《再生》，我们公司的感觉就跟最后男主和他老板出来自己单干开公司的感
觉有点像，用生命在奋斗啊。
什么青年欢乐多，startup欢乐多，但不能说在startup的就都是什么青年。不过喜欢
startup的人，肯定都是有passion的人，跟有passion的人在一起，你的激情和冒险精
神也就会水涨船高，日益发掘出自己内心的小宇宙。激情这个东西真是被激发出来的。
如果是在一个安逸的环境里，可能就很难。我心中压抑了这么多年的冒险精神小鸡冻，
就这么自然的跟工作融合在了一起。如果你是一个讨厌repeating，没办法忍受每天做
一尘不变工作会觉得太boring的人，startup绝对给你带来心灵上的刺激和成就感。每
天都有挑战，每天都不一样。一个人不是一个人，是两个人，三个人，一双手当三双手
用，什么都要做，什么都要会，不会就马上学会。绝对没有机会让你觉得无聊和没有意
义。在这里给创业公司尤其是刚起步的小创业公司做个广告，如果你有passion，就来
startup吧。
吐槽了这么多，其实老板还是很关心员工的（以防老板万一日后看到。。。给自己留条
后路。。。）push归push，人情还是在的。大家每天吃饭最喜欢做的事情就是吐槽老板
，在加班这么辛苦的情况下，这是最开心的事，没有之一。老板自己也喜欢自黑，于是
大家都很开心。加上老板经常会自己煮一些美食过来给大家吃，所以大家每天过得很嗨
皮。
最后总结一下：一起和一群小伙伴做自己的事业的感觉，真的很爽，虽然也是给老板打
工吧，不过其实更是给自己打工，跟老板说，这不是“你”的公司，是“我们”的公司
。看着我们的产品一点点做大，就跟养儿子一样，辛苦拉扯大的，付出感情的，虽然也
有纠结，可是已经紧紧连在一起了。
难得闲暇，平时都是潜水，今天也过来灌一把。写的乱七八糟，欢迎吐槽。
