讨论一个behavior question# Piebridge - 鹊桥a*y2011-05-26 07:051 楼onsite面试的时候如果被问到:如果工作中如何处理一件事情你跟别人意见有了分歧,你怎么办?这种general question 你会怎么回答
i*e2011-05-26 07:052 楼当然我的意见不一定有credit啊,caveat lector。我想这个问题雇主希望见到你是能合作的人吧,当然具体细节如何就要看情况,你是否曾经有过和人分歧的经验呢?准备好一个事例,把当初的背景交代清楚,然后把你如何处理,为什么这样处理说得条理一些。我相信这个问题没有一刀切的答案的,但你要表现得能合理的分析问题,分析情况。一家之言啊,我不承担风险的,还是那句caveat lector啊。不过祝好运!【在 a*****y 的大作中提到】: onsite面试的时候如果被问到:如果工作中如何处理一件事情你跟别人意见有了分歧,: 你怎么办?: 这种general question 你会怎么回答
v*e2011-05-26 07:053 楼天哪,你不要总歧视我们这些不懂拉丁文的好不好不过,谁要是娶了你,那可真是赚大方了【在 i*****e 的大作中提到】: 当然我的意见不一定有credit啊,caveat lector。: 我想这个问题雇主希望见到你是能合作的人吧,当然具体细节如何就要看情况,你是否: 曾经有过和人分歧的经验呢?准备好一个事例,把当初的背景交代清楚,然后把你如何: 处理,为什么这样处理说得条理一些。我相信这个问题没有一刀切的答案的,但你要表: 现得能合理的分析问题,分析情况。: 一家之言啊,我不承担风险的,还是那句caveat lector啊。不过祝好运!
a*y2011-05-26 07:054 楼因为这是一个general的question,所以可以有一个general的回答先。我之前的回答是:如果是对某件具体事件处理方法跟同事或者上司有意见分歧,我会把两种意见都try一遍,当然是在资源时间允许的情况下,然后再来根据结果review哪种意见更值得采纳。如果资源和时间不允许,就先尊重senior member的意见。【在 i*****e 的大作中提到】: 当然我的意见不一定有credit啊,caveat lector。: 我想这个问题雇主希望见到你是能合作的人吧,当然具体细节如何就要看情况,你是否: 曾经有过和人分歧的经验呢?准备好一个事例,把当初的背景交代清楚,然后把你如何: 处理,为什么这样处理说得条理一些。我相信这个问题没有一刀切的答案的,但你要表: 现得能合理的分析问题,分析情况。: 一家之言啊,我不承担风险的,还是那句caveat lector啊。不过祝好运!